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文档简介

木材收购厂管理制度一、工厂概述本厂是一家专门从事木材收购和销售的企业，主要经营的木材品种包括：松木、桦木、胡桃木、柚木等。本厂的收购范围涵盖全国各地，供货来源广泛，销售市场覆盖全国各地。二、管理制度为保证本厂的正常生产经营，制定本管理制度，以规范厂内管理和员工行为，努力提高企业的管理水平和经济效益。2.1公司管理公司遵守国家的法律法规，遵从社会公德，不进行任何违法犯罪行为；维护公司的经济利益，不允许公司员工和外部人员从公司获取任何私人财物；承认公司的公司制度和国家的劳动法，遵守公司的劳动价值观和业务规范；公司不对员工进行任何形式的歧视和侵犯，员工享有完整的权利和权利保护机制；所有职员对公司所内财务信息处于严格的保密状态。2.2生产管理厂区内严格禁止吸烟和火源；厂区内不使用尖锐的工具，所有木料的加工使用手工或者电动普通工具；桶装液体材料不得倒放，确保不泄漏，不在厂区吸咳液体材料；厂内设有专门的库房储存原材料和食品，要求进料后进行严格的货物检验，确定质量合格后方能存放，严格杜绝存储有毒货、易燃的货物；原材料必须经过质检部门检验合格并且入库才能进行制造，同时，利用前材料要经过质量控制部监督和进行过程成品的检测；严格控制厂内的物资，确保所有农村淘宝店、二手平台、拍卖等现代化商业平台板材销量有序，以此来确保营业额符合公司要求，应用物资资源科学管理，加强采购委员会管理。2.3人力资源管理公司制定详细的人事招聘计划，招聘人员应符合国家和公司的劳动法规；公司严格遵守劳动合同法，劳动合同签订过程中应进行充分沟通，明确双方的权利和义务；公司提供全面的员工培训，包括岗位技能和职业素养培训等；员工工资据岗位需求通过工资管理部门进行核算和支付；合理制定考勤制度，确保员工按照规定时间及时到岗。三、附则本管理制度的实施，需要根据企业的实际情

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