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文档简介

第页共页冶金行业班组安全生产培训教育制度模版第一章总则第一条为了加强冶金行业班组安全生产管理，确保班组人员安全，保障生产顺利进行，制定本制度。第二章培训内容第二条班组安全生产培训教育内容包括但不限于以下几个方面：1.安全生产法律法规和政策政策的学习；2.冶金行业的安全生产基本知识和技能的培训；3.班组成员应具备的安全意识和责任意识的培养；4.安全事故案例分析和教训汲取；5.安全设备和防护用品的正确使用方法。第三章培训对象第三条班组安全生产培训教育对象为冶金行业的班组人员，包括工人和管理人员。第四章培训周期第四条每年至少进行一次班组安全生产培训教育，具体时间由公司安全生产部门确定。第五章培训方式第五条班组安全生产培训教育可以通过以下方式进行：1.线下班内培训，由公司安全生产部门或委托专业培训机构进行；2.在线培训，通过网络平台进行培训。第六章培训考核第六条班组安全生产培训教育结束后，进行考核，考核内容包括但不限于以下几个方面：1.参与培训的人员需要进行培训知识的测试；2.考核合格率达到80%以上。第七章培训证书第七条合格参与培训的人员将获得班组安全生产培训证书，证书有效期为一年。第八章培训记录第八条公司安全生产部门需对每次培训进行详细的培训记录，包括但不限于以下内容：1.培训时间、地点、培训对象等基本信息；2.培训内容和培训材料；3.培训考核成绩。第九章违规处理第九条对于未参加或不合格的班组人员，公司安全生产部门将根据情况进行相应的违规处理，包括但不限于以下措施：1.线上培训补课；2.参加额外的安全生产培训；3.罚款；4.撤职或解雇。第十章附则第十条本制度自颁布之日起生效，公司安全生产部门负责解释和修改本制度。以上为

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