协会换届选举工作方案范文_第1页
协会换届选举工作方案范文_第2页
协会换届选举工作方案范文_第3页
协会换届选举工作方案范文_第4页
协会换届选举工作方案范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页协会换届选举工作方案范文标题:协会换届选举工作方案一、前言协会的换届选举是维护协会的民主权益,确保协会的良好运行和发展的重要环节。为了保证选举工作的公正、公开、透明,制定本工作方案,指导协会换届选举的具体实施工作。二、选举程序1.选举日程安排(1)确定选举日程:根据协会章程规定,确定选举的时间和地点。(2)选举公告发布:在选举前,协会应发布选举公告,包括选举时间、地点、对象以及具体的选举流程等信息,并公示候选人的资格条件和选举投票的方式。(3)候选人报名:规定报名截止时间,并设立报名处,接收候选人的报名材料。2.候选人资格审核(1)组织候选人资格审核:成立选举委员会负责候选人资格的初审工作,对报名的候选人进行资格审查。(2)公示候选人名单:在规定时间内向广大会员公示候选人名单,并且公开征求会员对候选人资格的异议。3.竞选宣传(1)候选人宣传材料准备:协会应要求候选人准备竞选宣传材料,包括个人简历、竞选纲领等。(2)候选人宣传会议:协会应组织候选人宣传会议,让候选人有机会向会员群体进行竞选宣传。4.选民登记(1)确定选民范围:根据协会的会员名册,确定合法选民的范围。(2)选民登记:设立选民登记处,接收选民的登记材料,确保选民资格的准确性和完整性。5.选举投票(1)选举投票方式:协会可以采用线上或线下投票的方式,通过规定的候选人名单进行投票。(2)票务监督:设立选举监督小组,负责监督选举过程中的票务管理工作,确保选举的公正性和透明度。6.选举结果公示(1)选举结果计票:选举主席团负责对选票进行计票,确保选举结果的准确性。(2)选举结果公示:在规定的时间内,公示选举结果,并接受会员对选举结果的监督和评议。三、选举组织机构及职责1.选举委员会(1)选举委员会的组成:由协会理事会成员选举产生,包括主席、副主席和监督员等组成。(2)选举委员会的职责:负责选举的具体组织工作,包括候选人资格审核、选民登记、选举投票的监督等。2.选举主席团(1)选举主席团的组成:由选举委员会主席担任主席,其他委员共同组成。(2)选举主席团的职责:负责选举投票的具体组织和实施工作,包括选民登记、选票发放、选票计票等。3.选举监督小组(1)选举监督小组的组成:由选举委员会选出,包括监督员和监督秘书等组成。(2)选举监督小组的职责:负责监督选举过程中的票务管理工作,确保选举的公正性和透明度。四、选举工作的保障措施1.选举公正性保障(1)公开透明:选举过程中的各项信息和工作都应该公开透明,确保会员对选举工作的知情权。(2)选举规则制定:制定选举规则和选举程序,确保选举的公平、公正和规范的进行。2.选举秩序维护(1)选举现场的维护:选举过程中应设立安全保卫人员,维持现场秩序,防止干扰和纠纷的发生。(2)选举纪律的保障:选举过程中应强调选民的自觉纪律,禁止行贿、买票等违法行为。3.选举结果监督(1)选举结果的评议:选举结束后,设立结果评议小组,接受会员对选举结果的监督和评议。(2)选举结果的监督:选举结果应向会员公示,并接受会员对选举结果的监督和评议。如有争议,应及时组织调解和处理。五、选举工作的信息公示1.报名公告2.候选人名单3.选举结果公示4.选举工作总结报告六、选举工作的时间节点1.选举日程安排:指定选举时间和地点。2.选举公告发布:确定选举公告发布时间和媒体渠道。3.候选人报名:规定报名截止时间和地点。4.候选人资格审核:确定审核时间和审核方式。5.候选人公示:确定公示时间和公示方式。6.选民登记:确定登记时间和登记地点。7.选举投票:确定投票时间和投票方式。8.选举结果公示:确定公示时间和公示方式。9.选举工作总结报告:完成选举工作后的一周内。以上时间节点仅供参考,可根据实际情况进行调整。七、总结协会换届选举是协会的重要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论