动力车间操作牌使用管理规定范本_第1页
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文档简介

第页共页动力车间操作牌使用管理规定范本第一章总则第一条为了加强动力车间操作牌的管理，确保生产安全和质量，保障员工的人身安全，制定本管理规定。第二条动力车间操作牌是指在动力车间中作业的人员携带的一种身份证明和操作资质证明。第三条动力车间操作牌的管理应以安全第一，质量第一，合法合规为原则。第四条动力车间操作牌的管理由车间主任负责。第二章操作牌的颁发与注销第五条新员工入职时，由车间主任负责及时办理操作牌的颁发和登记。第六条操作牌的颁发应当符合以下条件：1.聘用合同或劳动合同的签订和生效；2.获得动力车间相关操作牌资质的培训并通过考试；3.熟悉动力车间工艺流程和操作规程；4.掌握动力车间紧急情况应急处置措施；5.完成车间主任指定的其他必要培训。第七条操作牌的使用登记应包括以下内容：1.员工的姓名、性别、年龄、职务；2.颁发日期、有效日期、操作牌编号；3.动力车间工种和操作岗位。第八条动力车间操作牌的有效期为一年，有效期届满后需进行重新培训并通过考试方可继续使用。第九条员工离职或调离动力车间时，应立即由车间主任注销其操作牌，收回并归档。第三章操作牌的使用规范第十条员工使用动力车间操作牌时应当严格遵守以下规范：1.携带操作牌进入动力车间，接受安全教育和操作规程培训；2.操作人员应按照操作牌上所载明的工种和岗位进行作业；3.使用操作牌进行操作时，应当配备相关的个人防护设备；4.操作前应仔细核对所需工具和资料的完整性和准确性；5.严禁擅自操作不熟悉的设备、机器或工艺过程；6.发现设备异常或出现故障时应及时上报，并采取适当的措施保障安全；7.严禁私自转让、借用操作牌；8.不得擅自扩大、修改操作权限范围；9.操作完成后，应及时归还操作牌。第四章操作牌的管理与监督第十一条车间主任应当加强对操作牌的管理与监督，包括但不限于以下工作：1.组织并参与操作牌颁发、回收和注销工作；2.组织并参与员工的培训和考试；3.定期检查操作牌的有效性和合规性；4.组织开展操作牌使用规范和安全知识的培训；5.协助处理操作牌违规行为和事故。第五章惩罚与奖励第十二条对于违反本管理规定的操作牌使用行为，将按照公司相关规定进行相应的处罚，并记录在员工档案中。可能造成安全事故或质量问题的，将依法追究责任。第十三条对于严格遵守操作牌使用规范，且工作表现优秀的员工，可以给予相应的奖励和表扬，并记录在员工档案中。第六章附则第十四条本管理规定自发布之日起施行，有关操作牌的具体要求以车间主任制定的操作牌管理实施细则为准。第十五条对于本管理规定未尽事宜，可参照

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