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文档简介

第页共页农民工工资代发协议书协议书编号：________甲方（雇主）：________________（以下简称“甲方”）乙方（农民工）：________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了确保乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、工资支付方式1.乙方同意采用工资代发方式进行工资支付。2.甲方与乙方约定的工资支付周期为一个自然月，即每月的（具体日期）为工资支付日。3.甲方应按照国家相关规定和乙方的工作表现，及时支付乙方应得的工资。二、工资计算和支付标准1.乙方在甲方公司工作期间的基本工资为每月人民币（具体数额）元。2.乙方的工资发放和计算以实际工作天数和工作小时数为依据，根据乙方的出勤情况、工作表现和相关法律法规规定的社保、公积金等扣款项目进行计算。3.甲方将根据乙方的出勤记录和工作报酬的计算结果，于每月（具体日期）将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。三、工资支付的保证1.甲方承诺按时足额支付乙方的工资，保证工资支付的稳定性和连续性。2.乙方有权要求甲方提供工资发放记录和相关证明材料，以确保工资支付的合法性和准确性。四、违约责任1.如果甲方未按照本协议的约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付延迟支付工资的违约金，并要求甲方立即补发工资。2.如果甲方多次未按时支付工资，达到恶意拖欠工资的情况，乙方有权通过法律途径追究甲方的法律责任，并要求甲方支付相应的经济赔偿。五、保密条款1.甲乙双方同意对本协议的内容及工资支付情况保密，不得向第三方泄露相关信息，除非得到对方书面同意或根据国家法律法规的要求。2.乙方应妥善保管个人银行账户信息和相关凭证，以防止信息泄露和财产损失。六、争议解决1.本协议的解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任一方可将争议提交当地劳动争议调解机构或人民法院解决。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签署并盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可根据需要协商续签或修改。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：_______________日期：__________________以上是

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