苏家幼儿园管理制度汇编

苏家镇中心幼儿园办学章程第一章：总则第一条：单位名称：苏家镇中心幼儿园。第二条：地址：苏家镇学校校园内第三条：办园性质：集体第四条：办园宗旨：全心全意为幼儿发展，尽心尽职为家长服务；让家长放心，让孩子开心；一切为了孩子,为了一切孩子。第五条：办学理念:致力于素质教育和个性化教育,塑造幼儿高尚、完美的独立人格，乐于探究，用于创新的个性品质，促进幼儿全面和谐、富有个性的发展。第六条：办学规模：设六个班级，即大班、中班、小班各2个。第七条:办学形式：全日制教育第八条:课程设置：严格按照国家幼儿园教育的新纲要开设课程，以保证幼儿形成良好的素质，发展其个性，培养良好的品德的行为习惯，为幼儿将来的发展打下坚实的基础。第九条：师资管理：幼师实行全员聘任制，一年一聘，竞争上岗，优胜劣汰。第十条：本园的业务范围：本幼儿园从事的是3--5周岁适龄儿的保育、教育工作。第十一条：硬件设施：幼儿园占地3亩，建筑面积约3000多平方米。6个活动室及配套设施，总投资约400多万，由各级财政拨款修建。第十二条：本单位自觉接受业务主管单位：苏家镇政府、大邑县教育局的业务指导及硬件设施、安全等的监督管理。第十三条：本单位的法定代表人：龙君。法定代表人依照法律的学校的章程规定，对外代表行使职权。第二章幼儿人园和编班第十四条:我园每年秋季和春季招生。平时如有入园幼儿，可随班就读。第十五条:幼儿入园前，须按照卫生保健制度和健康检查制度进行体格检查，合格者方可入园。第十六条我园编班以有利于幼儿身心健康，便于管理为原则，小班3—4周岁，中班4—5周岁，大班5—6周岁。第三章:幼儿园的卫生保健第十七条:我园严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度。第十八条制订合理的幼儿一日生活作息制度、每日两餐(中午12点和下午3点)间隔时间3小时。幼儿户外活动时间每天不少于2小时。第十九条:幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡。每年体检一次，测身高、视力一次，量体重一次，并对幼儿身体健康发展状况进行分析、评价,及时告知家长。每年对幼儿口腔卫生保健一次。第二十条:幼儿园建立了卫生消毒制度，定期对幼儿活动室、午眠室、厕所及周边环境进行消毒。第二十一条:幼儿园建立了房屋、设备、消防、交通等安全防护和检查制度；建立食品、药物等管理制度和幼儿接送制度，防止发生各种意外事故。第二十二条:幼儿园保证供给幼儿饮水，为幼儿饮水提供便利条件。第四章幼儿园的教育第二十三条:遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。第二十四条:面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。第二十五条:合理组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。第二十六条:创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。第五章幼儿园的园舍、设备第二十七条:幼儿园设立活动室、儿童午眠室、儿童厕所、保健室、办公室和厨房。第二十八条:户外活动场地有标准的戏水池，大型欧式玩具，铁制多功能玩具等，供幼儿活动。第六章幼儿园的工作人员第二十九条:幼儿园按照编制标准设园长、副园长、教师、保育员、医务人员、炊事员和其他工作人员。第三十条:幼儿园园长具备师范学校毕业及其以上学历。幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，其主要职责如下：

（一）贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；（二）领导教育、卫生保健、安全保卫工作；（三）负责建立并组织执行各种规章制度；（四）负责指导、检查和评估教师的工作，并给予奖惩；（五）负责教师思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；（六）组织和指导家长工作；（七）负责与社区的联系和合作。第三十一条:幼儿园教师实行聘任制幼儿园教师对本班工作全面负责，其主要职责如下：（一）观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务;（二）严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作；（三）与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务；（四）参加业务学习和幼儿教育研究活动；第七章幼儿园的经费第三十二条:幼儿园收费按物价局、教育局教育行政部门会同有关部门制定的收费项目、标准和办法执行。第三十三条:幼儿园不得以培养幼儿某种专项技能为由另外收取费用；亦不得以幼儿表演为手段，进行以营利为目的的活动。第三十四条:幼儿园的经费应按规定的使用范围合理开支，坚持专款专用，不得挪作他用。幼儿园经费保证保育和教育的需要，有一定比例用于改善办园条件。第八章幼儿园、家庭和社区第三十五条:幼儿园应主动与幼儿家庭配合，召开家长座谈会，向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。第三十六条:建立幼儿园与家长联系的制度。采取多种形式，指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容、方法。第三十七条:幼儿园每期开展家长开放日活动一次。第九章幼儿园的管理第三十八条:幼儿园实行行政分管领导负责制。园长在学校行政分管领导的领导下工作。第三十九条:幼儿园学年初制定年度工作计划，学年末进行园务工作总结，上交教委教育科。第四十条本规程自2012年2月7日起施行。

苏家镇中心幼儿园教职工职业道德规范一、热爱党，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护改革开放。积极参加政治及业务学习，努力提高思想业务素质。二、热爱幼儿教育事业，全面贯彻党的教育方针，以《规程》、《纲要》为指南，全心全意为幼儿服务，科学合理安排幼儿一日生活，促进幼儿体、智、德、美诸方面和谐发展。三、树立正确的教育观、儿童观、发展观，热爱、尊重幼儿。四、严格遵守园内的作息时间和规章制度，执行保教计划，正常组织活动，不得串班或闲聊。五、衣着整洁、仪表端庄、语言文明、举止得体，积极营造平等、团结、友爱、互助的人际关系，建设依法执教、安心从教、勤奋任教、优质施教的师表群体。六、牢固树立以园为家的思想，关心集体，维护团结，尊重同事，自觉维护幼儿园荣誉，树立良好的园风。七、树立服务意识，全心全意为家长服务，做到热心对家长，爱心献孩子，关心体谅家长，积极向家长宣传学育儿的知识，主动争取家长配合，共同教育好幼儿。

苏家镇中心幼儿园教师行为规范一、热爱党、热爱祖国.热爱幼教事业。全面贯彻教育方针与幼教法规。二、热爱、尊重幼儿。积极为幼儿创设良好的教育环境，坚持正面教育，严谨体罚和变相体罚幼儿。三、遵守社会公德,遵守园内各项规章制度,全心全意为幼儿服务。四、严于律己，以身作则，为人师表，举止大方，为幼儿做表率。五、语言规范文明。入园坚持用普通话。各种物品固定安放。爱护公物，勤俭节约。六、仪表端正，服饰整洁、大方，便于组织幼儿活动。七、团结同志，对人真诚有礼貌，主动热情帮助别人。八、做事认真、踏实。服从领导安排，努力做好各项工作，乐意做份外事。九、勤奋学习，刻苦钻研，坚持各项原则，不断提高保教质量。十、尊重家长，主动热情为家长服务。经常征询家长意见，宣传科学育儿知识。

苏家镇中心幼儿园幼儿行为规范一、热爱祖国，尊敬国旗，升国旗时立正，行注目礼。二、尊敬长辈，爱父母，爱老师，关心他人。三、礼貌待人能使用礼貌用语，倾听别人讲话，公共场所不大声喊叫。四、爱集体，爱同伴，遵守集体规则，和同伴友好相处，乐意帮助有困难的同伴，为集体做好事。五、爱学习，好提问，勤动手，肯动脑，积极参加各项活动。六、爱清洁，讲卫生，勤洗澡、理发，勤剪指甲，饭前便后洗手，饭后刷牙，不把赃物放入口中，不挖鼻孔，不乱扔果皮纸片。七、爱劳动，自己的事情自己做，主动帮助他人做力所能及的事，做事有始有终。八、爱护公物，不攀摘花草树木，不涂画墙壁，不损坏公共设施。九、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜；爱惜衣物，不挑穿戴，学会保管整理自己的物品。十、诚实、勇敢、不说谎，拾到东西要上交，未经允许不随意动别人的东西，不依赖成人，不怕困难，遇到困难学会想办法解决。

