内控-人事聘用管理制度表单

SR-HR-001-01SR-HR-001-01人员需求申请表填表日期：年月日申请单位增补岗位增补人职等□内招□外招申请增补原由□扩大编制□缺职补充□人才储备□短期需求□其他：希望报到日期年月日□急岗位类别□非操作□操作岗位性质□管理□技术□业务□生产支持□操作基本资格条件性别□男□女□不限婚姻□已婚□未婚□不限学历□初中□高中□职高/中专□大专□本科□本科以上外语语种□英语□日语□韩语□其他□无要求计算机水平□不会□一般□良好□熟练□专业外语等级要求____级□听说读写较佳□无要求年龄工作经验岗位素质要求（如有明确的岗位职责描述，请附后。）部门意见招聘时效暂缓或取消部门主管主管总监/总经理人资经理/总监总裁招聘到位时间SR-HR-001-03SR-HR-001-03应聘登记表姓名性别出生年月照片籍贯民族政治面貌身高血型婚姻状况户口所在地身份证号码家庭住址邮编本人电话E-mail职称最高学历专业外语等级电脑水平□优秀□良好□一般□较差□不会教育类型□统招□非统招工作经历起止时间工作单位岗位月薪证明人离职原因年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月学习培训经历起止时间学校/培训机构专业证书类型年月--年月年月--年月年月--年月年月--年月家庭成员姓名关系工作单位地址电话紧急联络人(必填)姓名关系地址电话个人爱好特长薪资要求试用期：转正：其它要求传染病或精神病史记录有无亲属在本公司供职姓名部门关系1、您是通过何种信息渠道来应聘：如被录用，最快需天可以报到。2、本人保证以上均为真实信息并授权单位调查，若有虚假，本人愿承担相应责任。保证人招聘确认用人部门意见□试用□放人才库□不录用落实岗位确认：人资部审批资料录入人录入时间操作员三天后办理入职手续应聘职位：登记时间：年月日编号：SR-HR-001-04SR-HR-001-04面试品评表SR-HR-001-06SR-HR-001-06员工新进（内调）通知单报到时间：员工编号部门岗位姓名性别出生年月学历籍贯职等岗位类别c管理岗位c技术岗位c业务岗位c生产支持岗位c操作人员住宿c安排c不安排级别：cAcBcCcD中午就餐地点c大食堂c小食堂工装颜色c白色c藏青c蓝色其他事项说明：制单批准1、（白色）人资部2、（红色）行政部总务课3、（蓝色）行政部后勤课4、（黄色）食堂注：住宿级别A、E07—E08B、E04—E06C、C03—E03D、C01—C02SR-HR-001-08实习报告SR-HR-001-08报告日期：姓名部门编号实习期自年月日年月日止实习过的部门：工作职责描述：实习心得：备注：实习心得可另附页实习人：主管评价：评价人：SR-HR-001-09试用期满通知单SR-HR-001-09先生/女士：您自年月日在公司部门担任职务，根据公司试用期规定，从到职日起已个月，您的工作成绩，经各级考评，结果如下：转正，从年月起您的：职等为，职级为；薪资不作调整；辞退，工作表现不适合公司要求，请于月__日前办理离职移交手续；延长试用期，从月__日至月_日。作成：审核：批准：SR-HR-001-09SR-HR-001-09试用期满通知单先生/女士：您自年月日在公司部门担任职务，根据公司试用期规定，从到职日起已个月，您的工作成绩，经各级考评，结果如下：转正，从年月起您的：职等为，职级为；薪资不作调整；辞退，工作表现不适合公司要求，请于月__日前办理离职移交手续；延长试用期，从月至月。作成：审核：批准：SR-HR-001-10SR-HR-001-10内招职位申请表应聘职位：填写日期：个人资料：姓名员工编号性别出生日期学历毕业时间毕业学校专业进厂时间现工作岗位联系电话（必填）申请理由本人签名：所在部门意见：主管签名：人力资源部意见： 人资部主管签字：招聘部门意见：主管签名：注：所在部门负责人签字在半年内均有效SR-HR-001-12SR-HR-001-12操作员工调动表登记日期：年月日姓名调出部门操作岗位调入部门操作岗位调动日期调出制造部主管调入制造部主管主管副总/总经理人资总监SR-HR-001-13移SR-HR-001-13部门姓名职务房间号承办单位应办事项处理情形承办人所在部门经手款项（业务人员必办）经手项目经管文件（均需有移交清册）行政课文具、办公桌椅制服总务课宿舍设备住宿费用计量课工量具信息技术部计算机及相关电子资料K3使用权限邮箱及消息通讯帐号低值易耗品库1、使用工具财务部门借支、货款各项应付款、应收款贷款赔偿借领商品爱心基金人力资源部终止劳动合同/协议社保移交上岗证/考勤卡出勤天数培训协议/各类图书员工签名部门主管人力资源部SR-HR-001-13SR-HR-001-13移交清单填写日期：年月SR-HR-001-14操SR-HR-001-14SR-HR-001-14SR-HR-001-14操作员工离职表登记日期：年月日员工编号：部门姓名工种入厂日期房间号其担保人离职时间联系电话联系地址离职申请离职原因：离职员工签名：部门主管：工龄两年以上员工需事业部总经理确认：人事主管：____移交手续承办单位处理项目承办人所在部门行政课总务课人力资源部结算工资离职体检□体检结果见附件（附背面）□本人自愿放弃本次体检（签名）人事主管SR-HR-001-15SR-HR-001-15SR-HR-001-16SR-HR-001-16SR-HR-001-15SR-HR-001-15离职申请表填写日期：年月日部门姓名岗位员工编号进厂日期职等联系地址邮编预计离职日联系电话实际离职日原因□工作性质不适合□另谋高就□与主管同事不合□薪资不满意□福利不满意□离家太远□工作环境差□住宿条件差□饮食太差□求学□人际关系不合□合同期满其他原因：详细说明离职体检□体检结果见附件（附背面）□本人自愿放弃本次体检（签名）部门/课主管主管总监/总经理人资经理/总监总裁SR-HR-001-16SR-HR-001-16SR-HR-001-16离职员工工资领取知会单SR-HR-001-16部门姓名月出勤天数月出勤天数月社会保险月社会保险月住宿水电费月住宿水电费上岗证、考勤卡工服扣款协议扣款□个人□公司违约_________月备注：经办人：