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文档简介

第页共页煤矿职业安全健康管理制度模板范文煤矿职业安全健康管理制度第一章总则第一条:为了加强煤矿职业安全健康管理,提高煤矿工人的安全防护意识和职业健康水平,确保矿山安全生产,特制定本制度。第二条:本制度适用于所有煤矿从业人员,包括矿长、矿工、技术人员等。第三条:本制度的目标是通过加强职业安全培训、定期检查和风险评估,建立完善的职业安全健康管理体系,保护和改善煤矿工人的工作环境和职业健康。第二章职责和义务第四条:煤矿企业应根据国家相关法律法规和标准,制定并组织实施职业安全健康管理制度,并为员工提供相应的安全培训和必要的安全防护设备。第五条:矿工在工作过程中应严格遵守矿山的各项规章制度,做到文明作业,不得擅自违反职业安全规定。第六条:煤矿企业应定期开展职业安全培训,提高员工的安全意识和技能,使员工能够有效地应对各种安全风险和紧急情况。第七条:煤矿企业应定期进行职业卫生检查,确保员工的工作环境符合国家相关标准和要求,防止职业病的发生。第八条:煤矿企业应建立健全的职业安全健康档案,记录员工的安全培训和职业健康情况,为员工提供个性化的安全防护措施。第三章安全培训第九条:煤矿企业应根据员工的职业特点和工作岗位,制定相应的安全培训计划,并按计划组织培训。第十条:煤矿企业应为新入职员工提供必要的安全培训,包括职业安全规定、安全操作技能、应急救援知识等。第十一条:煤矿企业应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能,使员工能够正确使用安全防护设备,做到安全生产。第十二条:煤矿企业应定期进行职业安全知识考核,对合格的员工进行奖励,对不合格的员工进行安全培训补救。第四章职业卫生第十三条:煤矿企业应定期进行职业卫生检查,包括职业病危害因素检测、职业病筛查和职业病诊断等。第十四条:煤矿企业应对职业病危害因素进行评估,采取相应的控制措施,降低职业病的发生风险。第十五条:煤矿企业应建立职业卫生档案,记录员工的职业健康情况,定期对员工进行健康体检,及时发现和治疗职业病。第十六条:煤矿企业应为职业病患者提供必要的康复和医疗服务,确保其能够尽快恢复健康,重新参与工作。第五章职业安全管理第十七条:煤矿企业应建立健全的职业安全管理体系,明确各级管理人员的安全职责和权利。第十八条:煤矿企业要加强对作业现场的管理,确保作业场所符合安全要求,消除安全隐患,保障员工的人身安全。第十九条:煤矿企业应定期组织安全检查和评估,发现事故隐患及时进行整改,避免事故的发生。第二十条:煤矿企业要建立健全的事故报告和处理机制,及时上报事故信息,对事故进行调查,追究事故责任。第六章处罚和奖励第二十一条:对违反本制度的员工,煤矿企业要依法给予相应的处罚,根据情节轻重,可以采取警告、罚款、停职、开除等措施。第二十二条:对安全工作表现突出的员工,煤矿企业要及时给予表彰和奖励,激励员工投身于安全工作,形成安全文化。第七章附则第二十三条:煤矿企业应密切关注国家有关职业安全健康方面的法律法规和政策,及时更新职业安全健康管理制度。第二十四条:本制度自颁布之日起生效,煤矿企业应按照本制度的要求,进行相应的调整和改进。第二十五条:本制度解释权归煤矿企业所有,煤矿企

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