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文档简介

第页共页劳动防护用品配发采购制度模版第一章总则第一条为了保护员工的生命安全和身体健康，规范劳动防护用品的配发和采购，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有员工。第三条本制度所指的劳动防护用品包括但不限于头盔、防护服、手套、口罩、安全鞋等。第四条劳动防护用品的配发和采购应遵循公开、公正、公平的原则，确保用品的质量和数量。第五条本制度的执行机构为公司劳动保护委员会。第六条所有员工有权要求公司提供必要的劳动防护用品，有权要求公司制定并执行相应的安全生产措施。第七条公司应定期对所配发的劳动防护用品进行检查和维修，确保其正常使用。第八条员工应正确使用劳动防护用品，并按规定使用防护用品。第九条公司应定期对劳动防护用品的使用情况进行检查和评估，提供必要的培训和指导。第十条本制度的修改和解释权归公司劳动保护委员会所有。第二章劳动防护用品的配发第十一条公司应根据员工的工作岗位和工作环境的特点，确定支付劳动防护用品的范围和标准。第十二条员工应向所属部门提出劳动防护用品的申请，并填写《劳动防护用品申请表》，所属部门应及时处理并进行审批。第十三条公司应建立健全劳动防护用品的库存管理制度，确保及时供应。第十四条经批准后，员工可以向所属部门领取劳动防护用品。第十五条员工应妥善保管劳动防护用品，不得擅自私自挪用或出借。第十六条员工在离岗时应将劳动防护用品归还或转交给所属部门。第十七条员工在使用劳动防护用品时，如发现有破损或失效的情况，应及时向所属部门报告，并停止使用。第三章劳动防护用品的采购第十八条公司应根据劳动防护用品的需求，制定合理的采购计划，并进行预算。第十九条公司应通过公开招标等方式进行劳动防护用品的采购，确保供应商的合法身份和产品的质量。第二十条公司应评估和比较供应商的报价和产品质量，综合考虑价格、质量、售后服务等因素，选择最佳供应商。第二十一条公司应与供应商签订正式的采购合同，明确供应商的责任和义务。第二十二条公司应审核和验收所购买的劳动防护用品，确保其质量和数量符合采购合同的约定。第四章监督和检查第二十三条公司劳动保护委员会应定期对劳动防护用品的配发和采购情况进行检查和评估，及时发现和解决问题。第二十四条员工应积极配合公司的安全生产检查工作，如实提供相关材料和信息。第二十五条公司应建立安全生产考核制度，对员工的配合程度和使用情况进行评估，作为绩效考核的重要依据。第二十六条公司应建立健全员工的投诉机制，及时处理员工的投诉和建议。第二十七条对于违反本制度的行为，公司应按照公司内部规定进行处理，严肃追究责任。第五章附则第二十八条本制度自颁布之日起执行。第二十九条本制度的修改和解释权归公司劳动保护委员会所有。第三十条本制度未尽事

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