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第页共页就业安置合同书甲方（单位）：名称：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：姓名：___________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿订立本就业安置合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的甲方同意为乙方提供就业安置服务，帮助乙方找到合适的工作岗位并给予相应的工资待遇。第二条工作岗位甲方将根据乙方的个人技能、经验及市场需求为乙方提供适合的工作岗位。第三条工资待遇1.乙方将按照甲方制定的薪酬标准获得相应的工资待遇；2.乙方在实际工作中表现出色，实现业绩突出，甲方将酌情给予相应的奖金、提成等激励措施；3.乙方在试用期间或正式受雇期间享受完整的社会保险、公积金等福利待遇。第四条试用期1.乙方按照甲方规定的试用期工作；2.试用期为__________（自然月/工作日），具体以甲方绩效考核为准；3.试用期期间，乙方享受基本工资，不享受任何其他津贴、补贴等福利待遇；4.试用期内，甲方对乙方进行综合评估，根据评估结果决定是否转为正式员工。第五条离职1.在双方约定的合同期满前，任何一方不得单方面解除合同；2.如乙方因故需要提前解除合同，应提前提出书面申请，经甲方同意后方可生效；3.如乙方解除合同，在合同期限内提前离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同期限内尚未到期的薪酬总额；4.如甲方解除合同，需提前__________（自然日/工作日）通过书面通知乙方，并支付相应的劳动补偿金，金额为乙方在本合同期限内剩余工资的三倍。第六条保密义务乙方在合同期限内及解除合同后，无论甲方对其作出何种安排，乙方都应对甲方的商业秘密、经营信息及客户资料等保守秘密，不得泄露或向外界提供。第七条违约责任1.如甲乙双方其中一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；2.如乙方严重违反本合同约定，如盗窃、泄露商业机密、违法犯罪等行为，甲方有权立即解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决；2.合同的修改、补充或终止应经双方协商一致，并签署书面协议生效；3.本合同自双方签字之日起生效，并递交有关部门备案。甲方（单位）：乙方（员工）：签字：_______

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