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文档简介

企业文化活动筹划书活动名称：企业文化体验day活动目的：1.加强员工对企业文化的认同感和归属感；2.促进员工之间的交流和团队合作；3.增强员工的创新意识和积极性；4.提升企业形象和吸引优秀人才。活动时间：2024年X月X日〔周末〕活动地点：公司大厅和周边园区活动内容：一、开场仪式〔上午9:00-9:30〕1.现场布置：在公司大厅搭建一个小型舞台，背景墙上展示企业文化的相关内容和标志。2.主持人致辞：企业高管代表宣布活动开场，并介绍活动的意义和目的。二、企业文化展览〔上午9:30-10:30〕1.展览准备：在大厅主要区域设置展台或展板，展示企业的开展历程、核心价值观、历史成就和重要事件等。2.员工参与：邀请员工参与，分享对企业文化的理解和亲身体验，通过展览内容和员工互动强化文化传递。三、团队合作互动游戏〔上午10:30-11:30〕1.游戏筹划：设计一系列团队合作的游戏，既可以是小组竞赛，也可以是大家共同完成的任务。2.游戏形式：可以有益智解谜、团队攀爬、拓展训练等，旨在强化团队合作意识，加强员工之间的互信和协作。四、创新工程展示与分享〔上午11:30-12:00〕1.企业创新工程展示：选取一些具有代表性的创新工程，由工程负责人进展现场演示和分享，鼓励员工提出建议和意见。2.员工创新分享：开放一个时间段，让员工分享自己的创新想法和理论经历，激发创新活力和良好的员工互动。五、午餐和休息〔12:00-13:30〕六、企业文化讲座〔下午13:30-15:00〕1.邀请专家：请一位在企业文化管理领域有经历的专家进展演讲，分享企业文化建立的经历和案例。2.Q&A环节：设置问答环节，让员工提出问题或分享个人体会，与专家进展互动交流。七、文化沙龙〔下午15:00-16:30〕1.分论坛：根据员工群体兴趣和需求分组，组织小型文化沙龙，开展关于艺术、音乐、安康等主题的研讨和交流。2.资共享：鼓励员工分享个人专长，通过短时培训、展示和体验等方式进展互动和交流。八、闭幕仪式〔下午16:30-17:00〕1.高管演讲：高管代表总结全天活动，展望企业将来文化的开展方向。2.颁奖环节：对参与和表现突出的员工进展表彰和奖励，鼓励员工积极参与企业文化建立。活动预算：1.场地布置和道具费用：XXXX元；2.食品和饮料费用：XXXX元；3.专家演讲费用：XXXX元；4.礼品和奖品费用：XXXX元；5.其他杂费：XXXX元；6.活动总预算：XXXX元。备注：详细预算会根据实际情况进展调整。活动宣传：1.内部宣传：通过公司内部通讯、____、企业内网等渠道，提早发布活动通知并宣传活动的意义和目的。2.外部宣传：通过公司官

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