苏家镇中心幼儿园家长在园行为规范一、幼儿家长出入幼儿园要仪表整洁端庄，谈吐举止文明礼貌，处处做孩子的榜样。二、遵守园内各项制度，按时交费，按时接送孩子。三、幼儿因事或因病缺勤，家长要及时到本班请假，家长发现幼儿患传染病时，必须及时通报幼儿园，以便采取隔离措施。四、尊重孩子、尊重教师，积极与幼儿园配合，主动与幼儿所在班级取得联系，了解幼儿的在园情况，提供建议，共同教育好孩子。五、遇到幼儿间发生矛盾和纠纷时，家长应采取正确方法给予引导和教育，或向本班老师反映给予恰当解决，不得训斥和恐吓任何一方幼儿，以确保幼儿的身心健康。六、家长与幼儿园教师保持正常关系，不请客送礼，协助幼儿园树立良好的园风。七、爱护公物，爱护花草，协助幼儿园保护各项设施，如发现不安全因素，主动向幼儿园提出建议。八、讲究卫生，不在园内吸烟，不随地吐痰，不骑自行车进园，不乱扔杂物。

苏家镇中心幼儿园教师学习制度一、政治学习制度1、坚持一周一次的政治学习制度，保证每周2小时的学习时间。2、全体教职工人人建立学习记录本，认真做好学习笔记，每期每人完成2000千字的学习心得。3、每天坚持收听、收看新闻节目，阅览报刊杂志，了解国家的方针、政策及时事政治，使全体教职工的政治思想与上级教育管理部门保持高度一致。二、业务学习制度1、每月集体学习，平时个人自学。每周自学时间不得少与2小时。2、每位教师要认真学习新《纲要》和幼教理论先进经验，学习现代教育技术，改变传统教育观念，端正教育思想，改进教学工作。每人每期完成5000字的教育、教学理论学习笔记和一篇教学论文。3、认真参加市县骨干教师培训和区点教研活动，积极参加园本培训，保证每期每位教师都有一次外出参观学习的机会。

苏家镇中心幼儿园会议制度一、周务会：主持人园长，参加人全体教职员工，时间每周五下午4：00召开，会议内容：总结本周工作，布置下周工作，业务学习。重大事件或临时工作，会议安排临时召开。二、教研会：主持人，业务园长或教研组长，参加人教师，时间每月一次，会议内容：研究保育保教工作中的问题，集体备课，学习，研究各项活动的开展、家长开放日的内容、形式等。三、班主任会：主持人园长，参加人班主任，时间每周一次，内容总结本周班工作情况，布置下周班工作内容。讨论对幼儿的管理教育等。临时工作任务临时召开。四、安全会：主持人学校管安全的副校长，参加人全体教师。会议内容，布置强调有关安全工作。五、家长会：主持人园长，每学期召开两次，班级家长会由各班班长负责召开。

苏家镇中心幼儿园教师考勤制度一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好上班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。二、病假除急诊外，必须持病假条，经园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。三、平时看病，先经园长同意，并与配班教师安排好班内工作后方能看病，看完病后立即返园上课。四、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。五、病假、事假休假期满后，必须在周五前销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假就离岗者一律按旷工处理。六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事，但探亲假只能利用寒暑假探亲。

苏家镇中心幼儿园教师工作交接班制度一、为保证保育保教工作的顺利进行，各班教师必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本。二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。对当班时所发生的问题妥善处理。三、上下节课的老师要互相沟通，配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，及时交换情况，研究解决的办法。四、要求交班老师认真填写交班记录，接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责；如接班人未签名，发生事故由交班人负责，交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签名方可离岗。五、交班记录内容如下：（一）幼儿基本情况如：人数、情绪及健康状况、带药及服药（药的名称）情况及对体弱儿照顾等。（二）幼儿进食情况、保育保教情况、活动情况。（三）有无事故发生（包括小伤、破皮情况）。六、如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。七、无论任何情况，交接班程序不能简化，交接班记录不能漏写或补写。八、交接班记录本每学期末应上交存档，平时要随时抽查。

苏家镇中心幼儿园晨检及全日观察制度一、幼儿园保健组长和幼儿教师共同配合在早晨、中午、下午三个时间段内认真做好幼儿三检工作。二、早晨班主任在活动室门前迎接幼儿入园，对全体幼儿做晨间检查，特别对特殊幼儿进行重点观察。三、教师对早晨进到班级的每位幼儿做不定时检查，及时与园长沟通，做好晨检记录。四、每天中午幼儿午睡前，当班教师对全班幼儿进行午检，注意提醒检查幼儿不要带细小的玩具、物品上床午睡。五、下午检查时，清点幼儿人数，检查幼儿服药情况，做好上下午上课教师的交接记录。六、教师对班内身体不适或情绪不佳的幼儿要注意观察，给予关照，发现异常情况及时处理。七、每天下午间餐前，当班教师对全班幼儿进行晚检，提醒幼儿保持干净整洁的仪表，并注意使幼儿保持愉快的情绪。八、在幼儿全天活动中，各班教师注意做好全日健康观察工作，尤其是体弱儿童，要特殊护理。九、晨检内容：一摸、二看、三问、四查。一摸：摸额头有无发烧；二看：看咽部、皮肤和精神情绪状况；三问：了解幼儿饮食、睡眠、和大小便情况；四查：检查幼儿有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

苏家镇中心幼儿园午餐管理制度为了办好幼儿园伙食团，服务师生生活，保证幼儿园正常的工作、生活秩序，保证师生健康，提高管理水平，提高办学效益，提升师德素质，特制订本制度。一、办好幼儿园伙食团的标准：安全、质量、服务、效益二、幼儿午餐和下午加餐由班主任和副班主人共同组织（园内统一分工）。1、为幼儿服好务，为幼儿分菜、分饭、洗碗等2、依次组织大班幼儿排队分饭，形成良好秩序；中班和小班幼儿由教师将饭菜送至幼儿座位，确保幼儿午餐安全。3、组织幼儿做到一人一座，在方位上吃饭，吃完饭方可离座。4、各班幼儿须文明进餐，进餐完后，大班教师组织幼儿依次排队洗碗，中班和小班由教师洗碗。5、各班的炊具（汤勺、饭铲等）各班负责保管、清洗、消毒，期末归还，损坏、遗失照价赔偿。6、教育幼儿爱惜粮食，杜绝浪费，各班幼儿午餐必须吃饱、吃完、不剩。三、对各班午餐组织管理情况由学校分管领导、园长、值周教师检查、监督。四、幼儿午餐过程中发生烫伤、饭菜倾覆及安全责任事故等由该班的午餐组织教师负责。五、午餐组织纳入教师学月过程考核（师德与班级管理、安全管理）。六、鉴于教师组织午餐十分辛苦，在保证安全、纪律、秩序的前提下，每月计发一次午餐组织费。

苏家镇中心幼儿园家长工作制度一、成立家园委员会，建立家庭教育指导联系网络，形成园长负责、家长参与、教师指导、后勤参加、人人重视的家园联系局面。二、制定符合本园实际及家长需要的家长工作计划。三、组建家长委员会，每届委员会要有工作计划与总结。定期召开会议，园长负责向家长汇报有关工作，并听取家长的意见，形成家长委员会参与幼儿园管理的局面。四、办好家长学校，根据家长的特点，有针对性地举办各种讲座，开展各类活动。帮助家长树立正确的教养观念，创设良好的家教环境，学习科学的教养方法。五、定期召开各种形式的家长会，向家长宣传《幼儿园教指导纲要》的教育理念，介绍幼儿园的工作情况，交流育儿经验，探讨教育方法，听取家长对幼儿园工作的意见。六、密切家园联系，通过家园联系册、家长接待日和家访活动等形式，及时了解幼儿在园与在家的生活、学习、健康等情况，形成家园一致的教育体系。七、搞好各种形式的开放活动，使家长充分了解幼儿园各类活动要求及保教工作要求，了解自己孩子在园的各方面情况，促进家长形成科学的育儿观。八、重视新生家长教育工作，举办新生家长座谈会，对家长进行幼儿入园前的常规教育。教师对新生家访率力求达到百分之百。九、幼儿园定期向家长进行各类调查，征求家长对幼儿园管理、服务、教师保教态度和能力等方面的意见，发挥家长对幼儿园的督促、管理作用。十、帮助教师树立正确的职业道德，建立良好的家园关系，树立幼儿园教师的良好形象。

