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文档简介

第页共页公司低值易耗品领用管理制度模版一、前言为了规范公司低值易耗品的领用管理，合理利用公司资源，降低公司运营成本，提高工作效率，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工的低值易耗品领用管理。三、定义1.低值易耗品：指公司为员工提供的办公用品、文具、清洁用品等，价值较低、使用寿命较短的物品。四、领用申请1.员工在需要低值易耗品时，应填写领用申请表格，包括如下内容：-姓名-部门-联系方式-需要领用的物品及数量-预计使用期限-预计领用地点2.领用申请表格应提交给所在部门的主管审批。3.主管在收到申请后，根据申请的合理性和实际需要情况进行审批，并在申请表格上签字确认。4.领用申请表格经主管审批后，应交给行政部门进行登记和审核。五、领用发放1.行政部门在收到经主管审批的领用申请表格后，根据申请的物品和数量进行核对，并填写发放记录。2.行政部门将领用物品按照申请数量进行发放。3.发放记录应包括如下内容：-领用人员姓名-领用日期-领用物品及数量-发放人员姓名六、领用归还1.员工在使用完低值易耗品后，应按规定时间归还给行政部门。2.归还的低值易耗品应与领用时一致，不得有任何损坏或遗失。3.行政部门接收到归还的低值易耗品后，应进行核对。4.如发现低值易耗品有任何损坏或遗失，员工需承担相应的赔偿责任。七、违规处理1.如发现员工领用低值易耗品后私自转让、丢失或其他违规行为，将视情节轻重进行相应的处理。2.轻微违规行为，首次给予口头警告；再次发生则给予书面警告。3.较重违规行为，首次给予通报批评；再次发生则给予记过处分。4.严重违规行为，将视情节严重程度给予停职、降职或辞退等处理。八、附则1.本制度自发布之日起正式执行。2.公司领导有权对本制度进行解释和修改。3.本制度未尽事宜，以

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