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文档简介

第页共页医院廉洁行医工作制度范本第一章总则第一条为推进医院廉洁行医工作，规范医务人员的行为准则，保障医疗质量和患者权益，根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本医院的全体医务人员。第三条医务人员是医院的重要资产，应自觉维护医院的声誉和形象，践行医德，遵守法纪，廉洁从医。第四条医务人员应遵守法律法规、规章制度，严格按照医学伦理和职业道德开展工作，做到廉洁从医、公正行医。同时，医务人员也应遵循医院的管理制度和规章制度。第五条医务人员应加强自律意识，自觉遵守纪律，不得违反职业操守和行医规范，不得从事与医疗活动无关的商业行为，不得利用职务之便谋取不正当利益。第六条医院将加强对医务人员的廉洁教育和宣传，提升医务人员的廉洁意识和职业素养。第二章行为准则第七条医务人员应当恪守医学伦理和职业道德，尊重患者的人格尊严和隐私权，保守医疗秘密，维护患者的合法权益。第八条医务人员应当以患者安全和健康为首要任务，严格按照医疗规范和操作程序开展工作，不得以违规操作、违规用药等方式危害患者健康。第九条医务人员应当严格遵守医院的内部规章制度，服从医院领导和上级的安排，不得以各种借口推脱工作责任，不得利用职务之便谋取不正当利益。第十条医务人员应当加强学习，不断提升专业水平，积极参加医学教育培训活动，提升自身素质和能力。第十一条医务人员应当严禁参与医疗纠纷的敲诈勒索活动，不得利用医疗纠纷谋取不正当利益。第十二条医务人员应当勇于发现和揭露违反医疗规范和操作程序的行为，主动报告和纠正错误，共同维护良好的医疗秩序。第三章违规处分第十三条医务人员如果违反本制度规定，构成违法犯罪的，将依法追究刑事责任；如果违反职业操守和行医规范的，将按照医院管理制度进行纪律处分。第十四条对医务人员的违规行为进行调查时，应当坚持事实公正、证据确凿、程序合法的原则，依法进行。第十五条违规行为包括但不限于以下情况：（一）违反医学伦理和职业道德，侵犯患者合法权益的；（二）违反医院管理制度和规章制度的；（三）从事与医疗活动无关的商业行为的；（四）滥用职权、徇私舞弊的；（五）参与医疗纠纷敲诈勒索活动的；（六）其他违反法律法规、规章制度和职业操守的行为。第十六条对医务人员的违规行为进行处分时，应当综合考虑违规行为的性质、情节、危害程度，以及医务人员的工作表现和悔过表现等因素。第十七条违规处分包括但不限于以下措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）临时停职；（四）撤职；（五）解聘。第四章附则第十八条本制度解释权归本医院所有，如有需要进行修改或补充，应由医院领导小组组织制定，并报医院院务会议审议通过。第十九条本制度自发布之日

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