苏家镇中心幼儿园收托幼儿制度一、收托对象：年龄在3—6周岁幼儿二、招生范围：本学区和外学区的愿意入本园的幼儿三、招生时间：每年分秋季和春季两次根据需要进行招生，中途愿意入园的幼儿，可以随班就读，服务于家长。四、幼儿报名时须带上户口簿、独生子女证、预防接种卡到幼儿园报名。五、入园后由县保健医院组织医生到园，对幼儿进行幼儿入园前的体检，体检合格后，方可入学。

苏家镇中心幼儿园门卫制度门卫是对一切进出学校的人员和学校财物安全进行有效监控和严格管理屏障。包括对进出人员证件查验、外来人员入校登记、车辆准入的放行、物品出入的查验和会客等方面是确保学校师生安全和财务安全的重要部门。一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。2、幼儿园门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。4、在行课期间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须持有幼儿接送卡或班主任老师签字同意的请假条，门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。二、外来人员入校登记制度1、外来人员进入幼儿园，必须在学校门卫处进行登记，经允许后方可进入。2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。三、会客制度1、幼儿教师在开展保育保教工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。2、幼儿家长到学校找教师交流或了解幼儿情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。3、幼儿家长进幼儿园找自己的孩子时，必须持幼儿接送卡，方能进入。四、车辆准入放行制度1、幼儿园在正常保育保教工作期间，应关闭好园门，严禁机动车辆和非机动车辆进入园内。2、幼儿家长在接送孩子时，车辆应停放在校门外指定的地方。五、物品出入查验制度1、幼儿园门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行验证，对可疑物品要进行查验，严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。2、幼儿园门卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。3、幼儿园门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

苏家镇中心幼儿园幼儿接送制度为了保证正常的幼儿园保教秩序，确保幼儿安全，特制定苏家镇中心幼儿园接送制度如下；一、为每位幼儿办理接送卡，幼儿执行持卡接送。二、家长每天早上将幼儿送到幼儿园交给幼儿教师，换回该幼儿接送卡。家长每天下午持幼儿接送卡到幼儿园接幼儿，同时将幼儿接送卡交给该班幼儿教师方可接走幼儿。三、家长有事不能到园接幼儿，可委托他人持卡代接幼儿。但前提是以接送卡为凭据，并且出示相关证明材料（或凭据），教师查验属实方可。否则幼儿教师不能让他人接走幼儿。四、特殊情况无接送卡接送幼儿的，幼儿教师需确认接送者的身份、与幼儿的关系，并留下凭证（如出示身份证、签名等）如出现错接而产生的后果则有该办幼儿教师承担一切责任。五、家长在幼儿上课期间中途到园接幼儿，必须经幼儿教师验证、查证，确保无误后方可接走幼儿。如出现错接则由该幼儿教师承担一切责任。六、未办理幼儿接送卡接送幼儿的，幼儿教师不能让非幼儿家长接幼儿（即不能让他人带接），必须让幼儿家长亲自接送。七、家长在幼儿上课期间，中途到幼儿园会见幼儿或提前接走幼儿的，必须经幼儿教师同意，幼儿教师确保无误后方可进行，未经教师同意、或手续不不齐就带走幼儿，产生的后果概由幼儿教师负责。八、幼儿在园因接送出现丢失等，由管理该班的幼儿教师负责。苏家镇中心幼儿园财务制度一、幼儿园财务人员要认真学习上级有关财务文件，带头执行财务制度，秉公办事、坚持原则，廉洁奉公，关心集体。二、认真记好各类帐册，每月27日前报送校长和总务主任各一份。三、每月30日前结账、报账。结账时必须核对现金及存款，账款必须相符发现差错及时检查原因。数额较大无法查清的应及时向校长及有关部门汇报。四、严格按上级有关财务政策及学校规定的报销制度办理报销手续。凭证必须真实合法，有经手人、证明人、领导审批签名。购置实物必须同时有幼儿园财产管理老师签名，验收入库。对不符合有关归定，凭证不实的支出，财务人员有权拒绝支付。五、现金及支票必须放入保险箱，支票及印鉴分人保管。支票不得提前盖。收入现金及时存入银行，不得坐支。库存现金不得超过银行核对现额，平时不得存放大量现金。六、采购物资必须精打细算，批量物资必须批发采购。七、年终由总务主任组织会同财务人员对幼儿园各类账户进行自查，并把自查结果报告校长。

苏家镇中心幼儿园采购借用物品制度一、采取分级管理制度，财务室负责管理全园财产，幼儿园管理所属的财产，活动室午、眠室的财产由班主任和副班长任负责保管。二、幼儿园购置的一切财产必须登记注册，由专人负责保管并妥善使用。对贵重物品要指定专人保管。三、幼儿园需要采购物品，需提前填好采购清单购单，经校长批准后由总务人员负责采购四、购物必须两人以上，采购的物品（包括食品）必须有发票、收据，并要有经手人验收人签字，然后由校长签名后到会计处报销。五、要有计划购物物品，不浪费，不积压。六、领用物品必须登记签名，如有损坏（质量问题）能修复的尽量修复再用，做到物尽其用，不能修复的应以原物调换，如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照价赔偿。七、不随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。八、幼儿园物品外借须有借用人借条和单位介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后向财务室借取，并开出门证。如有损坏或遗失，借用人负责修理或照价赔偿。九、所有物品必须节约使用，反对铺张浪费。

苏家镇中心幼儿园电教、资料、图片管理制度电教、资料、图片为教学服务。为了更好地配合常规教学的开展，保障资料来源，提高其使用效率，特制定本制度。一、电教、资料、图片由专人负责，及时办理新增电教、资料、图片的入库手续。二、对入库的电教、资料、图片分编加工，科学典藏管理。三、注意电教、资料、图片防尘、防潮、防火工作。四、借用时，需认真填写登记卡，经管理人员查检后方可借出。并及时归还。五、严守使用规则，爱护电教、资料、图片，如借后损坏、遗失，按制度赔偿。六、注意电教、资料、图片保管保养。并定期检修。学期结束后，所有电教、资料、图片全部归保管室，作全面的清理、检查、维修。

苏家镇中小幼儿园园长岗位职责幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，主要职责如下：

一、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定；

二、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划，组织实施并做出总结；

三、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作；负责建立并组织执行各项规章制度；

四、负责协助学校领导聘任、调动工作人员。指导检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩；

五、负责教师的政治思想工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；

六、关心和逐步改善教师的生活、工作条件，维护他们的合法权益；

七、定期召开园务工作会议，加强民主管理和监督；

八、管理好园舍、设备和财产，努力改善办学条件；

九、监督财务人员对经费的管理，合理安排使用经费；

十、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。

苏家镇中心幼儿园教师岗位职责幼儿园教师对本班工作全面负责：

一、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。

、二、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。三、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。四、教师之间互相配合，管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。

五、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。

六、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。

七、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。

八、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。

苏家镇中心幼儿园教研组长岗位职责一、在业务园长的指导下，组织本组教师学习党和国家的有关幼教方针政策和幼教工作理论，联系实际开展讨论并执行。二、在个人备课的基础上组织集体备课，每月一次。明确教学内容的目的要求，把握重点，研究活动的组织方法，定好每月活动计划。三、组织教师制作教、玩具，制作的教玩具进行评比，期末纳入考核。带领教师积极使用电教手段，更新教育方法。四、组织研究观摩活动、家长开放日活动、保育保教成果展示活动、参观访问活动等，开展专题研究和经验交流。每次活动有主题、有记载、有总结。五、负责制定和实施本组教研工作计划，组织开展教研活动，做好教研活动记录，进行教研年终工作总结。

