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文档简介

第页共页化妆品店管理规章制度模版第一章总则第一条为规范化妆品店的工作秩序，维护店内的正常经营秩序，保障员工的权益，制定本管理规章制度。第二条本规章制度适用于本店所有员工。第三条所有员工必须遵守本制度，不得违反。第四条本制度的修改和解释权属于本店。第二章工作纪律和规范第五条所有员工必须承担起相应的工作职责，认真履行工作，并且要服从上级的指导和协调。第六条所有员工必须保持良好的工作态度，不得在工作中打闹、耍酷和干扰他人的工作。第七条所有员工必须服从雇主的管理和安排，不得私下接受他人的指示和安排。第八条所有员工必须遵守店内的工作时间制度，不得迟到早退，不得私自加班。第九条所有员工在工作期间必须服从店内的服装着装规定。第十条所有员工必须保守店内的商业秘密，不得向外界泄露。第三章工作责任和义务第十一条所有员工必须热情、耐心、周到地接待顾客，提供优质的服务。第十二条所有员工必须遵守店内销售政策，不得以任何形式骗取顾客的信任和利益。第十三条所有员工必须遵守店内保管制度，认真保管店内的财务、物品和相关资料。第十四条所有员工必须合理安排工作时间，不得以任何形式挪用工作时间用于私事。第十五条所有员工必须严禁偷盗店内物品，如发现偷盗行为将依法处理。第十六条所有员工必须积极参与店内的培训和学习，提升自己的业务素质和能力。第四章管理制度第十七条店长是本店的管理者和决策者，负责店内的日常管理和业务开展。第十八条店长有权对员工的工作进行评估和考核，对工作不积极、效率低下的员工有权采取相应的纪律处分。第十九条员工有权向店长提出工作上的意见和建议，店长应认真考虑并及时解决。第二十条店长有权对员工的培训和发展提供支持和指导，鼓励员工不断提升自己的技能和能力。第二十一条员工有权享受合理的休假和福利待遇，店长应根据员工的工作表现和需求合理安排。第五章纪律处分和奖励第二十二条对于工作上积极、认真负责的员工，店长有权给予适当的奖励和表彰，并记录在员工档案中。第二十三条对于违反本制度的员工，店长有权给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、降职和解雇等。第六章附则第二十四条本制度自发布之日起开始执行，如有必要可以进行修改或补充。第二十五条本制度的解释权属于本店，并且有权对本制度进行调整和修改。第二十六条本制

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