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第页共页影楼员工劳动合同范本劳动合同范本甲方：影楼名称乙方：员工姓名丙方：劳动者所属单位根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条甲方为影楼，丙方聘请乙方为影楼员工，乙方同意接受甲方雇用并在其所属单位工作。第二条劳动地点：详细填写影楼所在地址。第三条工作内容：乙方的工作内容包括但不限于以下工作任务：1.执行影楼的拍摄任务，包括人像摄影、婚纱摄影、写真摄影等；2.协助影楼的其他工作，如照片后期处理、客户接待等。第四条工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，包括正常工作时间和加班时间。乙方需根据甲方的工作需要，配合调整工作时间和上班时间。第五条工资和福利待遇：1.乙方的基本工资为×××元/月（小写：×××元），具体数额双方协商一致；2.乙方的工资将按照甲方的绩效考核制度进行评定；3.乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。第六条试用期：1.乙方和甲方签订的是有试用期的劳动合同，试用期为××天（最多不超过3个月）；2.试用期内，双方任一方可以随时提前终止劳动合同，不需要提前通知。第七条合同期限：1.此劳动合同的期限为×年（最多不超过5年），自双方签字盖章之日起生效；2.合同期满后，合同不续签，除非双方另行约定。第八条保密条款：1.乙方对于甲方的商业秘密及经营管理活动中所掌握的其他机密信息应负有保密义务；2.乙方在离职时应归还甲方所有的商业秘密资料及文件。第九条条约解释和争议解决：1.对于此劳动合同的解释与执行，双方应本着互相同意、友好协商的原则；2.如果在履行合同过程中发生争议，应先通过协商解决；如协商不成，可依据中华人民共和国法律进行争议解决。第十条合同变更和解除：1.双方可以随时通过书面形式对合同进行变更；2.合同解除的理由包括但不限于乙方违反劳动纪律、不胜任工作，严重失职等。第十一条其他约定：本劳动合同其他未尽事宜，可由双方协商约定，并签订书面补充协议。第十二条解决争议的途径：乙方与甲方之间发生争议，应协商解决。协商不成的，任一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。第十三条合同生效和效力：1.本劳动合同经甲方、乙方签字盖章后即生效；2.本劳动合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：地址：地址：联系电话：联系电话：丙方：单位名称：法定代表人

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