选矿厂员工培训

一、平安根底知识二、平安消费法律法规三、平安色平安标志四、选厂消费过程中的危险危害要素五、职业病六、入厂须知主要内容2024/1/5主讲人：徐文2一、平安消费的相关概念1、平安safety

是免除了引起人身损伤、疾病、或死亡的形状，或者是免除了设备损坏、财富损失或环境危害的形状。〔韦氏大词典定义〕无危那么安；无损那么全。2、危险广义的危险系统中存在的导致事故发生不期望后果的能够性超越人们的接受程度。狭义的危险系统中特定事件发生的能够性和严重性的结合。3、事故是指人们在消费或生活活动过程中，违背人们志愿的，忽然发生的，使得活动暂时或永久停顿，呵斥人员伤亡、财富损失、或环境污染的不测事件。事故隐患事故隐患是指企业的设备、设备、厂房、环境等方面存在的可以呵斥人身损伤的各种潜在危险要素，是能够呵斥事故的主要祸源。事故隐患的“三定四不推〞原那么“三定〞指定人员、定措施、定时间，定规范、定责任；“四不推〞是指个人不推到班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门。4、平安消费平安消费是指经过人——机——环境的调和运作，使社会消费活动中危及劳动者生命和身体安康的各种事故风险和损伤要素，一直处于有效控制的形状。5、平安消费任务平安消费任务是指为了到达平安消费目的而进展的系统性管理活动，由源头管理、过程控制、应急救援和事故查处四个部分所构成，既包括了消费主体对事故风险和损伤要素所进展的识别、评价和控制，也包括了政府平安答应、监管监察行政执法、救灾善后以及平安消费法制建立、科学研讨、宣教培训、认可认证、工伤保险等方面的活动。6、三同时凡新建、改建、扩建的建立工程，从可行性研讨至开工验收、投入消费和运用，都必需严厉按照建立工程平安消费设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和运用的要求进展建立与管理，平安设备投资该当纳入建立工程概算。7、平安消费责任制：根据平安消费法律法规和企业消费实践，将各级指点、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在平安消费方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。平安消费责任制的作用：一是明确了单位的主要担任人及其他担任人、各有关部门和员工在消费运营活动中应负的责任。二是在各部门及员工间，建立一种分工明确、运转有效、责任落实的制度，有利于把平安任务落到实处。三是使平安任务层层有人担任。主要担任人及平安员的任务职责主要担任人(平安)要管些什么呢？两个观念：①事故一定有缘由，平安一定有方法。②事故缘由是平安管理的重点。那么事故缘由有些什么呢？有三个缘由：①人员的不平安行为②现场的不平安要素③设备的不平安形状所以，主要担任人：一要管人员；二要管现场；三要管设备。假设：人员有不平安行为现场有不平安要素设备为不平安形状那么阐明管理不力所以：事故发生的最终缘由是管理不力但是人员那么多，场所那么多，设备那么多，应该怎样管呢？有四个方法：①分担责任建立平安消费责任制②规范行为建立健全平安消费规章制度③保证有力平安投入充足④重在落实监视检查事故发生的缘由

1、人的缘由

2、机(物)的缘由

3、环境的缘由

4、管理的缘由

未能找出事故的根本缘由

经常是事故再次发生的根本缘由。事故致因论人的不平安行为环境的不平安条件物的不平安形状管理缺陷事故四不放过原那么

-------正确处置事故的根本原那么1找不出事故缘由不放过；2事故责任者未受处置不放过；3没有采取真实可行的防备措施不放过；4事故责任人和宽广职工没有遭到教育不放过。目的：为了防止类似事故的反复发生。四不损伤

“四不损伤〞是以人的操作行为为对象，以岗位任务程序化和标志化为主要内容，以无事故为目的，在消费过程中正确处置他、我、他之间的关系。详细包括：①本人不损伤本人；②本人不损伤他人；③本人不被他人损伤；④监视他人不损伤他人