苏家镇中心幼儿园财产管理员岗位职责一、凡园内公共活动场地，活动室、午眠室、办公室等所陈设的体育器械、电器设备、教具、玩具、桌椅床铺等均由财产管理员立册登记、管理，这些物资未经财产管理员的同意不得擅自搬动，挪作部门使用，违反者，学校有权追究责任，对毁坏、遗失者要处理并赔偿。二、放置活动场地的器材、室内的体育活动器械，班级因授课需要移动使用后，要负责放回存放地点，财产管理员要及时检查，有损坏应向该室负责人报告及时检修。三、各活动室、午眠室的财产、物资要分类编号列册登记，由各班班主任和副班主任专人保管，每学期由财产管理员清点一次，发现毁、损、错、漏要报告学校，检查原因，自然损坏的要报损，不足的请求学校添置。四、各班向教具室、资料室借用的教材教具要登记，定期退还。遗失或损坏，视情节轻重负责修理或赔偿。

苏家镇中心幼儿园保健医生岗位职责一、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

二、贯彻“预防为主”的方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的预防工作。

三、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿及时治疗护理，对病情较重的及时送医院治疗。

四、组织安排幼儿及职工体格检查，及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。

五、指导各部门的卫生消毒工作，并建立检查记录，定期公布。

六、指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。

七、向全体工作人员及家长宣传幼儿保健常识、安全常识、指导安全工作。

苏家镇中心幼儿园卫生保健组长职责一、在学校的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与幼儿教师了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。三、协助园长组织开展全园的保育工作，组织幼儿教师和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。四、贯彻保教结合方针，指导保教及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。五、负责组织保育保教人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。八、督促检查各班保教人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与园长定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。九、做好安全防卫、防火、防毒防震工作，发现不安全因素及时采取措施。十、做好教职工的考勤登记。十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

苏家镇中心幼儿园财务人员岗位职责一、负责幼儿园全部现金收付工作。二、正确编排财务预算、决算。统一管理好全园内外经费，定期向校长报告经费收支情况，协助校长做好财务管理工作。三、负责掌管幼儿园预算内、外库存现金。根据规定设置现金帐册，每天做好原始记录，清现金，做到日清月结，正确无误，账款相符。四、认真审核各项报销凭证，每张凭证须有经手人，验收人及领导签字方能报销，对不符合财务制度的收付款项，在做好宣传解释的基础上，有权监督拒付。五、月底及时结账，月初及时报账。账目规范、完整、正确。熟悉财务制度，严格遵守财务纪律。对全园费用收支要起监督作用，发现问题及时解决。六、严格遵守现金管理办法，不得挪用现金，不准白条低库。七、做好工资单、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、印章等。八、按预算合理使用经费，各项费用来源渠道分明，专款专用。九、能与后勤人员各司其职，团结合作，分工不分家，作好后勤保障工作，为幼儿园保育保教工作服务。

苏家镇中心幼儿园资料管理员（兼职）岗位职责一、负责全园各类档案资料的整理和装订工作，做到分类清楚、内容充分、装订规范。二、每学期开学后一月内完成档案装订，并对内容做到心中有数，能随时为领导提供所需资料．三、认真进行园志的编写工作，井随时记录幼儿园的有关大事。四、及时填写教师业务档案，注意收集教师的有关信息及发表的文章等。五、收集整理科研课题相关资料进行归档。。六、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材，及时掌握配置和使用情况。七、出借、收回各类物品要及时登记。对无登记丢失的物品要照价赔偿。八、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐．如无法备齐．应及时报告业务园长。九、及时了解教师的需要．每月至少制作两套新教具。十、有关资料无法使用报废时，须报业务园长，经园长签字后注销。十一、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”，为教师服好务。十二、认真完成领导交给的临时性班工作。

苏家镇中心幼儿园教师职业道德考核细则教师大计，师德为本。加强教师职业道德建设，是建设适应素质教育的高质量教师队伍的客观要求。教师职业道德考核作为教师年度考核的重要组成部分，其考核结果是对教师进行奖惩、培训、聘任、辞退以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。为进一步加强对教师职业道德的考核，增强其操作性，根据《幼儿教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德行为准则》以及《苏家镇中心幼儿园教师职业道德规范》的有关要求，制定苏家镇中心幼儿园教师职业道德考核细则一、爱生敬业(15分)1、热爱幼教事业，乐于奉献，热爱本职工作，对幼师职业有深厚感情。（3分）2、教书育人，尽职尽责，主动承担工作职责和应尽义务，能按时保质完成工作任务，不对本职工作敷衍塞责。（2分）3、关心爱护全体幼儿，保护幼儿身心健康，保护幼儿合法权益（2分）4、尊重幼儿的人格，公平对待每个幼儿。（2分）5、对幼儿严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦、歧视幼儿。（2分）6、不侮辱、体罚或变相体罚幼儿。（2分）7、尊重幼儿身心发展特点和教育规律，注重幼儿心理健康教育。（2分）二、遵纪守法（9分）1、严守幼儿园各项规章制度。（3分）2、遵守党纪国法，模范遵守社会公德和法规法纪，没有违纪违法行为。（2分）3、严格执行上级有关规定、要求。（2分）4、尊重领导，服从分工。（2分）三、团结协作(9分)1、谦虚谨慎，顾全大局。（3分）2、尊重同志，相互学习，相互帮助，协作共事。（4分）3、同志之间不相互诋毁，维护其他教师在幼儿中的威信。（3分）四、学而不厌(9分)1、具有优良学风和终身学习的自觉性，不断更新教育观念，不断丰富科学文化知识和教育理论知识。（3分）2、刻苦钻研业务，改进保育保教方法，掌握必要的现代教育技术手段，提高教育教学水平。（3分）3、遵循教育教学规律，积极参与教学科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索创新。（3分）五、廉洁从教(10分)1、不以职谋私，不私自以补课、辅导、复习等各种理由收授幼儿和家长的钱物，不利用幼儿家长的关系为自己谋取私利。（3分）2、不乱收费，不向幼儿和家长推销商品和课外书刊、教辅资料。（4分）3、未经组织批准，不从事经商活动，影响正常教育教学工作。（3分）六、为人师表(12分)1、品行端正，诚实正直，言行一致，表里如一，严于律己，以身作则。（4分）2、文明执教，语言规范健康，举止端庄，衣着整洁得体，在保育保教活动中不得吸烟或使用手机等通讯工具。（4分）3、坚持健康文明的生活方式，积极参加社会公益活动和文体娱乐活动，不得参与色情、赌博、酗酒封建迷信等有损教师形象的活动。（4分）七、业务精湛（8分）1、认真备课、上课、和家访。（3分）2、注意培养幼儿良好的思想品德和行为规范，注重培养幼儿的创新精神和实践能力，促进幼儿全面、健康地发展。（2分）3、业务能力走在全园或全县教师前列，有一定的知名度。（3分）八、善待家长(8分)1、主动与幼儿家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。（2分）2、积极向家长宣传科学的育儿方法。（2分）3、尊重幼儿家长的人格，不训斥、指责幼儿家长。（2分）4、教育幼儿尊重长辈、文明礼貌。（2分）九、依法执教(10分)1、热爱社会主义祖国，拥护党的领导。不得有违背党和国家方针、政策的言行，自觉维护祖国统一、社会安定和民族团结。（3分）2、全面贯彻党的幼教方针，忠诚于人民的幼教事业，在保育保教中自觉同党和国家的方针政策保持一致。（3分）3、自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉学习、遵守和维护教育法律法规，具有依法执教的自觉意识。（4分）十、热爱集体(10分)1、关心集体，积极投身集体活动，维护幼儿园荣誉，有强烈的集体荣誉感。（4分）2、主动完成临时性、突发性任务。（3分）3、积极为集体建言献策。（3分）

苏家镇中心幼儿园园长考核细则为了切实加强幼儿园内部管理,确保幼儿园的工作顺利完成,按照县人民政府办公室《关于推进幼儿教育改革与发展的实施意见》的文件精神，根据学校“分工合作，优质高效：谁主管，谁负责：谁失职，追究谁”的原则，特制定幼儿园园长考核细则。一、考核时间：每期期末进行一次严格的考核。二、考核内容：1、负责全镇幼儿园的管理，主持中心幼儿园的日常工作，确保管理秩序正常。（10分）2、抓好教师师德师风建设，工作创优争先，教师团结，家长零投诉。（10分）3、做好教师业务培训考核工作，提高教师业务能力和保育保教水平，全年完成8人的保育培训任务。园长学历达标。（12分）4、抓好幼儿活动、房舍、玩具、器械设施的安全管理，定时对幼儿午眠室、厕所、活动场所等进行消毒，确保安全事故为零。（10分）5、完成县教育局下达百分之九十七的幼儿招生任务。（10分）6、全学年举办2次幼儿保育保教成果展示，开展社区教育4次。搞好苏家幼儿园手拉手结队工作，做到家长满意，社会信誉度高。（15分）7、做好幼儿教宣传工作，上交宣传稿件4篇。（8分）8、做好幼儿园文化氛围的营造，探究幼儿生活教育新路子，幼儿园办园创特色。（9分）9、做好幼儿保育保教研究工作，全年开展教学研究8次，确保幼儿保教质量上新的台阶。（8分）10、做好幼儿园各室卫生管理工作。（8分）

