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文档简介

劳动合同样本版【合同文本】劳动合同甲方：〔单位名称〕法定代表人：注册地址：联络：乙方：〔员工姓名〕性别：身份证号码：：联络：鉴于甲方需要在其消费经营活动中聘用乙方从事特定工作，并且乙方同意甲方聘用其从事该工作，现双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，达成如下劳动合同：第一条工作岗位及职责1.1乙方聘用岗位：〔填写详细工作岗位〕1.2工作职责：乙方应认真履行甲方安排的工作任务，确保工作质量和效率，并且遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间和休假2.1工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每日工作时间为〔详细工作时间〕，每周工作时间为〔详细工作时间〕。2.2休假安排：乙方享有法定节假日休假以及甲方制定的带薪年假，详细安排根据甲方的规定进展。第三条劳动报酬3.1根本工资：乙方的根本工资为人民币〔详细金额〕/月。3.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的规定，乙方有可能享受绩效奖金，详细情况由双方协商确定。第四条社会保险和福利4.1社会保险：根据国家相关规定和甲方的政策，甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金：根据国家相关规定，甲方将为乙方缴纳住房公积金，乙方也需按照规定缴纳个人公积金。4.3其他福利：根据甲方的政策和规定，乙方有可能享受其他福利待遇，详细情况由甲方决定。第五条保密条款5.1乙方在劳动合同期限和解除合同后，应对甲方的商业机密和机密信息予以保密，并且不得擅自向别人透露或利用该信息牟利。5.2乙方违背保密条款造成甲方损失的，需承当相应的法律责任。第六条合同期限和解除6.1合同期限：本劳动合同从〔详细开场日期〕起，有效期为〔详细合同期限〕。6.2解除劳动合同：本劳动合同有效期届满或者解除前，任何一方提早〔详细天数〕书面通知对方，即可解除劳动合同。双方协商一致解除合同的，也可提早解除。第七条其他约定事项7.1本劳动合同生效后，双方如有必要，可签订补充协议。7.2本劳动合同如有争议，双方应先友好协商，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同生效8.1本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切劳动协议和口头约定。甲方〔盖章〕：

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