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文档简介

模拟求职大赛筹划书标题：模拟求职大赛筹划书一、背景介绍现代社会竞争剧烈，求职者需要具备一定的专业知识、技能以及与众不同的个人素质。为了帮助学生进步求职竞争力，激发他们对求职的热情，特举办模拟求职大赛。本次大赛旨在为求职者提供一个真实的求职场景，让他们在竞争中展示自己的优势和价值。二、目的与意义1.激发学生对求职的兴趣和热情，进步他们的求职竞争力；2.帮助学生理解求职过程，熟悉求职技巧，进步求职成功率；3.培养学生的团队合作才能、沟通才能和问题解决才能；4.为大学生提供一个锻炼和展示自我的平台。三、活动安排1.报名阶段-在大学校园内广泛宣传大赛，鼓励学生踊跃报名；-报名方式可以通过线上提交个人简历和筹划书，也可以通过线下报名；-设定报名截止日期。2.初赛阶段-设定初赛试题，包括知识测试、技能测试和情境问答；-选取初赛通过者进入复赛。3.复赛阶段-复赛采用团队合作的形式进展，每个队伍由5人组成，包括队长、纪录员等角色；-设定多个岗位模拟面试的情境，每个队伍根据分配的岗位角色进展面试；-观察评委全程参与，对每个队伍的表现给出评价。4.决赛阶段-设定多个招聘岗位需求情境，每个参赛队伍根据分配的岗位角色进展现场模拟求职；-比赛设定时间限制，要求参赛者在规定时间内完成求职流程；-观察评委全程参与，对每个队伍的综合表现进展综合评分。5.颁奖典礼-在活动完毕后举行颁奖典礼，对获奖的个人和团队进展表彰；-借此时机邀请企业人力资管理者发表演讲，分享就业和求职经历。四、赛事安排1.主办单位：学校就业指导中心〔或学生会、就业训练营〕2.协办单位：校园招聘部门、校友企业3.赛事时间：2024年10月4.地点：学校大礼堂〔初赛、复赛〕和招聘会场〔决赛〕5.评委组成：学校就业指导中心工作人员、校友企业人力资负责人、校内外专家五、预期效果与评估1.学生对求职的兴趣和热情得到激发，求职竞争力明显进步；2.学生对求职过程和技巧有更深化的理解，求职成功率进步；3.学生团队合作、沟通和问题解决才能得到锻炼和提升；4.参赛学生得到展示自我的时机，增加自信心；5.颁奖典礼及演讲活动得到好评。六、经费预算1.宣传费用：5000元2.奖杯、证书及奖品：3000元3.场地租赁费：2000元4.工作人员费用：3000元5.其他费用：2000元总计：15000元七、风险控制1.加强平安管理，确保参赛者和工作人员的平安；2.严格按照规程办赛，确保公正公平；3.提早制定应急

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