小学管理规章制度模板

小学管理规章制度模板汇报人：文小库2023-11-05CONTENTS小学日常管理规定小学教学管理规定小学学生管理规定小学财务管理规定小学教职工管理规定小学对外交流管理规定小学日常管理规定01学生日常行为规范衣着整洁，不穿奇装异服。讲究卫生，不乱扔垃圾。遵守纪律，不扰乱课堂秩序。尊敬师长，团结同学。准时到校，不迟到早退。教师教学规范关注学生身心健康，及时与家长沟通。尊重学生，不体罚或变相体罚学生。准时上下课，不拖堂。认真备课，按计划教学。严格要求，耐心辅导学生。注意交通安全，遵守交通规则。不带危险物品进入校园。不打架斗殴，不欺负同学。掌握安全常识，学会自我保护。遇突发事件，及时报告并寻求帮助。校园安全规定小学教学管理规定02教学计划与课程设置根据教育目标和学校实际情况，制定每学期的教育教学计划。课程设置应符合国家课程大纲，体现全面发展和个性发展的原则。课程结构应合理，包括国家课程、地方课程和校本课程，确保学生获得全面的教育。制定教学计划课程设置原则课程结构教师工作考核与评价教师工作考核应包括教学工作量、教学质量、学生评价、同行评价等多个方面。评价标准应公正、客观、具体，充分考虑教师的工作特点和实际情况。考核结果应及时反馈给教师，并提出改进意见，帮助教师提高教育教学水平。考核内容评价标准反馈与改进学生学籍应按规定进行管理，包括学生入学、转学、休学、复学等环节。学生成绩应按学期进行管理，包括考试成绩、平时成绩、奖励与处罚等。对学生成绩进行数据分析，及时反馈给教师和学生，为改进教学提供参考。学生学籍与成绩管理学籍管理成绩管理数据分析与反馈小学学生管理规定03入学规定适龄儿童根据相关规定进行入学，学校不接受非本学区的学生，除非经过上级教育部门批准。转学规定学生因家庭迁移、回原籍或其它特殊原因可以申请转学，但需要经过转入和转出学校以及双方教育行政部门的同意，并办理相关手续。学生入学与转学规定学生因病、因事不能到校上课，需要家长向班主任请假。请假需提前告知班主任，并按照请假天数办理相关手续。请假规定学生需要按时到校上课，遵守学校的作息时间。缺勤或迟到情况需及时告知班主任，并按照学校规定进行处理。考勤制度学生请假与考勤制度奖励规定学生表现优秀可以获得学校和班级的奖励，包括荣誉证书、奖品以及其它形式的鼓励。惩罚规定学生违反学校规定或班级纪律会受到相应的惩罚，包括口头警告、书面检讨、停课、处分等。学生奖惩规定小学财务管理规定04经费来源与使用规定小学经费主要来源于国家财政拨款、地方财政拨款以及教育附加费等。同时，学校可以接受社会捐赠和资助。经费来源学校经费使用应遵循专款专用、合理配置、节约成本的原则，确保教育教学的正常运转。使用规定采购流程校园物资采购应按照需求分析、采购计划、供应商选择、合同签订、验收付款等流程进行。采购原则物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保采购质量、价格合理。校园物资采购规定VS学校资产包括固定资产、低值易耗品和无形资产等，应按照不同类别进行管理和核算。资产管理要求学校应建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和有效使用。同时，应定期进行资产清查和盘点，防止资产流失和浪费。资产分类学校资产管理规定小学教职工管理规定05发布招聘信息，接受报名，资格审查，笔试、面试，公示录用结果。教育教学技能、管理技能、职业道德、安全防范等。公平、公正、公开，德才兼备，择优录用，注重实绩。内部培训、外部培训、在线培训等。教师招聘与培训制度招聘原则招聘流程培训内容培训方式根据教师的工作表现、教学成绩、科研成果等进行评价。职称评定标准职称晋升条件职称晋升流程达到规定的教龄、学历、业绩等要求。个人申请、评审委员会评审、公示结果等。03教师职称评定与晋升规定0201五险一金、节日福利、年终奖、员工旅游等。福利内容根据教师的教龄、职称、职务等因素进行确定。工资待遇定期对教师进行考核，对表现优秀的教师给予奖励，对表现不佳的教师进行惩戒。考核与奖惩教职工福利与待遇规定小学对外交流管理规定06每学期至少组织两次校园开放日活动，让家长了解学校的教育教学环境和设施，参与课堂观摩，与师生互动交流。每学期组织一次家长会，向家长汇报学校工作，征求家长意见和建议，回答家长疑问，共同探讨教育问题。校园开放日家长会校园开放日及家长会制度定期沟通每学期至少与每位家长进行一次沟通，了解学生的家庭情况、成长背景和兴趣爱好，为个性化教育提供支持。紧急沟通如学生发生突发事件或紧急情况，学校应立即与家长进行沟通，共同应对和解决问题。学校与家长沟通规定合作项目积极开展与社区的合作项目，如共建图书馆、艺术