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第页共页出租车驾驶员不定时工作制劳动合同劳动合同编号：XXXXXXXXX出租车驾驶员不定时工作制劳动合同（二）甲方：（雇主）单位名称：________________地址：___________________统一社会信用代码：________________法定代表人：_________________联系电话：______________乙方：（劳动者）姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________户籍地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方经营出租车业务，需雇佣驾驶员提供服务，乙方具备相应驾驶执照和相关技能，双方经友好协商，达成以下不定时工作制劳动合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方担任出租车驾驶员，乙方按照甲方的工作安排和要求，完成出租车服务并获得相应的报酬。合同目的是明确双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，维护甲方的合法权益。第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如有需要，可双方协商续签。第三条工作内容和工时安排1.乙方必须按照甲方的工作安排出勤，完成出租车服务任务。2.乙方的首要任务是确保乘客的安全，遵守相关交通法规和道路交通安全规范。3.乙方有义务保持车辆的良好状态，及时对车辆进行保养、维修和清洁。4.乙方在工作期间需随时保持联系，确保与甲方保持沟通畅通。5.乙方的工时安排将以出租车起止时间为准，具体以甲方的工作安排为准。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资按照出租车服务收入的一定比例进行计算。具体计算方式为：乙方每周的车辆服务单量与车辆单位服务单收入的成本比例相乘得出。2.乙方每月工资于月底前支付至乙方的个人银行账户。同时，乙方每月将收入单据原件交予甲方进行核对。3.乙方享有社会保险、医疗保险等法定福利待遇。4.如乙方在工作中遇有意外伤害事故，甲方将按照法定标准提供相应的工伤保险赔偿。5.乙方享有带薪年假，具体天数根据工作年限及实际工作情况而定。第五条保密义务乙方在服务过程中可能了解到甲方业务的商业秘密、客户信息等。乙方应当对此保密，不得擅自泄露或利用其它各种方式获取利益。第六条终止合同1.乙方提前三十天书面告知甲方，双方协商一致解除合同。2.乙方发生严重违反劳动合同约定或违法行为，甲方有权解除本合同。3.乙方解除合同后，应退还甲方购买的相关培训费用等费用。如有损坏或丢失，须按照市场价值进行赔偿。第七条争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应先通过友好协商解决。若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效。2.本合同一式两份，乙方和甲方各持一份，具有同等法律效力。3.合同中未尽事宜，双方可另行协商约定。甲方（单位盖章）：单位名称：______________

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