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文档简介
第页共页潍坊城市用工劳动合同甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人全称）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容甲方雇佣乙方从事以下工作：（具体描述）第二条工作期限本合同为固定期限合同，自____年___月___日起，至____年___月___日止。合同期满后，若双方同意继续工作，可签订新的劳动合同。第三条工作时间与地点乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方制定，并提前告知乙方。乙方必须按照甲方的安排，按时到岗上班。工作地点为甲方指定的地点，若需要调动工作地点，需提前通知乙方，并经双方协商一致。第四条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为每月人民币（大写）___________元整。2.甲方提供的福利待遇包括但不限于：（列举福利待遇）3.乙方应按时领取工资，并签署工资收据或工资领取单。第五条劳动保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和劳动安全。2.甲方应为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.若乙方在工作过程中发生工伤，甲方应根据国家相关规定及时处理，并承担相应的法律责任。第六条工作纪律和考勤乙方应严格遵守甲方的工作纪律和操作规程，按时上下班，不迟到、早退和旷工。甲方有权对乙方进行考勤管理，并根据乙方的实际工作情况，评定乙方的工作绩效，并作出相应的奖励或处罚。第七条保密条款乙方在工作期间或解除劳动合同后，对甲方获取的相关商业秘密或商业机密信息应予以保密，并承诺不向任何第三方披露或使用该等信息。第八条终止合同1.合同期满后，若双方同意继续工作，可签订新的劳动合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合要求的；（2）严重违反劳动纪律和规章制度的；（3）擅自离岗超过三天不报告的；（4）严重损害甲方利益的；（5）其他应当终止劳动合同的情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付劳动报酬的；（2）强迫乙方违背劳动法律、法规的规定从事劳动的；（3）提供虚假信息或隐瞒事实真相的。第九条纠纷解决合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同的修改、解除或终止，必须经双方协商一致，并以书面形式予以确认。3.本劳动合同的附件及补充协议等与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：
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