OKR部门绩效考核表

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,OKR部门绩效考核表,,,,,,,,,,,,,,,,,,2023年,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,考核部门,稻壳项目部,,"（OKR）考核

目标管理结果",,目标管理已达成,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,"2023年

考核目标",20个,,"2023年

(OKR）总得分",,96.95,绩优团队,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,2023,年,1,月,,,,,序号,"开始

考核日期","截止

考核日期","目标设置

(O)",,,"关键成果

KRS",,"权重

(满分100)","目标打分

（O）","成果打分

（KR）","实际得分

（OKR）",,,,,,月份,"2023年

考核目标数",,"辅助列1

（打分）",,"辅助列2

（考评标准可自由设置）",,

,,,,,,,,,,,1,2023-02-07,2023-02-17,目标1,O1,细分目标1,KR1,关键成果1,20%,10,10,5.48,,,,,,1月,1,,1,,团队称号,总得分,解释

,,,日,一,二,三,四,五,六,,2,2023-01-17,2023-02-07,,O2,细分目标2,KR2,关键成果2,,10,5,3.08,,,,,,2月,2,,2,,淘汰团队,0,0-60（不含60）为淘汰团队

,,,1900/1/1,1900/1/2,1900/1/3,1900/1/4,1900/1/5,1900/1/6,1900/1/7,,3,2023-02-17,2023-02-17,,O3,细分目标3,KR3,关键成果3,,10,10,5.48,,,,,,3月,1,,3,,绩差团队,60,60-70（不含70）为绩差团队

,,,,,,,,,,,4,2023-04-03,2023-04-09,,O4,细分目标4,KR4,关键成果4,,8,10,4.44,,,,,,4月,6,,4,,稳定团队,70,70-80（不含80）为稳定团队

,,,,,,,,,,,5,2023-05-03,,目标2,O1,,KR1,,15%,10,10,5.66,,,,,,5月,2,,5,,潜力团队,80,80-90（不含90）为潜力团队

,,,1900/1/8,1900/1/9,1900/1/10,1900/1/11,1900/1/12,1900/1/13,1900/1/14,,6,2023-06-03,,,O2,,KR2,,,10,3,2.39,,,,,,6月,2,,6,,绩优团队,90,90-100分之间为绩优团队

,,,,,,,,,,,7,2023-07-03,,,O3,,KR3,,,10,10,5.66,,,,,,7月,1,,7,,绩优团队,100,

,,,,,,,,,,,8,2023-08-03,,目标3,O1,,KR1,,15%,10,10,5.08,,,,,,8月,1,,8,,,,

,,,1900/1/15,1900/1/16,1900/1/17,1900/1/18,1900/1/19,1900/1/20,1900/1/21,,9,2023-09-03,,,O2,,KR2,,,9,10,4.59,,,,,,9月,1,,9,,辅助列4（目标达成效果）,,

,,,,,,,,,,,10,2023-10-03,,,O3,,KR3,,,10,10,5.08,,,,,,10月,1,,10,,设置目标管理结果标准线,,

,,,,,,,,,,,11,2023-11-03,,目标4,O1,,KR1,,15%,10,10,5.00,,,,,,11月,1,,,,总得分95分以上,,

,,,1900/1/22,1900/1/23,1900/1/24,1900/1/25,1900/1/26,1900/1/27,1900/1/28,,12,2023-12-03,,,O2,,KR2,,,10,10,5.00,,,,,,12月,1,,,,,,

,,,,,,,,,,,13,2023-03-09,,,O3,,KR3,,,10,10,5.00,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,14,2023-04-09,,目标5,O1,,KR1,,20%,10,10,5.00,,,,,,,,,,,,,

,,,1900/1/29,1900/1/30,1900/1/31,,,,,,15,2023-05-09,,,O2,,KR2,,,10,10,5.00,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,16,2023-06-09,,,O3,,KR3,,,10,10,5.00,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,17,2023-04-09,,,O4,,KR4,,,10,10,5.00,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,18,2023-04-10,,目标6,O1,,KR1,,15%,10,10,5.00,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,19,2023-04-11,,,O2,,KR2,,,10,10,5.00,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,