苏家镇中心幼儿园幼儿教师考核细则一、师德修养（25分）1、热爱祖国，热爱幼教事业，拥护党的方针政策，遵纪守法（5分）。有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动扣5分，被校长点名批评一次扣2分。2、为人师表，爱护幼儿，有良好的师德（5分）。体罚或变相体罚幼儿，造成较坏影响的一次扣2分；有损坏教师形象、学校形象的言行，在群众中造成不良影响者扣5分；家长评价最不受欢迎的教师扣3-5分。有乱收费行为的有关责任人扣5分，造成较坏影响的当年考核不合格。3、热爱岗位，职责落实，全身心投入工作，有较强的责任心和使命感，工作不失职（10分）。擅离职守一次扣１分，因擅自离岗或工作失职造成幼儿较轻安全事故的扣2分；失职行为性质严重的扣5分，当年考核不合格。4、服从分配，团结协作（5分）。故意不完成学校布置工作任务的一次扣2分，拒不服从分配给工作造成损失的扣5分；惹是生非、闹不团结或在公共场合争吵者，给责任方一次扣5分；性质严重者认定不合格。5、（另加分）被评为师德标兵、先进工作者或各类先进按级别逐级加倍记分。二、文化专业知识（15分）1、学历进修（5分）。获得高一级学历加2分，学历不合格的扣2分，计算机获国家一级加2分；普通话达二级以上加2分。2、教研活动（10分）。按规定参加教研活动的记10分；要求自觉参加业务学习，学习认真，不做与学习无关的事，记录认真，讨论发言积极。缺席一次扣5分。三、保教能力（20分）。以“幼儿教学评价标准”为主要评价要素，由幼儿园考核小组结合同行听课评价、评教评学评价、各级公开课评价、教研组长评价等综合评价定级记分。承担公开课，校级有记录且评价较好记2分，承担区点教研棵加3分，承担县级教研棵加5分（多次开课可累计）。在示范课方面有特殊成效或鲜明特色者，另加10分四、履行职责（25分）1、考勤考会（5分）。出全勤，无病事假的记5分，事假一天扣2分，病假每天扣1分，旷课一节扣2分，旷工一天扣3分，迟到或早退一次扣1分。会议培训，学习一次无特殊原因未参加扣1分，全学期有旷工行为者，累计事假一周及以上或病假一个月及以上的，不参加本月量化考核。2、计划备课作业（20分）（1）备课按要求教学计划齐全规范记2分，缺一项计划扣1分，备课教案规范记5分，缺一个教案扣0.5分（扣分不封顶）；备课目标、目的、要求明确，重点恰当，培养幼儿动手、动口、动脑能力，培养创新精神，形式多样有特色、有风格、有科学方式改革，研究有深度加1-2分。备课除教材内容外，另有补充内容：如血吸虫病的预防、环保知识等。（2）上课以游戏活动为主（5分）。上课的内容除教材外，根据幼儿的特点增添一些内容。如血吸虫病的预防，环保知识等，教育幼儿不乱扔垃圾，爱护花草树木，为创设绿色校园作努力。（3分）（3）作业批改（5分）作业批改指大班。幼儿作业设置规范，针对性强，形式多样，记5分；机械重复少记0.5分；批改及时、对学生有激励、有指导记2分；有批改方法、方式的改革实践且有效果加0.5分；只布置作业不批改一次扣1分。五、管理责任（15分）1、按要求设立各种记载并按时使用的，满分15分，按得分实记。2、因幼儿老师失职造成责任事故的，不参加本月量化考核，性质特别严重的由公安机关追究刑事责任。附加分（1-20分）有下列情况，经群众推荐，组织审定可酌情另行加分：在本职岗位上取得显著效果。教育教学、科研有重大成果。指导幼儿竞赛效果显著。为单位发展作出重要贡献。师德优秀、有典型先进事迹。

苏家镇中心幼儿园教研组长考核细则一、计划制定（10分）学期初（开学一周内），根据上级教育行政部门的要求与本组教学实际，写出切实可行的教研组工作计划。计划内容里必须另附一张本组教研活动开展时间安排表。学校会同幼儿园园长计划进行等级评定（A等加5分，B等加3分，C等不加分）不按时完成的扣5分。二、教研活动开展（40分）1、教研组每期都要在规定的时间内开展教研活动，并有活动记录（记录包括参加人员、主持人、活动内容等）。2、每学期教研活动应在8次以上，每少一次扣5分。3、每学期集体备课不少于4次，少一次扣10分，集体备课要有记载（包括课型、主讲人、备课内容、效果等）。4、每学期各教研组举行园级以上公开课的人数不少于该组人数的50%，每少一人次扣5分。三、教学常规督查（20分）1、每月对该组教师的备课、大班的作业批改情况、听课记录进行全面检查一次，并评定等级，说出理由。每缺一次扣10分。园长将会不定期抽查有关教师的备课、作业批改、听课记录，如发现教研组长检查失实则一次扣除20分。2、每期听本园幼师上课10节以上，每少一节扣5分。3、每学期要举行一次保育保教活动展示，不开展扣10分,质量不高扣5分。四、健全教研组档案，期末全部交幼儿园。（20分）1、档案材料包括：教研组活动记录本、教研组学习材料、教研组计划、教研组成员获奖统计（包括证件复印件）、各教师备课本、听课本、各项记录等。2、以上每缺一项扣5分。五、撰写好期末本组工作总结（10分）学校将分A、B、C三等评定等级，A等加5分，B等加3分，C等不加分，缺交的扣10分。六、期末按得分多少，评定先进教研组与优秀教研组长。

苏家镇中心幼儿园保管人员考核细则一、考核形式：1、根据幼儿园保管人员职责进行履行工作情况的检查，每月一次。2、月末，根据当月奖惩记录，进行扣分，与当月学月过程考核奖挂钩，与期末考核奖挂钩。二、考核办法。（一）职业道德。5分1、热爱保管员工作，服务态度好。2、遵守幼儿园规章制度。3、勤俭节约。（二）物品管理。25分1、物品分类有序摆放（生活用品、卫生用品、教学用品等编号分区存放）；考核满分5分。违规一次扣1分以上。每周检查。2、物品防尘、防皱、防潮。一样未做好各扣2分以上。3、凡环境创设材料和教具制作材料，尽可能利用，不浪费。违规一次扣1分以上。4、凡入保管室物品必须检查质量，核对数量。违规一次扣1分以上。5、保管室卫生（地板、玻璃、物品、货柜、天花板、墙体）。一样不卫生一次扣1分。（三）资料管理。15分1、所有教学图片、挂图、教师参考资料用书等，按“教研组”进行分类摆放，标识清楚。未分类、无标识各扣1分。2、各种资料的防尘、防皱、防潮。违规一次扣1分。3、上锁保管，以防丢失。违规一次扣1分。（四）书籍管理。10分1、所有教师学习书籍，进行分类编号，专柜存放，标识清楚。违规一次扣1分。2、定期清洁书籍卫生。违规一次扣1分。3、不慎损坏的书籍及时修补，并告知园领导。违规一次扣1分。（五）领发工作。10分1、凭“园长签字”单据领发物品。违规一次扣1分。2、领物登记，数量大写，领用人签字。违规一次扣1分。3、尽可能利用可用材料或物品，无浪费。违规一次扣1分。（六）借还工作。10分1、凡借用书籍或资料，须由本人签字，并告知和注明归还时间。未按要求一次扣2分。2、凡借用书籍或资料超过归还期，及时催还。未催还，一次扣1分；未催还而遗失书籍一次扣5分以上。（并按奖惩制度赔偿）3、凡归还书籍和资料，及时注销借用人员的名字。违规一次扣2分。（七）盘存。25分1、每期末对所保管的物品盘存一次，及时理出所缺物品清单，交园长审核，及时购买。违规一次扣1分以上。2、书籍、资料的整理。发现书籍资料凌乱一次口2分以上。3、所有物品、资料按要求领发登记，无浪费、遗失。考核满分30分。违规一次扣2分以上。月末检查领发记录，随时抽查。4、电教资料分内有编号目录，方便教师借用教学资料按时归还。考核满分5分，违规一次扣1分以上。月末检查记录，随时抽查。5、临时工作。考核满分5分。

