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第页共页高中教职工上下班制度模版尊敬的教职工：为了提高学校的管理效率和教职工工作生活的质量，根据学校情况和工作需要，制定了以下高中教职工的上下班制度。请大家务必遵守，配合执行，确保工作效率和生活秩序的正常进行。一、上下班时间1.上班时间：（1）工作日：每天早上8:00准时到岗，按时开始工作。（2）周末、法定节假日：根据学校安排，根据具体工作需要有时需安排工作，具体时间由学校提前通知。2.下班时间：（1）工作日：每天下午5:00准时下班。（2）周末、法定节假日：根据工作需要，部分教职工可能需要延时工作，请严格按照上级安排时间进行工作。二、签到打卡制度1.所有教职工必须按时签到打卡，确保工作时间准确记录。2.上班时，请教职工将工作卡放置在指定位置，按照标准的操作流程进行打卡。3.如果因特殊情况无法按时签到，请提前与主管领导联系说明情况，并填写请假申请表。三、迟到早退处理办法1.迟到处理：（1）第一次迟到：警告。（2）第二次迟到：扣除当日全勤奖。（3）第三次迟到：扣除当月全勤奖。（4）第四次迟到：将该月全勤奖全部取消，并进行相应的纪律处分。2.早退处理：（1）第一次早退：警告。（2）第二次早退：扣除当日全勤奖。（3）第三次早退：扣除当月全勤奖。（4）第四次早退：将该月全勤奖全部取消，并进行相应的纪律处分。四、请假制度1.请假手续：（1）教职工请假，应提前向主管领导进行请假申请，经批准后方可请假。（2）请假时间少于3天的，提交书面请假申请即可；请假时间超过3天的，还需提交附有辅导员或系主任签字的请假申请表。2.请假范围：（1）事假：因个人事情需要请假，属于事假范围，如请假参加婚丧喜庆、赴公办事、就医等。（2）病假：如确因疾病无法上班，需提交医生证明，并将医生证明复印件与请假单一同交至主管领导审批。（3）年假：按照学校规定，每年教职工可享受年假，具体时间由学校发布。五、加班工资1.学校有重要活动或突发情况需要教职工加班时，会按照相关规定支付相应的加班工资。2.加班工资标准为正常工资基准的1.5倍。3.加班工资具体计算方法和支付时间，将根据具体情况由学校进行安排和通知。六、违纪处分1.对于严重违反上下班制度的行为，将给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降低岗位职务、调离岗位、终止劳动合同等。2.对于故意迟到早退者，将按照实际情况扣除相应的工资。七、其他事宜1.教职工上下班期间，应保持工作记录、文件、资料的安全性和机密性，不得私自带离教育教学相关的数据、文件、资料。2.教职工应爱护学校公物设备和环境，不得破坏或浪费。3.所有教职工必须服从学校领导的调动和安排，按时参加各项培训、会议和教育活动。请各位教职工务必遵守以上制度，以身作则，严守纪律，共同营造一个和谐、有序的工作环境。同时，也希望学校各级领导能够严格执行制度，加强监督，确保制度的有效执行。谢谢大家

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