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第页共页实习生劳动合同常用版实习生劳动合同甲方（单位）：_________乙方（实习生）：_________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国实习劳动条例》及其他有关法律、法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议，即实习生劳动合同：第一条合同目的1.约定完成本合同所载明的实习工作内容，提高、拓宽实习生的专业技能和实践能力，为其今后的就业提供有利条件；2.为实习生提供一个实习的环境、机会和平台，便于其了解企事业单位的管理、工作内容和工作流程；3.保障实习生的合法权益，维护实习生的人身安全和精神健康。第二条实习期限和工作时间1.实习期限：本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.工作时间：实习生的工作时间为每周____小时，双方可根据实际情况协商调整。第三条实习工作内容1.实习生的具体工作内容、岗位职责及权益待遇详见附件《实习工作内容及权益待遇》，实习生应按要求认真完成相关工作，并按时上交实习报告。2.实习期间，甲方会安排专人对乙方的工作进行指导和培训，并提供必要的工作资源和学习机会。第四条实习生待遇1.甲方应按照国家相关规定给予实习生一定的实习补贴，具体数额由双方共同商定，并在每月（或其他约定周期）的固定时间内支付给乙方。2.实习生享有与正式员工同等的工作条件，包括但不限于：休假、人身安全、劳动安全等权益待遇均应受到保障。第五条保密义务1.在实习期间，乙方须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露涉及甲方商业秘密和机密信息。2.实习生应对甲方在实习过程中所涉及的商业机密、技术秘密、客户数据等进行保密，并在合同终止后继续承担保密义务。第六条保险和福利待遇1.实习生在实习期间因工作原因发生的意外伤病保险由甲方承担。2.甲方应向乙方提供必要的看护和休息时间，保障其身体和精神健康。第七条合同解除1.未满实习期的解除：双方可协商一致解除合同，解除合同需提前____天书面通知对方一方，并经双方书面签字确认。2.违约解除：实习生有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，并不再向其支付实习补贴：(1)不履行或无故迟延履行合同约定的工作职责；(2)对甲方造成严重经济损失或者给甲方声誉造成严重影响；(3)私自泄露甲方商业秘密或客户数据等重要信息。3.双方同意，在解除合同后，实习生应立即返还所有资料和物品，并与甲方进行结算。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决并以书面形式作出补充协议，补充协议与本合同具有相同的法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_____________生效。甲方：（单位名称）

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