体系专员岗位职责模版_第1页
体系专员岗位职责模版_第2页
体系专员岗位职责模版_第3页
体系专员岗位职责模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页体系专员岗位职责模版一、岗位概述体系专员是负责公司内部体系建设和管理的专业人员，主要负责制定、完善、推行和监督公司各项管理体系，并为公司实施相应的政策、规范和流程提供支持和指导。体系专员需要和各部门紧密合作，确保体系的有效实施和持续改进。二、岗位职责1.制定和完善公司的各类管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、安全管理体系等，根据相关法律法规、标准和要求来设计和制定相应的体系文件；2.监督和推行公司的各项体系，包括定期审核、监测和评估体系的实施情况，发现问题并提出改进措施；3.协助各部门制定工作流程和操作规程，确保体系的实施和执行；4.负责企业相关法律法规和国家标准的宣传和培训工作，组织员工参加相关培训和考核，并对培训效果进行评估；5.提供体系相关的技术支持和咨询，解答各部门的问题和疑惑；6.负责组织和协调体系审核和审计工作，包括内部审核、外部审核等，确保审核工作的顺利进行；7.组织开展体系改进活动，如PDCA循环、持续改进等，推动公司管理体系的不断完善；8.进行体系培训，包括内部培训和外部培训，提高员工的体系意识和素质；9.跟踪和分析行业的新动态和新要求，了解最新的管理体系标准和规范，为公司提供相应的建议和指导；10.参与公司的相关会议和业务研讨，提供相关的数据和报告，协助领导做出决策。三、任职要求1.具备本科及以上学历，相关专业背景，如质量管理、环境工程、安全工程等；2.熟悉相关的管理体系标准和法律法规，如ISO9001、ISO14001、ISO45001等；3.具备较强的组织和协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和合作；4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速定位问题并提出解决方案；5.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地传递和倾听信息；6.能够承受一定的工作压力，有良好的抗压能力和适应能力；7.具备一定的培训和讲解能力，能够将复杂的理论知识简化并讲解给普通员工；8.具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断跟进行业的变化和发展。四、总结体系专员是负责公司内部体系建设和管理的专业人员，具备制定、完善和推行管理体系的能力和技能。岗位职责包括制定体系文件、推行体系、协助部门制定工作流程、宣传和培训、审核和审计等。任职要求包括相关专业背景、熟悉管理体系标准和法律法规、

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论