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文档简介

第页共页公司早会管理规章制度范文第一章总则第一条为加强公司内部沟通与协调，提高工作效率，增强员工凝聚力和团队精神，制定本规章制度。第二条公司早会是公司每个工作日的固定会议，全体员工必须按时参加，达到与其他员工交流工作情况和协调工作的目的。第三条公司早会由公司领导或指定的负责人主持，宣布公司重要事项和工作安排，员工可就工作情况进行报告和讨论。第四条公司早会时间为每个工作日的上班时间开始前的固定时间，具体时间由公司领导或指定的负责人确定。第二章参加公司早会的责任与义务第五条全体员工应按时参加公司早会，不得迟到、早退或擅自缺席。如有特殊情况需请假，应提前向公司领导或指定的负责人请假并报告原因。第六条参加公司早会的员工应将工作准备工作做好，如有需要，应提前准备相关资料、材料和报告内容，并达到会议要求。第七条参加公司早会的员工应积极参与讨论和交流，发表自己的意见和建议并严守会议纪律，不得擅自打断他人发言、发表言论不当或干扰会议秩序。第三章公司早会的程序和内容第八条公司早会开始前，由指定人员负责检查会议室和设备，并做好会议的准备，确保会议顺利进行。第九条公司早会由主持人按照事先确定的流程进行。主持人应宣布会议议程、重要通知和工作安排，并依次指定发言人进行报告。第十条参会人员在主持人指定时可发言，发表自己的工作进展、问题和建议，理顺工作难题和加强协作。第十一条会议结束后，应由主持人总结会议内容，对下一步工作进行部署，明确责任和时限，并记录会议纪要并及时分发给参会人员。第四章违反规定的处理办法第十二条对于迟到、早退、擅自缺席或违反会议纪律的员工，按照公司内部规定进行处理，如警告、扣发奖金、记分、调整工作岗位等。第十三条对于长期违反规定或情节严重的员工，可给予辞退等纪律处分。第五章附则第十四条公司早会管理规章制度的解释权归公司领导或指定的负责人所有。第十五条公司早会管理规章制度自发布之日起执行。第十六条公司有权根据实际情况对本规章制度进行修改和补充，并及时通知员工。以上为公

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