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文档简介
第页共页机关干部职工考勤请假制度范本第一章总则第一条为了规范机关干部职工的考勤请假行为,保障工作的正常进行,制定本制度。第二条本制度适用于机关干部职工的考勤请假行为,涵盖该机关全部干部职工及临时工。第三条机关干部职工在执行本制度时,应遵守国家法律、法规和机关的相关要求,以及党纪政纪的规定。第四条机关干部职工在请假期间仍然属于机关职工身份,应履行请假期间的相关义务。第二章请假的种类第五条请假分为年假、病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假、公假等。第六条年假:机关干部职工工作满1年,享受带薪年假;机关干部职工工作满3年,享受带薪年假2倍;机关干部职工工作满5年,享受带薪年假3倍;机关干部职工工作满10年,享受带薪年假5倍。第七条病假:机关干部职工生病的,应提前向直接上级请假,并提供医生证明。第八条事假:机关干部职工因个人事务需要请假的,应提前向直接上级请假,并说明事由。第九条婚假:机关干部职工结婚的,享受带薪婚假3天。第十条产假:机关干部职工女职工生育的,享受产假6个月;男职工享受陪产假15天。第十一条丧假:机关干部职工因近亲属丧事的,享受带薪丧假3天。第十二条探亲假:机关干部职工探望直系亲属的,享受带薪探亲假5天。第十三条公假:机关干部职工参加会议、培训、考试等需要的,享受带薪公假。第三章请假的程序第十四条机关干部职工请假的程序如下:(一)请假前,应提前向直接上级提交请假申请,说明请假事由、时间和请假类型。(二)直接上级收到请假申请后,应及时对请假事由进行审核,并向申请人进行批复。(三)请假时长超过3天的,应报请假审批机关审批。(四)请假申请被批准后,机关干部职工应按照请假事由和时间请假,并及时向直接上级汇报离开和返回情况。第十五条机关干部职工请假时,应严格遵守请假事由和时间,不得擅自改变请假计划。第十六条机关干部职工请假时,应主动履行请假相关手续,如填写请假登记表、签订相关协议等。第四章请假的条件和限制第十七条机关干部职工享受年假的条件:在机关连续工作满1年。第十八条机关干部职工享受病假的条件:患病需要休养的。第十九条机关干部职工享受事假的条件:个人事务需要请假。第二十条机关干部职工享受婚假的条件:结婚需要请假。第二十一条机关干部职工享受产假的条件:女职工生育需要请假。第二十二条机关干部职工享受丧假的条件:近亲属丧事需要请假。第二十三条机关干部职工享受探亲假的条件:探望直系亲属需要请假。第二十四条机关干部职工享受公假的条件:参加会议、培训、考试等需要请假。第五章考勤制度第二十五条机关干部职工应严格按照规定的上班时间正常出勤,不得迟到、早退。第二十六条机关干部职工有事无法按时出勤的,应提前向直接上级请假,并说明原因。第二十七条机关干部职工需要加班的,应提前向直接上级请示,并获得批准。第二十八条机关干部职工离岗期间,应交接工作,并及时向直接上级汇报。第六章违纪处分第二十九条机关干部职工有以下行为之一的,将按照机关的纪律和规定进行处分:(一)逃避上班,无故旷工的;(二)迟到或早退未请假,累计超过3次的;(三)擅自请长假或离岗,未经批准的;(四)请假事由虚假,提供伪造证明的;(五)不履行请假期间的相关义务的;(六)其他违反请假制度的行为。第三十条机关干部职工有违纪行为的,将根据机关的纪律和规定进行相应的处分,包括批评教育、警告、记过、记大过、降低职务、公开处分等。第七章附则第三十一条本制度自发布
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