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《后进生转化课题总结报告《后进生转化讨论》总结
2024年,经市教科所批准,我校担当了市级重点课题的任务,共有4位领导和老师、4个教学班参与了课题《后进生转化途径方法讨论》试验。六年来,已取得重要阶段成果,现报告如下:
一、课题提出
我们选择〈后进生转化讨论〉这一课题,是基于校情。贾镇中学是一所典型的乡镇学校。位置较偏远。硬件设施薄弱,老师基本上还处于“靠一支粉笔打天下”。学校生源差,同学都是来自四周农村,家庭训练,初始训练相当落后,后进生在贾镇中学占着相当大的比例,因此对“后进生”转化的讨论具有特别重要的实践意义,它的确能使薄弱学校的训练教学有一个很大的改观。如何培育训练好这些同学——是我校多年来主攻的课题。这次我们的讨论与试验,就是要探寻后进生训练转化的客观规律,形成规范化、科学化的训练系列,以全面推动素养训练。
二、试验原则、目标:
1、试验原则:
⑴针对性原则:从老师实际动身,解决老师在训练中普遍存在的问题,在调查讨论、综合分析的基础上,有的放矢地开展各种训练活动。
⑵实效性原则:课题讨论的目的是转变老师(家长)的训练观念,转变训练行为。在课题讨论中,活动目的要明确,指导要详细,实效性要明显。使试验班和个案同学在活动中受益,并推动面上工作。
⑶活动性原则:转变训练观念是课题讨论的核心,为此必需设计有情境、有教益的活动,使之成为讨论的主要载体。
⑷综合性原则:课题讨论既要有独立性的活动,又要与学校日常工作相结合。
2、试验目标:
⑴构建学校德育体系,形成德育活动系列,以体现德育工作的多样性、层次性和渐进性。
⑵使广阔老师把握后进生转化训练正确途径和科学方法,以增加德育工作的实效性。
⑶使多数老师(家长)树立正确的训练观念,把握科学育人(育子)原则、方法和技巧,转变错误的训练方法,使同学(子女)在共性品质和德智体诸方面有明显变化和提高。
⑷培育和熬炼一支德育科研骨干队伍,推动全校整体训练水平的提高,促进学校素养训练健康进展。
三、讨论的内容与措施
(一)后进生形成缘由的讨论
1、学校缘由:主要是学校训练工作的疏忽或失误,班级和学校的管理不当,主要表现在以下几个方面:
(1)老师批判上的失误,使其丢失了学习信念
课内我们经常会这样批判同学:“怎么又忘了,讲过几遍了还不懂?你是怎么听课的?”等诸多指责。同学在学习上屡遭挫折后,他们是需要得到怜悯和关心的,但假如老师缺乏应有的急躁,挖苦、讥讽、责骂他们,最简单破坏同学的心情,打击他们的乐观性,让他们觉得自己的确“笨”,必定会使同学怀疑自己的学习力量,几经挫折失去信念,仅有的一点爱好也消逝了,厌学心情自然也就乘虚而入了,学习上的困难者很快就变成学习上的落后者。
《后进生转化讨论》总结
2024年,经市教科所批准,我校担当了市级重点课题的任务,共有4位领导和老师、4个教学班参与了课题《后进生转化途径方法讨论》试验。六年来,已取得重要阶段成果,现报告如下:
一、课题提出
我们选择〈后进生转化讨论〉这一课题,是基于校情。贾镇中学是一所典型的乡镇学校。位置较偏远。硬件设施薄弱,老师基本上还处于“靠一支粉笔打天下”。学校生源差,同学都是来自四周农村,家庭训练,初始训练相当落后,后进生在贾镇中学占着相当大的比例,因此对“后进生”转化的讨论具有特别重要的实践意义,它的确能使薄弱学校的训练教学有一个很大的改观。如何培育训练好这些同学——是我校多年来主攻的课题。这次我们的讨论与试验,就是要探寻后进生训练转化的客观规律,形成规范化、科学化的训练系列,以全面推动素养训练。
二、试验原则、目标:
1、试验原则:
⑴针对性原则:从老师实际动身,解决老师在训练中普遍存在的问题,在调查讨论、综合分析的基础上,有的放矢地开展各种训练活动。
⑵实效性原则:课题讨论的目的是转变老师(家长)的训练观念,转变训练行为。在课题讨论中,活动目的要明确,指导要详细,实效性要明显。使试验班和个案同学在活动中受益,并推动面上工作。
⑶活动性原则:转变训练观念是课题讨论的核心,为此必需设计有情境、有教益的活动,使之成为讨论的主要载体。
⑷综合性原则:课题讨论既要有独立性的活动,又要与学校日常工作相结合。
2、试验目标:
⑴构建学校德育体系,形成德育活动系列,以体现德育工作的多样性、层次性和渐进性。
⑵使广阔老师把握后进生转化训练正确途径和科学方法,以增加德育工作的实效性。
⑶使多数老师(家长)树立正确的训练观念,把握科学育人(育子)原则、方法和技巧,转变错误的训练方法,使同学(子女)在共性品质和德智体诸方面有明显变化和提高。
⑷培育和熬炼一支德育科研骨干队伍,推动全校整体训练水平的提高,促进学校素养训练健康进展。
三、讨论的内容与措施
(一)后进生形成缘由的讨论
1、学校缘由:主要是学校训练工作的疏忽或失误,班级和学校的管理不当,主要表现在以下几个方面:
(1)老师批判上的失误,使其丢失了学习信念
课内我们经常会这样批判同学:“怎么又忘了,讲过几遍了还不懂?你是怎么听课的?”等诸多指责。同学在学习上屡遭挫折后,他们是需要得到怜悯和关心的,但假如老师缺乏应有的急躁,挖
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