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文档简介

第页共页合肥市劳动合同范本（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下条款：第一条合同签订地点和日期本合同在合肥市签订，于年月日生效。第二条职工基本情况乙方的基本情况如下：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：紧急联系人及电话：第三条工作岗位及工资待遇1.乙方被聘为甲方的，工作岗位为；2.乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，合计每月工作时间不超过小时；3.乙方的月基本工资为元，将于每月的日支付；4.乙方享受的其他福利待遇包括：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），年度带薪休假等。第四条试用期乙方与甲方签订的试用期为个月，在试用期内，双方均有权提前解除合同。试用期的工资待遇与第三条规定相同。第五条劳动纪律和劳动时间1.乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，严守劳动纪律，尊重各级管理人员，保守甲方的商业秘密；2.乙方应按照甲方的工作安排和生产需要，准时上下班，完成各项工作任务；3.乙方应如实记录工作时间，并按照甲方的绩效考核制度进行工作评估。第六条工作条件和安全保护1.甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康；2.甲方应为乙方购买工伤保险，对乙方在工作过程中遭受的工伤进行相应的赔偿和补偿；3.乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，保障自身和他人的安全。第七条劳动保护和福利1.甲方应按照国家相关规定，为乙方购买社会保险和公积金，根据实际工资缴纳相应的保险费和公积金；2.甲方应为乙方提供年度带薪休假，具体休假时间和方式双方另行协商确定；3.甲方应定期进行员工培训和职业技能提升，提供适合乙方发展的晋升机会。第八条违约责任1.如果乙方无正当理由不按照本合同的约定履行义务，甲方有权要求乙方补救，并负责相应的赔偿；2.如果甲方无正当理由不按照本合同的约定履行义务，乙方有权要求甲方补救，并负责相应的赔偿。第九条合同解除1.本合同经任何一方提前30日书面通知解除；2.本合同经乙方或甲方以逾期3个月未支付乙方工资或停止支付乙方工资的行为解除；3.本合同因其他原因解除的，按照有关劳动法律法规的规定执行。第十条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；2.如果协商不成，任何一方有权向合肥市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.如需要进一步解决，双方可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第十二条本合同自双方签

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