苏家镇中心幼儿园卫生保健组长考核细则一、考核范围：卫生保健工作二、考核方法

：自查和园长查相结合三、考评小组成员组长：刘月明副组长：叶惠琼组员：各班班主任四、考核具体内容：卫生保健工作1、在园长的领导下，按照保健部门要求，学期初制订好卫生保健工作计划，期末及时写好卫生保健工作总结。检查幼儿园各项卫生保健制度的落实情况，并做好有关记录的为；能主动、创造性地开展工作，完成各项工作任务。（10分）２、掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况，及时评价分析。（20分）

（１）协助妇幼保健站做好新生入园体检、幼儿常规体检工作，及时完成汇总、记录、统计等项工作，发现问题和班任老师、幼儿家长及时交流，妥善处理。（２）对体弱、多病、过度肥胖的幼儿有个案管理，有跟踪措施记录，通过有效管理，逐步改善该部分幼儿的体质状况，对有禁忌症的幼儿伙食及时作出相应的安排。３、按要求晨检，做好全日观察工作

（20分）（1）、幼儿入园晨检做到一摸二看三问四检查。一摸：有无发烧，二看：精神状态、面色、咽部、皮肤有无皮疹及某些传染病的早期症状，可疑者应及时隔离、观察或去医院诊治，三问：饮食、睡眠、大小便情况，四检查：有无携带不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，发现后及时妥善处理。（２）落实全日观察措施，上、下午分别进班一次，了解轻度患病儿的情况并督促该教师给有病幼儿喂药，写好护理及治疗记录。４、执行好卫生及消毒隔离制度，全面控制疾病发生率

（20分）（１）按《幼托机构常用物品消毒常规》指导教师进行各类物品的消毒工作，消毒方法正确，记录规范。（２）传染病流行季节积极开展防治工作，一旦有幼儿发生传染病，立即隔离患儿，并组织对患儿所在班级进行彻底消毒，同时按防病措施进行检疫，组织易感儿预防服药，控制传染病续发。５、积极协助防疫部门完成各项计划免疫工作，做到一个不漏，幼儿《预防接种证》齐全。（5分）6、做好安全防护工作，防止意外事故的发生

（20分）（１）协助园领导落实幼儿园安全检查制度及各项制度，负责检查园内环境卫生及安全工作。发现园内环境的不安全因素及时汇报，及时清除，避免事的故发生。（２）做好幼儿小伤处理工作。不论幼儿外伤的大小，均需及时处理，需送医院的和当班老师一起及时送医院治疗。处理完毕，及时汇报，如实进行记录，写明事故情况和处理情况。（３）主动和教师商量，经常性地对幼儿进行安全教育，通过专题讲座活动，向幼儿家长介绍一些安全防护知识，教给幼儿一些必要的安全技能，提高幼儿自我保护意识和能力。（4）每天上、下午检查饮水供给情况，保证幼儿随时饮水。（5）督促炊事人员、保教人员每天做好饮食卫生及餐具清洗、消毒工作，餐具卫生状况良好。7、定期宣传卫生知识，提高师生家长卫生知识知晓率

（5分）（１）每学期开设一次以上保健知识专题讲座，向幼儿家长宣传健康知识。（２）在与家长的接触中，态度温和，主动向家长宣传卫生知识、疾病防治措施、解释幼儿园的一些情况。出现以下情况之一者不作考核：１、违反师德规定，体罚、变相体罚幼儿调查后属实的。２、因工作失职，幼儿离园私自外出造成后果的。３、对幼儿小病小伤处理不恰当或延误诊治严重后果的。

苏家镇中心幼儿园资料保管员考核细则一、各项资料帐目明确、清楚，资料目录齐全。（１０分）二、为教学一线服务，每日按时、耐心，为教师借、还教具提供方便。（１０分）三、按时播放早操和指导班级录音剪接工作。（１０分）四、做好玩、教具，服装保管工作。有财产帐、无丢失、无差错，不被老鼠、蛀虫咬。（１０分）五、做好日用品发放工作，物尽其用，做好物品调计工作。（１０分）六、做好资料进出库管理，资料进出库手续齐全，帐目清楚，定期盘点。（１０分）七、保管好电化教学的各种器材和资料的管理。（１０分）八、负责园内室外财产清理工作，做到财产不乱丢。（１０分）九、保证所管库房安全、通风、防蛀、清洁卫生。（１０分）十、严格把住幼儿食品质量、数量关。（１０分）

苏家镇中心幼儿园伙食管理人员考核细则一、监督检查炊事员按食谱做好主、副食，软硬适度，大小适中，色香味美。（１０分）二、严格遵守开饭时间，不提前、不推后。按时按量供应开水。（１０分）三、每日严检查炊事员做好炊具、餐具消毒工作，调节好饭菜温度。（１０分）四、督促检查炊事员按照食品卫生要求操作，上岗衣帽整齐干净，注意个人卫生。（１０分）五、督促炊事员做好本岗卫生，每日清洁，第周扫除，物品整齐，生熟分开。（１０分）六、严格执行《食品卫生法》，把好食品最后关，杜绝中毒现象（１０分）。七、督促保管员做好伙房各种物品、食品保管工作。（１０分）八、做好采买参谋，不得随意更改食谱。（１０分）九、做好责任区卫生的检查工作，检查均无不合格现象（10分）。十、管理好蒸饭间的小门，坚持人走门锁。（１０分）

苏家镇中心幼儿园门卫人员工作考核细则一、考核形式：1、根据门卫职责进行履行工作情况的检查，每月一次。2、月末，根据当月奖惩记录，进行扣分，与当月绩效考核挂钩，期末考核挂钩。二、考核办法。（一）职业道德。10分1、热爱门卫工作，服务态度热情，遵守幼儿园规章制度。违规一次扣1分以上。2、耐心向家长做好各项解释工作，争取家长的理解支持。不与家长发生吵架甚至打架行为。违规一次扣1分以上。3、有集体荣誉感，自觉维护幼儿园对外形象，积极进行招生宣传。（二）履行门卫职责。30分1、24小时在岗值班，未经允许不得换班或找人替班，不擅自离岗。无特殊情况，不接待亲戚、朋友来园闲聊。违规一次扣2分以上。2、按要求按时开、关大门。3、按时交接班，记录清楚、完整。违规一次扣1分（三）安全秩序、周边环境。10分1、人员、车辆疏散，保证通道畅通，2、流动摊贩整治。无摊贩占位经营。发现摊贩占道一次扣1分。3、大门内外严禁张贴与幼儿园无关的所有商业广告。发现一次扣1分以上（四）清洁卫生。10分1、按要求提前做好大门内外、停车及大型玩具区的卫生工作，无垃圾存放。2、每周日下午由值班人员打扫大门外的路面。违规一次扣1分以上。（五）安全工作。20分1、来园人员进出的询问、核实、登记。违规一次扣2分。2、提前接幼儿的家长登记签名。违规一次扣1分。3、家长进园的身份确认：查有无接送卡，没有持卡的要求家长签字。违规一次扣1分。4、按时开、关幼儿园大门，严防幼儿私自出园。违规一次扣10分以上。5、教师下班后全园安全巡视、夜间安全巡视，记录全。违规一次扣1分。6、做好防火、防盗工作。酌情扣分。（六）其他10分1、负责签收幼儿园报纸、信件、各类通知等，及时提交幼儿园办公室。2、临时工作完成。

