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第页共页医院后勤科工作岗位职责要求模版一、岗位概述医院后勤科是医院管理的重要部门之一，负责医院的后勤工作，包括设备管理、物资采购、病房管理、环境卫生等方面的工作。后勤科员是后勤科的重要组成部分，主要负责协助后勤科主管完成部门的日常管理工作。二、岗位职责1.负责协助后勤科主管进行医院设备管理工作，包括设备的库存管理、维护保养、报废与更新等方面的工作；2.负责协助后勤科主管进行医院物资采购工作，包括编制采购计划、制定采购流程、与供应商进行谈判等方面的工作；3.负责协助后勤科主管进行医院病房管理工作，包括病房的分配、清洁卫生、床位的调度等方面的工作；4.负责协助后勤科主管进行医院环境卫生管理工作，包括卫生保洁、垃圾处理、消毒杀菌等方面的工作；5.负责协助后勤科主管进行医院后勤工作的统计与分析，包括收入与支出的统计、工作效率的分析等方面的工作；6.负责协助后勤科主管进行人员管理工作，包括招聘、培训、考核等方面的工作；7.负责协助后勤科主管进行与其他科室的沟通与协调工作，保持良好的工作关系；8.完成领导交办的其他事务性工作。三、任职要求1.具有医院后勤管理相关专业的本科及以上学历，拥有相关工作经验者优先；2.具有较强的组织协调能力，能够有效安排和管理工作；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与科内其他成员和其他科室有效配合；4.具有良好的服务意识和责任心，能够积极主动地解决问题和满足用户需求；5.具有较强的工作抗压能力和学习能力，能够适应快节奏的工作环境；6.具有良好的计划和执行能力，能够按时完成工作任务；7.具备良好的电脑操作能力和统计分析能力，能够熟练使用办公软件和相关管理软件。四、工作条件1.工作时间：常规工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间根据医院安排；2.岗位等级：根据岗位要求和个人能力，确定相应的岗位等级；3.薪资待遇：根据医院相

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