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文档简介

第页共页二小教学工作条范本第一章\t总则第一条本条目依据国家有关教育法律法规编制，以明确二小教学工作原则、规范教学工作行为，提高教学质量为目标。第二条二小教学工作条的适用范围：适用于二小全体教职员工在教学工作中的行为规范。第三条教学工作条的编制、修订、和解释权属于二小教育教学督导组，批准权属于学校行政部门。第四条教职员工应遵守教学工作条的规定，严格执行教学工作要求，积极创造良好的教学氛围。第五条教职员工应当牢固树立教学航标，建设教学廊桥，为学生的健康成长和发展提供优质的教育资源。第六条教职工应当树立正确的教育理念，注重培养学生的基本素质和综合能力。第二章\t教学工作组织与管理条例第七条学校领导班子要落实教研工作的重要性，加强对教研工作的组织领导，定期召开教研会议，研究教研工作的重点、内容和安排。第八条学校教研主管部门要加强教研工作的指导和监督，制定教研工作规范和要求，提供教研工作所需的必要条件和资源支持。第九条各教研组要建立健全教研管理制度，明确教研工作的责任分工和工作进度，合理安排教研活动的时间和场所。第十条各教研组要积极组织教学组织宣传、经验交流和观摩活动，提高全体教职员工的教学水平和教学品质。第十一条各教研组应定期进行教学评比，评选出教学能力突出的教职员工，进行表彰和奖励。第三章\t教学工作基本要求第十二条教职员工要根据学生的实际情况，合理制定教学目标，细化教学内容，确保教学计划的科学性和合理性。第十三条教职员工要认真备课，准备教案，做好教学准备工作，提高教学效果。第十四条教职员工要遵循教学大纲和教材的要求，结合学生的实际，灵活运用教学方法，提高教学效果。第十五条教职员工要关注和引导学生的学习兴趣，鼓励学生提问和探索，培养学生的创新意识和实践能力。第十六条教职员工要注重学生的思想品德教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。第十七条教职员工要注重学生的综合素质培养，培养学生的动手能力、协作能力和创新能力。第四章\t教学工作考核与激励机制第十八条学校行政部门应建立完善的教学工作考核制度，明确考核指标和程序，定期对教职员工的教学工作进行评估。第十九条学校行政部门应建立激励机制，对教职员工的教学工作进行公正激励，以激发教师的积极性和创造性。第二十条教职员工应接受教学工作的考核评估，积极参与评估工作，提高自身的教学水平。第二十一条教职员工应互相学习和借鉴，共同提高教学水平，形成良好的教学氛围。第五章\t附则第二十二条本条例自发布之日起执行，如有问题，可以根据实际情

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