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第页共页实用版试用期劳动合同范本《劳动合同》甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（个人联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条、第十六条，甲乙双方自愿约定如下：第一条合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，共计试用期（3个月），试用期满后，双方如无异议，本合同自动转为无固定期限劳动合同。第二条工作内容1.乙方担任甲方所指定的岗位，具体工作内容为（详细描述乙方的工作职责和任务）。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成相关工作，并遵守甲方的规章制度。第三条工作地点乙方的工作地点是甲方的工作场所，根据工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点。第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间和工作日历上班，如有特殊情况需要变动工作时间，乙方应提前向甲方申请，并得到甲方的书面批准。第五条工资和福利待遇1.乙方的试用期工资为人民币（试用期工资）元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现和相关规定，甲方有权调整乙方的工资待遇。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公休假、年假等。第六条保密条款1.乙方在任职期间，对于甲方的商业秘密和保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方的财产和文件资料，不得私自使用甲方的财产以及未经授权使用甲方的文件资料。第七条离职事项1.乙方在试用期内，发现其对甲方的工作不适合的，或甲方认为乙方不符合要求的，可以提前解除本劳动合同，解除合同前双方应提前（3个工作日）书面通知对方。2.试用期满后，如果乙方通过试用期考核，并且双方达成一致意见，本合同自动转为无固定期限劳动合同。如乙方不通过试用期考核，或双方无法达成一致意见，本合同自动终止。3.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会（仲裁委员会）提起仲裁。第九条其他约定事项1.本合同的效力和解释适用中华人民共和国法律。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为

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