四不损伤〞以鲜明的口号，人性化的内容容易让职工了解和接受，它是以“我〞为出发点〔我本人不损伤本人〕，又以“我〞为归宿〔我不被他人损伤〕；为“我〞的利益〔不遭到损伤〕，尽我的责任〔不损伤他人、监视他人不损伤他人〕。“互保联保〞根本内容在巡点检、操作、清理、检修等作业中构成的两人以上的作业小组，相互之间要进展互保，三人以上要进展互保联保。“互保联保〞要求相互监视劳保用品的运用情况；相互监视劳动纪律遵守情况；相互监视工艺纪律的执行情况；相互监视平安规程和动作规范的遵守情况；相互监视检修、清理任务平安措施的落实情况；相互之间开展“反三违〞；相互监视上岗前的思想和精神情况；相互保证对子在巡、点检过程中的人身平安。二、平安法规包括两方面：〔一〕平安消费〔二〕职业卫生平安消费法的根本原那么管消费运营必需管平安管业务必需管平安管技术必需管平安平安消费人人有责主要的平安消费法律法规1、矿山平安法2、职业病防治法3、消防法4、消费平安事故报告和处置条例5、平安消费事故隐患排查治理暂行规定6、消费运营单位平安培训规定7、云南省平安消费条例平安第一的涵义：1、生命平安第一〔生命第一重要〕2、危险识别第一〔要维护生命首先要识别危险在哪里〕3、平安条件第一〔要消除场所危险就要改善平安设备〕4、教育培训第一〔要消除不平安行为就要加强教育培训〕5、平安投入第一〔要加强平安就要保证经费投入充足〕6、平安规范第一〔生命第一重要，所以平安是第一评价规范〕预防为主的涵义：1、预防的第一关键：防止事故的发生消除事故隐患2、预防的第二关键：防止事故的扩展落实应急预案平安第一，预防为主，综合治理三者的关系平安第一是“根底〞，预防为主是“中心〞，综合治理是手段和方法。“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安消费方针是一个有机一致的整体。平安第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有平安第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治根据。预防为主是实现平安第一的根本途径。只需把平安消费的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防备，才干有效减少事故损失，实现平安第一。综合治理是落实平安第一、预防为主的手段和方法。只需不断健全和完善综合治理任务机制，才干有效贯彻平安消费方针，真正把平安第一、预防为主落到实处，不断开创平安消费任务的新局。

1、知情权即有权了解其作业场所和任务岗位存在的危险要素、防备措施和事故应急措施；

2、建议权即有权对本单位的平安消费任务提出建议；

3、批判权、检举、控诉权即有权对本单位平安消费管理任务中存在的问题提出批判、检举、控诉；

4、回绝权即有权回绝违章作业指挥和强令冒险作业；

5、紧急避险权即发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停顿作业或者在采取能够的应急措施后撤离作业场所；

6、依法享用工伤保险和伤亡赔偿的权益；

7、获得符合国家规范或者行业规范劳动防护用品的权益；

8、获得平安消费教育和培训的权益。从业人员在平安消费方面的权益1、从业人员在作业过程中，该当严厉遵守本单位的平安消费规章制度和操作规程，2、服从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。3、从业人员该当接受平安消费教育和培训，掌握本职任务所需的平安消费知识，提高平安消费技艺，加强事故预防和应急处置才干。4、从业人员发现事故隐患或者其他不平安要素，该当立刻向现场平安消费管理人员或者本单位担任人报告。从业人员在平安消费方面的义务作用：为保证劳动者平安与安康，提示劳动者留意平安，趋利避害。GB2893-82和GB2894-82分别为平安色和平安标志的规范。三、平安色与平安标志颜色的种类颜色对行动刺激的意义红防火、停止、禁止蓝指令、遵守的规定黄注意、警告绿安全、行进、急救、救护黑辅助色〔一〕平安色的涵义平安标志：由平安色、几何图形和图形符号构成，分为：制止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

〔二〕平安标志1、制止标志：制止或制止人们的某种行动〔方式带斜杠的圆边框，带斜杠的圆边框为红色，图象为黑色，背景为白色〕。例标志符号：2、警告标志：提示人们留意能够发生的危险〔方式正三角形边框，正三角形边框图象为黑色，背景为黄色〕。例标志符号：

3、指令标志：必需遵守的规定〔方式圆形边框，图象为白色，背景为蓝色〕。例标志符号：4、提示标志：提供目的所在的位置与方向性的信息〔方式矩形边框，图象文字为白色，背景普通提示标志用绿色，消防设备提示标志用红色〕。例标志符号：车辆损伤；机械损伤；触电；粉尘与噪音等四、选厂的主要危险危害要素选厂工业区拥有大量的工程车辆、运矿车辆以及行政用车等，加上铲矿矿、运矿的场所区域较小，极容易诱发车辆事故，从而导致人员伤亡。车辆损伤车辆损伤事故〔1〕车辆损伤事故频发的缘由分析

1〕特种作业人员平安认识淡薄，麻木大意，没有结实树立"平安第一"的思想，违反了"三大规程"及有关平安规定，违章指挥、违章操作时有发生。

2〕特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟。对技术工种平安操作知识掌握不牢，熟习程度不够，是呵斥多发事故的重要缘由。3〕指令性的暂时工顶替。由于代岗人员顶替时间短，对顶替工种操作熟练程度差，缺乏顶岗前的平安培训，产生违章指挥和盲目操作双重不平安要素。

