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文档简介

团重要管理制度1.引言青年是国家的未来和希望，团组织是培养和发挥青年作用的重要平台。为了更好地管理和服务团员，保证团组织的有效运转，制定并实施团重要管理制度至关重要。2.团委常规管理制度2.1团委成员管理制度团委成员应当自觉遵守团章、团规、宪法和其他法律法规；团委成员应当在团工作中尽职尽责，保证工作质量；团委成员应当在集体决策中积极参与，保证决策的科学性和民主性；团委成员应当保守团内事务的秘密，不得泄露团组织的机密；团委成员应当遵守团组织的纪律，保证团组织的正常运行。2.2会议管理制度团委会议形式：常规会议：每月召开一次，由团委书记主持，全体团委成员应到；特别会议：在紧急情况下召开，由团委书记主持，全体团委成员应到；工作会议：由团委成员组织召开，团委书记可以参加。团委会议议程：主席团报告；团委员工作汇报；热点问题剖析；讨论决策事项。2.3工作计划管理制度团委每年制定团工作计划，包括团委的目标和任务；团委每月制定工作计划，包括本月的重点任务和计划措施；团委每周制定工作计划，包括本周的工作安排和计划措施。3.团员管理制度3.1新团员管理制度加入团组织应当符合以下条件：年龄在14岁至28岁之间；热爱祖国和人民，有为中华之崛起而读书或工作的志愿，有协助和支持共产主义革命以及社会主义建设的信念和行动；在学校或工作单位综合表现良好，品行端正，无违法违纪记录。加入团组织的程序：提交团员志愿书；经过所在团委组织的推荐；通过一定的培训和考核；依照团章规定，参加入团宣誓，并接受团籍认定。3.2团员退团管理制度提交书面的退团申请，并说明退团原因；团组织应当对申请人的团员资格进行核实；团组织可以要求申请人写出检讨书，并经过审查同意；如果申请人符合团员退出条件，可以依法办理退出手续，并交回团员证。3.3团员权益保障制度团员应当享有回应团组织工作的权利，参与团组织所组织的各项活动并获得相应的服务；团员应当享有团组织的帮助和支持，帮助团员解决学习、工作、生活中遇到的实际困难；团员应当获得团委各级组织的咨询和意见的反馈。4.结语团组织是青年的良师益友和坚强后盾，制定和落实团重要管理制度，对发

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