劳动防护用品及安全工器具管理制度模版

第页共页劳动防护用品及安全工器具管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工劳动安全，控制和减少事故的发生，提高员工的工作质量和效率，制定本管理制度。第二条适用范围：适用于本企业所有员工在工作过程中使用劳动防护用品及安全工器具的管理。第三条管理原则：安全第一、预防为主、综合治理、责任到人。第二章劳动防护用品的管理第四条劳动防护用品的种类：（根据企业具体情况列举）1.头部防护：安全帽；2.眼部防护：防护眼镜、面屏、防护面罩等；3.手部防护：防护手套；4.呼吸道防护：防尘口罩、防毒面具；5.耳部防护：耳塞、耳罩等；6.身体防护：防护服、防护鞋、防护手套等。第五条劳动防护用品的选购：1.选购依据：依据国家和行业相关标准选购劳动防护用品；2.选购质量：选择正规厂家生产的产品，并查验其合格证书；3.选购数量：根据工作场所和人员的数量合理确定所需数量。第六条劳动防护用品的验收：1.验收标准：根据国家和行业规定的标准进行验收；2.验收程序：由相关负责人进行验收，并填写相应的验收记录。第七条劳动防护用品的保管：1.场所：设立专门的劳动防护用品存放场所；2.管理：由专人负责劳动防护用品的保管和管理；3.出入库管理：对劳动防护用品进行定期盘点，并填写出入库记录。第八条劳动防护用品的发放：1.使用人员：根据工作需要，向相关使用人员发放适当的劳动防护用品；2.发放时间：确保使用人员及时获得所需的劳动防护用品；3.发放登记：记录发放的劳动防护用品的种类、规格、数量和使用人员信息。第九条劳动防护用品的使用：1.自觉佩戴：所有使用人员在工作过程中应自觉佩戴规定的劳动防护用品，不得随意拆卸或丢弃；2.正确使用：按照正确的方法佩戴和使用劳动防护用品；3.维护保养：定期检查劳动防护用品的状况，并进行必要的维修、更换等；4.损坏报废：如发现劳动防护用品已严重损坏或过期失效，应及时报废并更换。第十条劳动防护用品的培训：1.新员工培训：新员工入职时应进行劳动防护用品的培训；2.定期培训：定期开展劳动防护用品的培训，并记录培训情况；3.违规处理：对未佩戴劳动防护用品或违规使用劳动防护用品的人员，依据企业规定进行相应的处罚。第三章安全工器具的管理第十一条安全工器具的种类：（根据企业具体情况列举）1.落地式安全标志牌；2.安全锁具；3.检修工具；4.高空作业安全带等。第十二条安全工器具的选购：1.选购依据：依据国家和行业相关标准选购安全工器具；2.选购质量：选择正规厂家生产的产品，并查验其合格证书；3.选购数量：根据工作场所和人员的数量合理确定所需数量。第十三条安全工器具的验收：1.验收标准：根据国家和行业规定的标准进行验收；2.验收程序：由相关负责人进行验收，并填写相应的验收记录。第十四条安全工器具的保管：1.场所：设立专门的安全工器具存放场所；2.管理：由专人负责安全工器具的保管和管理；3.出入库管理：对安全工器具进行定期盘点，并填写出入库记录。第十五条安全工器具的发放：1.使用人员：根据工作需要，向相关使用人员发放适当的安全工器具；2.发放时间：确保使用人员及时获得所需的安全工器具；3.发放登记：记录发放的安全工器具的种类、规格、数量和使用人员信息。第十六条安全工器具的使用：1.正确使用：按照正确的方法使用安全工器具，并在使用过程中加强对安全工器具的保护；2.维护保养：定期检查安全工器具的状况，并进行必要的维修、更换等；3.损坏报废：如发现安全工器具已严重损坏或过期失效，应及时报废并更换。第十七条安全工器具的培训：1.新员工培训：新员工入职时应进行安全工器具的培训；2.定期培训：定期开展安全工器具的培训，并记录培训情况；3.违规处理：对违规使用安全工器具的人员，依据企业规定进行相应的处罚。第四章监督检查与责任追究第十八条监督检查：1.内部检查：由企业相关部门或岗位责任人进行定期内部检查和随机抽查；2.外部检查：接受政府相关部门的安全检查和监督。第十九条效果评估：1.安全工作的效果评估：定期对劳动防护用品和安全工器具的使用情况进行评估，并制定相应的改进措施；2.安全工作的成果评估：对安全工作的成果进行评估，及时开展表彰和奖励。第二十条责任追究：1.违规处理：对违反劳动防护用品和安全工器具管理制度的人员，依据企业规定进行相应的处罚；2.事故责任追究：发生因未佩戴或不正确使用劳动防护用品和安全工器具