苏家镇中心幼儿园财务人员考核细则一、做好月报表、年报表，按时向有关部门报送。（10分）二、把好经费关，每月按时向校长汇报幼儿园各项收支情况，数字准确无误。（10分）三、及时登记内外总帐及明细帐，科目准确，帐帐相符。（10分）四、幼儿伙食帐每月结算一次，定期向家长公布幼儿伙食帐（10分）五、按时收好幼儿各类费用，并及时做好登记、核对工作。（10分）六、热情为家长服务，为家长交费提供方便。（10分）七、严格执行学校有关规定，按时准确做好教师工资、奖金等发放工作。（10分）八、做好贫困幼儿的免费工作和幼儿互助金等工作。（10分）九、协调好业务部门的关系，沟通信息、避免损失。（10分）十、为幼儿教师服好务，及时为教师办理各类证件，上、下编制，工资上册、福利等。（10分）

苏家镇中心幼儿园教师学月工作考核细则一、师德表现15分1、自觉服从学校分工，坚守工作岗位，按时完成工作任务。（3分）2、团结协作，互相配合，集体观念强。（3分）3、树师表形象，言行为孩子、家长起表率作用。（3分）4、自觉维护学校形象，不损害学校声誉。（3分）5、关爱孩子，不体罚、歧视孩子。（3分）二、安全工作(40分)1、组织好孩子午睡和两餐管理。（10分）2、妥善处理特殊孩子和偶发事件。（10分）3、每天勤查房舍、玩具、床铺、饮用水等设备设施，及时排查安全隐患。（10分）4、组织好室外活动，凭卡接送到位（5分）5、做好晨检及信息反馈，安全教育记载落实。（5分）三、班级管理(8分)1、培养孩子良好卫生习惯。（2分）2、班级管理规范有序。（2分）3、教室布置体现童真童趣，卫生整洁。（2分）4、做好特殊孩子管理与教育，及时与家长交流沟通。（2分）四、保育秩序(6分)1、提前候课，按课表行课。（2分）2、自觉完成临时性教学任务。（2分）3、按时上交各种教学材料。（2分）五、保育保教质量(20分)1、活动设计：科目齐全，提前设计一周活动，活动前准备充分，可操作性强。（4分）2、课堂活动；用普通话教学，以游戏活动为主，落实新保育理念，教学手段先进合理，孩子主动参与性强，互动效果好，有总结与反思，杜绝小学化、成人化教学。（10分）3、活动训练：活动训练符合《纲要》要求，教师批改认真，不加重幼儿负担。（3分）4、活动辅导：认真辅导幼儿活动，培养孩子良好学习习惯，幼儿综合素质有所发展。（3分）六、保育研究(6分)1、加幼儿理论学习与研究、有笔记和心得。（2分2、参加教研活动有笔记、有发言。（2分）3、教师每月听课2节。（2分）七、出勤工作5分注:1、师德出现严重问题，影响较大的，当月考核分为零分。2、所管理的工作中安全出现较大问题，影响较大的，当月考核分为零分。3、过程性加分：学月承担校公开课或观摩课加5分,承担区点公开课或观摩课加10分。4、贡献加分：竞赛获奖、教师论文获奖、指导孩子获奖、教育宣传发表、招收幼儿入园等，期末累计计分。5、学校下达幼儿园招生目标数：秋季：中心园170人，春季：中心园190人，实际完成任务低或高一个百分点惩奖1元。

苏家镇中心幼儿园期末工作考核及奖励措施为了提高我园幼儿教师的工作积极性,增强幼师从事幼教工作的责任感，促进我镇幼教事业的发展，现制定我校关于幼师学期工作考核及奖励措施。考核奖励措施的项目有：一、出满勤奖（100元）出满勤得此奖。因病住院一天扣10元，病假一天扣20元，事假一天扣30元，迟到一次扣20元，旷工一天扣50元，扣完为止，不计负数。二、安全责任考核奖（100元）学期无安全事故的得满数。出现安全责任事故此项不计奖。三、综合考核奖（400元）分等级计奖。分为一等奖、二等奖、三等奖三个等级。每个等级的差距为50元。综合考核的内容有：班级文化建设、日常保教、活动展示、家长反馈、学月考核、技能考核、领导评议。四、班主任津贴：每月每班按50元计奖。没按要求完成班工作的逐情扣奖。五、其它1、论文获奖按级别计奖。2、上公开棵、玩具制作、艺术节等获奖按等级计奖。3、开展活动、保育保教成果展示得到学校、家长、社会各界人士的好评，根据效果计奖。苏家镇中心幼儿园安全工作领导小组及职责分工根据上级对学校安全工作和社会治安综合治理的有关精神，结合县教育局、苏家镇政府安全工作思路和工作要点，为确保我园政治稳定、安全发展，决定成立苏家镇中心幼儿园安全工作领导小组，并明确职责分工，实行安全工作责任目标管理。一、安全工作领导小组成员名单：组长：刘月明副组长：洪俊莲成员：毕秋、付敏二、职责与分工：刘月明：总负责，负责幼儿园安全工作制度的建立、安全管理与督查。洪俊莲：负责保育保教安全。毕秋：幼儿园设备设施安全付敏：卫生消防安全各班班主任和副班主任：负责幼儿思想教育、幼儿活动安全管理。三、幼儿园安全工作小组分工：1、食品卫生组：职责：负责食品卫生安全工作。组长：刘月明，负责食品的验收、卫生工作的检查。成员：各班班主任和副班主任：负责本班食品的验收和本班的卫生工作。2、幼儿安全救护组；职责：负责学生意外伤害的救护。组长：洪俊莲，负责指挥救护幼儿、上报信息。成员：各班班主任，负责救护本班幼儿，做好其他幼儿的管理与思想工作。3、幼儿安全教育、巡视、检查、考核组：职责：负责幼儿安全教育及课间校园活动的巡视、检查、考核。组长：付敏，每天至少巡视检查幼儿园两次，督促对教师安全工作的考核。成员：各班配班教师，不定时巡视、检查，并进行安全工作的考核。4、设备设施安全检查组：职责：负责幼儿园设备、设施、玩具等安全。组长：毕秋，对全园的设备、设施、玩具等每周至少检查两次。成员：副班主任，每天对本班的设备、设施、玩具至少检查一次。5、计划决策组：职责：负责幼儿园安全工作的计划、实施、检查、总结、奖惩。组长：刘月明，每月检查、督促幼儿园安全工作计划的实施情况，并对幼儿园的安全工作进行学月和期末考核。成员：洪俊莲、毕秋、付敏，经常督促、检查幼儿园各班安全计划的实施情况，协助分管幼儿园的行政领导对教师进行安全工作考核。

