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交流会报告交流会总结报告云南财经大学首届公益性社团发展研究探讨会前期交流会总结报告为了更好的准备下学期云南财经大学首届公益性社团发展研究探讨会,同时也为了加强与同性质社团的联系,我协会在社联的帮助下特于上周积极组织并参加了此次交流会。活动时间:201*年12月15日活动地点:大益爱心茶室会议室出席人员:社联主席钟羚、副主席张阿芹及社联各部门负责人、大学生心理健康协会负责人陶玉良、绿风环保协会负责人孙鹤、爱心之旅负责人李静开、会计学院红丝带青年志愿者协会负责人罗炜、爱心联盟负责人陈龙、七彩云南保护社负责人周敬彦、控烟协会负责人王伟东、高职学院红丝带青年志愿者协会负责人杨瑾、还有至德宏爱协会负责人闫连辉和局部会员。会议目的:加强交流,相互学习,增长经验,商讨确定云南财经大学首届公益性社团发展研究探讨会主题会议内容:(一)社联主席钟羚首先谈到社联与社团的关系,说明会议目的。(二) 各团负责人对自己社团做介绍,并提出当前社团发展所面临的困难和前景。(三) 会议进入讨论阶段,商讨确定云南财经大学首届公益性社团发展研究探讨会主题。(四) 总结发言,依据大家意见,确定云南财经大学首届公益性社团发展研究探讨会主题。(五) 社联副主席张阿芹作总结,至德宏爱协会负责人闫连辉宣布会议结束。会议成果:(一)云南财经大学首届公益性社团发展研究探讨会主题为“凝聚爱心展望未来”O(二)九家公益性社团之间有了更深刻地认识,对以后社团之间的交流合作奠定了基础。会议总体评论:(一) 流会主题明确,意义深刻。圆满的完成了预定的环节,会议气氛达到最高点,推动了大家的交流,各社团之间有了更进一步的了解,同时有了更深的交流与认识,为以后各社团之间的交流合作奠定了基础。(二) 前期准备工作到位,主动地邀请社联主席与九家公益性社团负责人参与会议。(三) 社联主席与九家公益性社团负责人仔细对待此次活动,做了充分的准备,向我们传授了珍贵的经验。(四) 通过此次活动,不仅促成了各社团间的相互交流,而且促进了社团文化的发展。为来年的云南财经大学首届公益性社团发展研究探讨会奠定了基础。(五) 通过此次活动很好的向同学展示了社团在我校的形象地位,促使更多的同学投入到社团建设中来。但是此次活动也发现了我们的缺乏之处:(一) 没有很好的把握会议时间,原本定于19点半至21点的会议,却开到了22点。(二) 大一的会员由于我们活动太过正式没敢提出相关问题。总的来说,此次的活动是成功的,它不仅让我们受益匪浅,确定了云南财经大学首届公益性社团发展研究探讨会主题,加强了九家公益性社团间的联系。至德宏爱协会201*年12月16日扩展阅读:深大交流会总结报告学生干部素质拓展,两校交流和谐共进巨龙团校素质拓展课程之深圳大学交流会交流会议程:201*年12月4日下午14时30分,深圳职业技术学院电子与信息工程学院团学40名干部在张毅哲老师的带着下,到深圳大学与校学生会及其信息工程学院主要干部进行交流学习。与会人员涵括电信团学的各个部门,深大校学生会主席团、新一届主席团候选人、各部门干部、深大信工学院团委副书记及学生会主席。交流会开始,深圳大学校学生会主席为电信团学干部们介绍了深大发展史及学生会架构。作为访客的我们,为了之间加深了解与交流,我们也为深大学生干部简单介绍了我校及我院的概况。经过相互的介绍,双方都有了初步的了解和认识。随后,张毅哲老师对团学干部提出几点要求和希望,希望在交流中能针对性地交流我院学生工作的缺乏方面,学习深大学生工作的开展模式、特色创新活动与项目管理等等。交流会进行分组讨论的形式,两方按照职能相对原则进行分组学习交流,在第三组中,就是由深大主席团、主席团候选人、信工学院副书记及学生会主席与电信团学的书记处和主席团组成。在张毅哲老师的牵引下,两方讨论步入正轨,从组织构架到干部管理,从工作欠缺点到求实创新,从项目运作到联合经营。其余各部门也展开相应的讨论,短短两个多小时的在热烈讨论中不知不觉就过去了,各组都感觉还想将讨论持续下去,有种意犹未尽的感觉。在最后总结会中,各部门分享了所学习到的经验,纷纷表示受益匪浅。也指出自己缺乏及学习的方向。最后此次交流会在合影和互赠签名海报后圆满落幕,我们期望着下一次更深入的交流,为两校学生工作的和谐共进而努力。交流会总结:在整个交流会的筹备和进行中,在大体的顺利前提下,也存在着许多的问题。从交流方向和切合度,我方是深职院二级学院的团学组织,与深圳大学的校学生会组织交流,从契合的职能就存在一定的相异性。再者团委参加学生会工作交流,在交流程度上也就局限了局部部门的积极性。故在交流安排上,采取了职能相对进行组合交流,团委大局部部门以学习为主,学生会部门以交流为主。在交流中也存在部门职责相差时,采取学习了解的方式进行建议性交流。从交流层面上来看,我们此次准备也准备了许多文案材料,详实介绍了几个主体的特色活动。特别是在“巨龙团校”这个主题上的展开了许多讨论,深大的学生干部对这个项目很感兴趣,也表示希望以后的后续材料能提供应他们作为参考。如书院制、感恩节、文明月活动等等都展开了比较愉快的讨论。在第三组的讨论中,深大学生会主席与几位主要干部都是经过两年的学生工作才选举为现任干部,所以作为仅仅从事一年半学生工作的我们,对他们表示敬仰。从交流效果来看,各部门总结出许多的缺乏和交流会后学到的相关经验和项目建立。比方在干事培训、征文摄影大赛、加强形象推广、项目组筹划执行活动、人力资源调配、多元化和扩展性、项目竞争取优、活动分享会等等许许多的总结性的工作计划。交流会后,许多干部都提出了建立创新项目的想法,将深大的创新思维带进电信团学交流的后续,会后,干部们都留了相互的联系方式,为方便以后更深入的交流,希望在以后的工作中也能加强合
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