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第页共页家具店用工合同范文家具店用工合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事家具店工作事宜达成如下协议：第一条协议的目的和范围1.1本协议的目的是明确乙方在甲方家具店的工作内容、劳动条件和权益保障等相关事项。1.2本协议适用于甲方与乙方之间的劳动关系。第二条工作内容2.1乙方将根据甲方的安排和要求，从事家具店相关的工作。具体工作内容包括但不限于：销售家具、维护展示柜、协助客户选购和提供相关咨询服务等。2.2甲方有权根据业务需要，对乙方的工作内容进行合理调整，乙方应积极配合。第三条劳动时间和地点3.1乙方的劳动时间将根据甲方的营业时间进行安排。乙方应严格遵守工作时间表，不得擅自改变劳动时间。3.2乙方在家具店工作期间应待命于甲方指定的工作地点，不得私自离岗。第四条工资和福利待遇4.1甲方将按照国家有关规定，及时支付乙方的工资。具体工资标准和支付方式将在双方签署本协议后另行约定并载明于劳动合同附件。4.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：法定假期、带薪年假、社会保险等。具体福利待遇按照国家和甲方相关规定执行。第五条工作纪律和保密5.1乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和指挥。5.2乙方应保守甲方的商业秘密和客户资料，不得私自泄露。一经发现违反保密规定的行为，甲方有权采取相应的处罚措施。第六条试用期6.1甲乙双方约定试用期为3个月。试用期内，双方均有权随时终止合同，亦需提前3个工作日通知对方。6.2试用期工资待遇与正式雇佣后的工资待遇相同。试用期满后，乙方成为正式员工。第七条合同解除7.1本工作合同在下列情况下可以解除：a)双方协商解除；b)一方违反约定，经另一方书面通知后，逾期未改正的；c)乙方因身体或其他原因无法继续从事工作的；7.2解除合同后，乙方应按照甲方的要求归还甲方的工作证、钥匙、资料等。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应先进行友好协商，如协商不成，双方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同的未尽事宜，由双方协商解决，并作出补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（雇主）乙方：（雇员）签字：__________

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