露天采石场全员安全培训范文

第页共页露天采石场全员安全培训范文第一章总则第一条为了提高露天采石场全员的安全意识，加强全员的安全教育和安全培训，确保生产安全，保护职工的生命财产安全，特制定本规定。第二条露天采石场全员安全培训必须坚持“预防为主，综合治理”的原则，按照“岗前培训、在职培训、阶段性培训、专项培训”的要求，通过举办培训班、开展集中培训等形式开展。第三条培训工作安排由矿长、总工程师负责组织实施，安全科具体负责。第二章培训内容第四条培训内容应当包括以下内容：（一）采石场安全生产法律法规和政策法规;（二）采石场安全生产基本知识;（三）各种通风安全措施;（四）机电设备、电气设备的安全操作规程和操作程序，以及小型电动工具的操作安全;（五）深孔爆破安全技术规程和安全操作规程;（六）防尘措施和防尘用品的使用方法;（七）灭火器材的种类、使用方法、操作技巧，以及现场紧急逃生处理方法;（八）岗位操作规程和操作步骤。第三章培训方式第五条培训方式包括岗前培训、阶段性培训、专项培训、在职培训等。第六条岗前培训岗前培训是指在职工上岗之前进行的培训，采取理论培训和实践操作相结合的方式进行。岗前培训内容包括：（一）安全生产法律法规和政策法规;（二）采石场安全生产基本知识;（三）操作规程和操作步骤;（四）安全操作方法和技巧。岗前培训应当按照采石场的实际情况进行，培训时间不少于24小时。第七条阶段性培训阶段性培训是指在职工上岗后，按照一定的时期进行的培训，培训内容主要包括：（一）采石场安全生产基本知识的巩固和提高;（二）各种通风安全措施;（三）机电设备、电气设备的安全操作规程和操作程序;（四）深孔爆破安全技术规程和安全操作规程。阶段性培训应当定期进行，每次培训时间不少于8小时。第八条专项培训专项培训是指对从事特定工种的职工进行的培训，包括各类职业技能培训。专项培训内容由安全科根据岗位要求确定。第九条在职培训在职培训是指对在岗人员进行的培训，主要包括对安全操作规程、操作步骤的熟练程度和操作技巧进行培训。在职培训应当定期进行，每次培训时间不少于4小时。第四章培训实施第十条培训工作由矿长、总工程师具体组织实施，安全科具体负责。第十一条培训工作应当根据采石场的实际情况，制定培训计划和培训课程表，明确培训对象、培训时间和地点。第十二条培训课程应当具有针对性和操作性，实际内容要紧密结合实际生产工作，举一反三，层层递进。第十三条培训工作应当采用多种形式进行，包括培训班、现场培训等。培训班的开办应当由自身具有培训资格的专职人员负责。现场培训应当由专业技术人员进行指导。第五章培训评估第十四条采石场应当对培训工作进行评估，确保培训工作的质量和效果。第十五条培训评估应当分为内部评估和外部评估。内部评估由安全科具体负责，通过检查、考试、讲评等方式进行。外部评估由当地煤矿安全监察机构进行，通过抽查、考核等方式进行。第十六条评估结果应当及时进行整理、分析，确定改进措施，并报矿长、总工程师批准。第六章培训记录和证书第十七条采石场应当建立全员培训记录，对每次培训的内容、时间、地点、人员和考核结果进行记录。培训记录应当保存5年以上。第十八条对培训合格的人员，应当发放培训合格证书。培训合格证书应当包括培训人员的姓名、工种、培训时间、培训机构和签发人等内容。第七章附则第十九条岗前、阶段性培训和专项培训应当