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文档简介

第页共页劳动合同书(不定时工作制)劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就乙方加入甲方公司，并根据乙方的能力和履行职责支付报酬，达成如下协议，共同遵守并执行。第一条：工作描述甲方聘请乙方从事以下岗位工作：（具体工作内容及职责）第二条：工作时间乙方的工作时间将根据实际工作需要进行安排，为不定时工作制。一般工作日，乙方需根据甲方的工作安排进行工作。如乙方因工作需要加班或出差，应按照甲方的要求执行。第三条：工资报酬及支付方式1.乙方的工资报酬为：（具体工资数额及支付方式）2.乙方的工资将于每月（或十五日或具体日期）支付一次。如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可能有所调整，但不得超过一个月。3.乙方需提供个人银行账户信息，以便甲方将工资报酬及其他福利待遇支付至该账户。第四条：保密义务1.乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料及其他保密信息予以保密。未经甲方书面许可，乙方不得将保密信息外泄或用于其他非工作目的。2.乙方离职后，仍应履行保密义务。对于乙方因职务而获取的一切资料、文件和信息，乙方不得用于个人利益或转交给第三方。第五条：违约责任1.如乙方未按照约定工作时间履行职责或提前离职，甲方有权扣除乙方相应工资，并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。2.如乙方泄露或故意损坏甲方商业秘密、技术资料或其他保密信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担全部赔偿责任。第六条：劳动保护和工伤1.甲方将为乙方投保劳动关系险和工伤保险，确保乙方在工作期间的安全与健康。2.如乙方在工作期间因工作原因受到伤害，甲方将按照有关法律法规和相关政策进行赔偿和补偿。第七条：劳动纠纷解决甲乙双方在履行劳动合同过程中如发生任何纠纷，应首先以友好协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。第八条：其他约定事项1.本劳动合同自签订之日生效，并具有法律效力。2.乙方在加入甲方前，已对甲方公司性质、法律义务、工作内容等进行了充分了解，愿意并自愿加入甲方。3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同附件与正文具有同等法律效力。甲方：（公司名称）

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