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文档简介

第页共页公司聘用临时工协议书甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要对其业务进行临时性工作的补充，为了维护双方的合法权益，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，就甲方聘用乙方作为临时工的相关事项达成如下协议：第一条临时工作内容及时间1.1乙方同意接受甲方指派，从事以下工作（具体工作内容）。1.2临时工作期限为：自（开始日期）起至（结束日期）止。如有需要延长工作期限，双方应另行协商。第二条工作报酬及支付方式2.1乙方工作期间的报酬为：每小时（或每日）工资（具体工资标准），甲方将按照劳动法规定，计算、发放乙方工资。2.2乙方工资将以现金或银行转账方式支付，甲方将按月支付乙方的工资。2.3乙方应提供有效的身份证件和银行账号信息，以便甲方进行工资支付。第三条工作时间和工作地点3.1乙方的工作时间为：每日（具体时间段），工作时间共计（具体小时数）。3.2工作地点为：（具体工作地点）。如需调动工作地点，甲乙双方应事先协商并达成一致。第四条工作保密4.1乙方承诺在工作期间及工作之后无条件保守甲方涉及商业秘密、客户资料、业务信息等的机密内容。4.2乙方不得擅自将甲方涉及商业秘密、客户资料、业务信息等机密内容泄露给他人，否则应承担相应法律责任。第五条工作安全和保险5.1在工作期间，甲方将为乙方提供适当的工作保护措施，确保乙方的工作安全。5.2乙方参加工伤保险和医疗保险以及其他与工作相关的保险费用由甲方承担。第六条违约责任6.1若乙方未能按时履行本协议约定的义务，甲方有权解除本协议，并不再支付乙方未到期的工资。6.2若甲方未能按时支付乙方的工资，乙方有权解除本协议，并有权要求甲方支付违约金。6.3本协议双方如存在违反劳动法及其相关法律法规的行为，应各自承担相应的法律责任。第七条其他约定事项7.1本协议项下的所有通知均可以书面形式进行，可以邮寄、传真或电子邮件的方式进行。7.2本协议的任何修改或补充均应以双方协商一致的方式进行，并以书面形式作出。7.3签订本协议并不代表乙方成为甲方的雇员或合伙人，也不构成乙方与甲方之间的劳动合同关系。第八条法律适用和争议解决8.1本协议的签署、执行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。8.2在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第九条附件9.1本协议的附件包括但不限于乙方的身份证件复印件、银行账户信息等相关材料。第十条协议的生效及终止10.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并在履行完毕后终止。10.2协议终止后，甲乙双方应按照约定完善资料、结算和归还有关物品等事宜。本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名称）乙方：（临时工

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