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第页共页员工劳动合同范本(二)劳动合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方招用乙方为公司的员工，双方本着合作、互利的原则，就乙方的所属部门、工作岗位、合同期限、工资待遇、劳动条件、权利义务等事项达成如下协议：第一条合同目的甲方为乙方提供一份工作机会，乙方同意按照甲方的安排和要求，全职从事有关工作。第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.根据公司要求完成本岗位或者职责范围内的工作任务；2.遵守公司的各项规章制度及劳动纪律；3.认真履行各项工作职责及时报告上级领导，协助完成部门工作。第三条合同期限本合同期限为[合同期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。第四条工资待遇甲方向乙方支付的工资标准为人民币[工资金额]/月，以后根据乙方工作质量、工作表现、公司的发展情况以及市场需求等因素调整。乙方的工资以每月工作小时数乘以时薪计算，并按照公司规定的发放时间和方式发放。第五条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整；2.乙方享有法定休假、带薪年休假等假期，具体由甲方根据实际情况制定。第六条福利待遇1.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等；2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体由甲方根据实际情况制定。第七条保密义务乙方在任职期间及离职后应对甲方的商业秘密、公司机密及相关信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。第八条违约责任1.若乙方擅自辞职，应提前[提前通知期限]书面通知甲方，并按合同约定的提前通知期限继续履行劳动合同直到到期。如未能提前通知或者提前通知期限不足，乙方应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金；2.若乙方未按合同规定的时间到岗工作，且未经甲方事先同意提出辞职，甲方有权解除劳动合同。第九条合同解除1.在劳动合同期满之前，双方经协商一致可以提前解除劳动合同；2.在劳动合同履行期内，如乙方因工作能力不足、不认真履行工作职责、违反公司规章制度等涉及工作纪律的行为，甲方有权解除劳动合同。第十条争议解决本合同的订立、解释和履行均适用中华人民共和国法律。如因本合同发生的争议和纠纷，双方应当友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第十一条其他本合同自双方签字生效，并在乙方入职时交付乙方一份，双方各持一份。甲方（公司）：乙方（员工）：公司名称：姓名：签订

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