劳动防护设施及劳动保护用品管理办法

第页共页劳动防护设施及劳动保护用品管理办法第一章总则第一条为了加强劳动防护设施及劳动保护用品的管理，保障劳动者的身体健康和人身安全，根据《劳动法》及相关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于从事生产经营活动并使用劳动防护设施及劳动保护用品的单位和个人，包括企事业单位、个体工商户等。第三条劳动防护设施是指为保护劳动者免受职业病、事故伤害和其他危害的设施，包括但不限于防护工具、防护装备、安全设施等。劳动保护用品是指为保护劳动者身体健康和人身安全而配备的用具、器材、物料等。第四条进行生产经营活动并需要使用劳动防护设施及劳动保护用品的单位和个人应当按照国家和地方相关规定采购、配备和使用，并确保其正常工作。第五条劳动防护设施及劳动保护用品的管理应当实行责任制，明确具体责任部门和责任人员。第二章劳动防护设施管理第六条劳动防护设施管理应当按照以下要求进行：（一）建立健全劳动防护设施管理制度，明确防护设施的种类、配备标准和使用要求。（二）开展劳动防护设施的需求调查，根据实际情况科学配置。（三）采购劳动防护设施应当选用符合国家标准或行业标准的产品，确保其质量和可靠性。（四）劳动防护设施的配备和使用应当进行记录，包括购置日期、型号规格、维修保养记录等。（五）劳动防护设施的使用人员应当接受培训，掌握正确使用方法和注意事项。（六）劳动防护设施应当进行定期检查、维修和更换，确保其功能完好。第七条危险工种、危险作业场所、有害环境、高温、高压、高空等特殊岗位的劳动者必须配备相应的劳动防护设施，确保其人身安全。第八条劳动防护设施管理人员应当加强对劳动防护设施的监督检查，及时发现问题并采取相应措施。第三章劳动保护用品管理第九条劳动保护用品管理应当按照以下要求进行：（一）建立健全劳动保护用品管理制度，明确保护用品的种类、配备标准和使用要求。（二）开展劳动保护用品的需求调查，根据实际情况科学配置。（三）采购劳动保护用品应当选用符合国家标准或行业标准的产品，确保其质量和安全性。（四）劳动保护用品的配备和使用应当进行记录，包括购置日期、型号规格、使用情况等。（五）劳动保护用品的使用人员应当接受培训，掌握正确使用方法和注意事项。（六）劳动保护用品应当进行定期检查、维护和更换，确保其功能完好。第十条劳动保护用品的配备应当根据不同工种和作业特点进行合理配置，确保劳动者的身体健康和人身安全。第十一条使用化学品、有毒物品、放射性物品和其他有害物品的单位和个人必须按照国家和地方相关规定提供劳动者必要的劳动保护用品，确保其身体健康和人身安全。第十二条劳动保护用品管理人员应当加强对劳动保护用品的监督检查，及时发现问题并采取相应措施。第四章监督和处罚第十三条劳动行政部门、安全监管部门和职业卫生管理部门应当对劳动防护设施及劳动保护用品的管理情况进行监督检查，发现违法违规行为及时处理。第十四条对于未按照规定采购、配备和使用劳动防护设施及劳动保护用品的单位和个人，劳动行政部门可以责令改正，并可以处以罚款。第十五条对于擅自移动、损坏、拆除或者不配备、不使用劳动防护设施及劳动保护用品的单位和个人，劳动行政部门可以责令停止违法行为，并可以处以罚款。第十六条对于不按照规定进行定期检查、维修和更换劳动防护设施及劳动保护用品的单位和个人，劳动行政部门可以责令改正，并可以处以罚款。第十七条对于违反本办法对劳动防护设施及劳动保护用品管理的行为，劳动行政部门可以依法给予警告、罚款或者吊销相关许可证件。第五章附则第十八条职业病危害作业单位应当按照国家和地方相关规定采购、配备和使用职业病防护设施及职业病防护用品。第十九条劳动防护设施及劳动保护用品的具体管理措施由各地根据实际情况制定。第二十条本办法自发布之日起生效。解释说明：本办法针对劳动防护设施及劳动保护用品的管理进行了详细规定，包括建立管理制度、需求调查、采购配备、使用记录、培训和检查等方面。对于特殊岗位、危险