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文档简介

第页共页公交公司安全管理规定第一章总则第一条为加强公交公司的安全管理，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《道路运输管理条例》及相关法律法规，制定本规定。第二条公交公司安全管理原则为：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。第三条公交公司安全管理包括安全责任制度、安全培训教育、安全管理措施、事故处理、违章处理等内容。第二章安全责任制度第四条公交公司应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责，确保安全管理工作的有效开展。第五条公交公司领导班子成员应牢记“安全第一”的原则，切实履行安全管理责任，在安全工作上发挥表率作用。第六条各级管理人员应按照职责分工，做好本部门安全管理工作，制定和完善本部门安全责任制度。第七条各部门应根据本部门的特点和工作任务，制定详细的工作计划、目标和安全管理措施，并将其纳入本部门的绩效考核体系中。第三章安全培训教育第八条公交公司应定期组织全体员工进行安全知识培训，包括安全操作规程、突发事件应急处理、车辆安全技术等方面的知识。第九条公交公司应建立健全员工的安全培训档案，记录每位员工的培训情况，并及时更新培训内容。第十条公交公司应根据新员工的情况，安排相应的入职培训和岗前培训，确保新员工对安全管理规定的了解和掌握。第十一条公交公司应鼓励员工参加安全知识竞赛和安全技能比赛，以提高员工对安全管理的重视程度和业务水平。第四章安全管理措施第十二条公交公司应建立健全车辆安全管理措施，包括车辆日常检查、维修养护、技术改造等方面的工作。第十三条公交公司应加强车辆巡查制度，定期对车辆进行全面检查，发现问题及时处理并整改。第十四条公交公司应加强驾驶员管理，建立健全驾驶员考核制度，对违反交通法规和公司安全管理规定的驾驶员进行严肃处理。第十五条公交公司应建立健全突发事件应急预案，加强突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力。第五章事故处理第十六条公交公司发生事故后，应及时组织事故调查，查明事故原因及责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。第十七条公交公司应做好事故处理的记录和报告工作，及时向有关部门报告事故情况，并积极配合有关部门进行调查处理。第六章违章处理第十八条公交公司发现员工违反交通法规或公司安全管理规定的行为，应及时进行处理，包括扣除绩效工资、处罚违规行为以及进一步进行培训教育等。第十九条公交公司应建立健全违章处理制度，明确违章行为的处理程序和处罚措施，并向全体员工宣传普及。第二十条公交公司应及时向有关部门上报违章行为，配合有关部门对违章行为进行处理。第七章附则第二十一条本规定由公交公司负责解释。第二十二条

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