苏家镇中心幼儿园安全保卫人员岗位职责为加强幼儿园安全维稳工作，有效应对园内突发事件的发生，加强对幼儿园安全保卫人员的工作责任，按照县教育局安全工作会的要求，结合幼儿园实际，特制定苏家镇中心幼儿园安全保卫人员岗位职责。一、安全保卫人员在苏家镇幼儿园安全工作领导小组的领导下开展工作，完成幼儿园安全工作的相关检查、记录、整改和材料报送工作。二、幼儿发生突发性事件时，第一时间立即赶到现场进行指挥、疏散，确保幼儿园师生生命安全和财产安全。三、认真接受安全知识培训，不断提高自己应对安全突发事件的能力。四、搜集幼儿园安全工作信息，对幼儿园安全隐患进行排查和整改。五、做好对伤病师生的救护，防止校园意外伤害事件的发生，切实维护幼儿园的安全稳定。六、幼儿园开展集体活动时，负责做好安全保卫工作，确保安全万无一失。七、做好园内幼儿活动的巡视、监管和安全教育，及时处理园内突发和偶发事件。八、按时参加安全工作例会，积极完成县教育局和学校下达的各项安全工作任务。九、加强安全业务学习，每期有不少于5000字的安全理论学习笔记，自学每期不少于20课时。十、保持信息畅通，遇到突发事件冷静、妥善、果断、正确处理，严禁谎报、迟报、瞒报、漏报。苏家镇中心幼儿园安全管理制度一、充分认识加强安全管理工作的重要性幼儿园全体教职工要牢固树立“安全责任重于泰山”思想，高度重视安全工作，充分认识它的重要性和必要性，增强责任意识、忧患意识、防范意识，认真学习教育部、省、市、县有关学校安全工作指示精神，抓好安全教育，本着对民族、对国家、对社会高度负责的态度，扎实做好安全工作，确保学校稳定，保证正常保育保教，使幼儿园的保育保教工作让家长满意、领导放心、社会满意。二、扎实做好幼儿园安全教育工作幼儿园、班级将安全工作列为常规教育重要内容，利用晨检和活动课以及午餐、午眠等对幼儿进行安全知识教育和自我保护教育。并且有安全工作记载，以切实增强幼儿安全意识，培养幼儿自我保护意识和能力。三、做好安全管理工作1、相关人员定期对房舍、设备、设施进行检查，发现危险因素及时排除，属危房的及时上报，采取措施，防止出现意外。建立房舍、设备、设施每月一次自查上报制度。幼儿园长每月向学校分管领导汇报一次，各幼儿班责任人要定期检查所管辖房舍、设备、设施，了解安全状况，及时上报排危。2、各种玩具、生活器材、电视机影碟机要指定专人管理，定期进行检查，对不安全因素及时维修排除。对大型玩具经常检查、保养和维修，并要教给幼儿正确的使用方法和保护方法。3、炊事卫生工作人员要认真贯彻《食品卫生法》和《学生集体用餐监督法》，严格把好“病从口入”关口，对食品卫生、炊事员、采购员、任课教师要严格按照有关要求把好各个关口。严禁伙食团、小卖部购买霉烂变质、异味及过期的食品和“三无”食品。各任课教师要教育幼儿在上学放学途中不得购买和吃零食。4、幼儿园组织各项活动，必须有可靠的安全保障措施。常规活动如集合、做操、必须采取制度化集合疏散路线，防止场地和通道拥挤造成事故。（1）幼儿集体活动、户外活动、要树立“安全第一”思想，保证安全责任到人。（2）组织幼儿大型活动，先向学校领导提出书面申请，待批准后方可实施。实施时必须制定可行性安全防护方案，专任教师现场管理、指挥。（3）不得私自组织幼儿参加各种形式的春游、郊游及其它活动。（4）加强幼儿户外活动的管理，师不离生，指导、监控、管理幼儿活动，要求幼儿文明、守纪、安全休息，进出教室有序。（5）加强对幼儿进行道路交通、人身安全教育，严禁幼儿在无家长的护送下独自行走。（6）每期开学第一周内，各班班主任要通过各种途径将幼儿在园学习时间通知家长，要求家长按时接送幼儿。（7）关爱幼儿，严禁体罚和变相体罚学生，严禁派幼儿帮助教师做各种体力性劳动。（8）每天开展晨检工作，上午和起床后班主任清点幼儿人数，放学后每位教师履行自己的岗位职责，待幼儿安全离校后才能离岗。（9）班主任因事请假，由副班主任老师（科任老师）负责实施对幼儿的安全管理。班主任、配班老师必须作好收费宣传工作，及时消除不稳定因素，确保收费工作稳定、顺利。四、健全、完善责任制，使安全责任落到实处树立“人人都是安全教育工作者”意识。园长是本园安全第一责任人，分管业务的副园长是第二责任人，班主任和副班主任是本班幼儿安全的第一责任人，小卖部承包人是学校小卖部食品卫生安全的第一责任人，伙食团管理员是伙食团卫生安全管理的第一责任人，水电员、门卫员是学校水电设施、来往人员、进出车辆安全管理的第一责任人。五、建立安全工作考核奖惩制度1、将安全工作纳入教师个人学月工作考核评估，每月考核一次，实施奖惩。2、凡因管理措施不力、失职而造成的安全事故，一般事故责令有关人员检讨、承担经济损失、扣发奖金；严重事故上报县教育局，按上级处理意见执行。

苏家镇中心幼儿园安全工作制度一、幼儿入园时，要认真检查幼儿是否带有危险品，如有发现要立即收管。

二、幼儿需要服药的，教师要请家长亲自登记有关事项（姓名、药名、剂量、次数等），并按时准确地为幼儿服药。三、幼儿进餐前教师对幼儿进行安全卫生教育，防止意外事故的发生，如：烫伤、噎食等。四、班主任和副班主任配合好，组织幼儿有秩序地进出教室以免摔伤、挤伤。五、幼儿的一日活动一定要在教师的视线之内，器材及游戏的选用安全系数要高。六、活动室、午眠室的危险隐患一定要及早发现，及时采取有效措施进行整治。七、经常对幼儿进行防火、防电防震等安全知识的教育，严禁幼儿自己玩火、玩电。八、班内不要放置比较危险的学习用具和物品：如剪子、实验器皿、劳动工具等。非幼儿用品应放在幼儿拿不到的地方。九、小型颗粒状物品教育幼儿不要放入口内，耳内或吞食。十、出现事故一定要与保健医生联系，紧急处理。十一、幼儿入园离园时，教师与家长必须面对面交接。十二、膳食管理人员进货时，严把食品质量关，防止食物中毒。十三、门卫人员一定要坚守岗位，定时开锁大门，严禁陌生人入内。

十四、园领导及教师要定期检查大型玩具及班内物品、玩教具，发现损坏及时维修，以防意外事故的发生。

十五、园内禁止各种车辆入行。

苏家镇中心幼儿园安全工作实施方案为保证幼儿园正常教育教学秩序，保护幼儿健康成长，杜绝或减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确保平安”的原则，现根据本校的实际，制定本方案。一、进一步加强对幼儿安全工作的领导和管理1、要加强学习，统一认识，明确幼儿园安全工作职责，树立“安全第一”、“安全工作无小事”的思想，切实把幼儿园安全工作纳入幼儿园工作的重要议事日程。幼儿园成立以园长为组长的幼儿园安全工作领导小组，制定和完善学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施。2、幼儿园每学期采用多样化的教育形式对幼儿进行安全知识教育，定期对幼儿进行有针对性地安全教育。建立节假日前、寒暑假前、幼儿园重大教育活动前必须进行安全教育的制度。同时，各班要对幼儿进行紧急情况处理方法、自救互救常识、紧急电话（如110、119、122、120）使用方法等教育。3、建立重大事故报告制度。各班幼儿园出现的重大伤亡事故要立刻报告幼儿园领导和学校领导；对事故的上报要形成书面报告。4、实行行政分管领导、幼儿园园长和教师值日制度。5、不经学校领导同意，各班不得组织幼儿参加园外活动。6、建立安全工作检查制度。幼儿园安全工作领导小组要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除或修复。二、幼儿活动的安全管理1、组织幼儿开展大型活动（如：六一庆祝活动、家长开放日活动等）要实行申报制度。活动方案要有明确的安全措施。活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。。2、活动时班主任是各班的具体责任人，跟班教师附连带责任。3、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查，不得组织学生到危险的地方开展活动。5、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。6、要通过各种形式加强对幼儿进行游泳安全教育，以提高幼儿的游泳安全防范意识。四、后勤工作的安全管理1、努力搞好后勤工作，树立为教学服务、为师生服务的思想，为教学工作创造良好条件，保证幼儿园正常的教育教学秩序。2、后勤人员应做好学校的安全保障工作。要经常性地对幼儿园的校舍、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查，发现问题要及时报告幼儿园领导和学校主管领导，采取措施，及时修缮和处理。3、每学期采购或为教学提供的设备、仪器物资的质量要按规定和有安全系数，如因质量问题造成事故，要追究采购人员的责任。4、食堂要负责全园幼儿的饮用水供应，要重视饮用水卫生安全，防止投毒和其它卫生疾患的发生。五、集会、做操的安全管理1、幼儿园集会、做操应有专人负责，统一指挥，保证集会、做操的纪律。2、幼儿园集会、做操应以班为单位排队进场，行进时不要拥挤，不催促幼儿快跑，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。3、幼儿园集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止幼儿乱窜，避免意外事故发生。六、不可预见灾害的安全管理1、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，保证幼儿的生命安全。2、加强对幼儿进行防灾、抗灾的教育，教给幼儿遇灾后的自救互救的办法，培养幼儿的生存能力。3、遭遇不可预见灾害时，要及时向学校报告，请求援助，