安全生产责任奖惩制度模版_第1页
安全生产责任奖惩制度模版_第2页
安全生产责任奖惩制度模版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全生产责任奖惩制度模版一、总则为了提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本奖惩制度。该制度适用于公司全体员工。二、奖励制度（一）安全贡献奖1.每年评选出安全管理方面做出杰出贡献的员工，颁发“安全贡献奖”。2.获奖员工将被提名为安全生产先进个人，并享有相应的荣誉权益。3.安全贡献奖可由公司安全生产管理委员会根据实际情况和员工安全责任履行情况进行评定并颁发。（二）安全意识教育奖1.公司定期开展安全意识教育活动，员工积极参与并表现出色的，将获得安全意识教育奖。2.安全意识教育奖将作为公司内部奖项颁发，并附有相应的奖励。三、惩罚制度（一）安全违规行为处罚1.对于存在安全违规行为的员工，将按照相关规章制度进行相应处罚。2.处罚措施包括但不限于口头警告、记过、降职、辞退等。3.安全违规行为包括但不限于不按规定佩戴个人防护用品、随意更改设备操作程序、未经许可私自拆解设备等。（二）事故责任追究1.对于造成事故的员工，将按照相关法律法规进行事故责任追究。2.根据造成事故的程度和后果，责任追究包括但不限于行政处罚、法律起诉等。3.员工要加强安全意识，倡导安全生产，杜绝事故发生。四、奖惩程序（一）奖励程序1.员工的安全贡献和杰出表现通过公司安全生产管理委员会评定。2.评定结果将在公司内部通报，并在公司网站、公告栏等处公开。（二）惩罚程序1.安全违规行为的发现和处罚由相关部门或上级主管部门进行调查和决定。2.事故责任追究由公司安全生产管理委员会负责调查和决定。3.相关部门或上级主管部门根据调查结果决定惩罚措施，并通知责任人。五、追究制度的监督和建议（一）监督机构公司设立监察部门，负责对追究制度的实施进行监督，定期向公司领导汇报追究情况。（二）建议机制员工和相关部门有权向监察部门提出追究制度的建议和意见，监察部门应及时处理相关问题并给予反馈。六、附则本奖惩制度自发布之日起执行，公司保留对此制度的最终解释权。该制度已经公司领导审查通过并于X

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论