整形美容医院门店标准化手册：整形美容医院门店岗位标准化_第1页
整形美容医院门店标准化手册：整形美容医院门店岗位标准化_第2页
整形美容医院门店标准化手册：整形美容医院门店岗位标准化_第3页
全文预览已结束

整形美容医院门店标准化手册：整形美容医院门店岗位标准化.docx 免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

整形美容医院门店标准化手册：整形美容医院门店岗位标准化连锁企业最大的挑战是人才问题这是连锁企业的共性问题团队成长速度能不能匹配上连锁扩张速度这决定连锁体系能否高效健康运转关键走入困境连锁企业都不是被竞争对手打败而是自己把自己打败根源就在于团队的能力不能为连锁的发展提供有力的支撑没有建立一套门店标准化复制体系我们最需要复制的是内部核心力量，而不是外形，连锁要复制，复制就需要标准，连锁的复制同时也是在人的复制，团队搭建也是最需要的，同时也是企业的核心竞争要素。连锁总部之后作为加盟连锁企业的“大脑”必须把统一的经营理念、服务标准、医疗团队、经营管理的基因复制到各个单店“细胞”里去，从而促使连锁企业品牌提升，迅速扩张与渗透市场。整形美容医院连锁标准化要建立在市场整体的角度去思考，真正的连锁是要有标准化系统，就是单店盈利复制标准，以及输出标准和执行标准的全系统。门店标准化系统要基于我们能够保证盈利复制的。同时还要形成一套规范的督导检查组，有完整的督导标准。最终才可以保证落地。门店日常工作其实也在做标准化，那门店标准化就是在以往的工作中总结、沉淀和提炼出来的。形成一套完整的门店标准化手册，明确各岗位职责，操作流程等。最后实现盈利复制，门店复制，人才复制！从会做，再到做对，并且能持续做对！李一环认为整形美容医院连锁品牌每一位管理者，都要懂门店标准化盈利体系！同时整形美容医院连锁品牌未来应该建立：门店运营管理手册，店长标准化手册，门店销售手册，门店百问百

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论