4〕特种作业人员的频繁互换，岗位的调整，给平安埋下隐患。特别作业人员大都是经过当地劳动部门专业培训获得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。5〕平安根底任务薄弱，平安可靠性差。一是规范化操作执行不严，考核不严，机运规范化任务难以到位；二是特种作业人员的平安培训教育不够，技术素质得不到提高。

6〕平安制度不严，遗留平安隐患。一是岗位责任制不健全，对某些任务相互扯皮，隐患得不到及时整改落实；二是平安制度执行不严，对平安考核不够严峻；三是对事故处置未严厉按"三不放过"原那么分析处置，处分太轻甚至层层维护，不严肃清查责任，职工受不到教育，防备措施不到位，结果是事故反复发生。〔2〕预防车辆损伤事故措施

1〕一致思想认识，坚持“平安第一〞不动摇。2〕加强特殊工种的用工制度管理。3〕加强思想教育任务。4〕加强职工的平安业务培训任务。5〕努力加强矿井质量规范化管理。6〕加强平安任务力度，向管理要平安。机械损伤事故〔1〕构成机械损伤的事故其主要缘由有：

①检修、检查机械、处置隐患忽视平安措施。②缺乏平安安装。③电源开关规划不合理，一种是有了紧急情况不立刻停车；另一种是好几台机械开关设在一同，极易呵斥误开机械引发严重后果；④自制或恣意改造机械设备，不符合平安要求；选厂消费流程有大量的机械设备：皮带、圆筒筛洗机、颚式破碎机、球磨机等等。这些设备运用不当，就有能够导致人员受伤。⑤在机械运转中进展清理、卡料、上皮带蜡等作业(如在运转中的皮带上清理废料)；

⑥恣意进入机械运转危险作业区(采样、干活、借道、拣物等)；

⑦不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。〔2〕防止机械损伤事故的防备措施：①检修机械必需严厉执行断电挂制止合闸警示牌和设专人监护的制度。②人手直接频繁接触的机械，必需有完好紧急制动安装，该制动钮位置必需使操作者在机械作业活动范围内随时可触及到；机械设备各传动部位必需有可靠防护安装；各入孔、投料口、螺旋保送机等部位必需有盖板、护栏和警示牌；作业环境坚持整洁卫生；③各机械开关规划必需合理，必需符合两条规范：一是便于操作者紧急停车；二是防止误开动其他设备；④对机械进展清理积料、捅卡料、上皮带腊等作业，应遵守停机断电挂警示牌制度；

⑤严禁无关人员进入危险要素大的机械作业现场，非本机械作业人员因事必需进入的，要先与当班机械作者获得联络，有平安措施才可赞同进入⑥操作各种机械人员必需经过专业培训，能掌握该设备性能的根底知识，经考试合格，持证上岗。上岗作业中，必需精心操作，严厉执行有关规章制度，正确运用劳动防护用品，严禁无证人员开动机械设备。触电事故〔1〕触电事故的种类和规律

①触电事故的发生多数是由于人直接碰到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备，站在接地缺点点的周围，也能够呵斥触电事故。触电可分为以下几种：

一是人直接与带电体接触电事故

二是与绝缘损坏电气设备接触的触电事故三是跨步电压触电事故选矿流程及检修作业都涉及到电气设备，在运用过程中，有能够出现作业人员触电的危险。〔2〕触电防护措施①防止接触带电部件

绝缘、屏护和平安间距是最为常见的平安措施②防止电气设备漏电伤人

维护接地和维护接零，是防止间接触电的根本技术措施。③采用平安电压④漏电维护安装⑤合理运用防护器具平安用电组织措施〔3〕预防触电的主要措施有①电气作业人员对平安必需高度担任，应仔细贯彻执行有关各项平安任务规程，平安技术措施必需落实。②加强全员的防触电事故教育，提高全员防触电认识；健全平安用电制度；严禁无证人员从事电任务业；操作设备及运用电气设备要严厉执行平安规程。③针对发生触电事故顶峰值带有季节性的特点做好防备任务。〔4〕触电急救〔1〕抢救及时

①迅速使触电脱离电源。

②当触电者脱离电源后，应视详细情况，迅速对症救护。现场运用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。

③根据触电者的详细病症及开展趋势，可在适宜时机辅以药物治疗。职业病概念1、本法〔职业病防治法〕所称职业病是指企业、事业单位和个体经济组织〔简称用人单位〕的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的疾病。五、职业病职业危害要素〔一〕消费工艺过程中的有害要素1、化学要素〔1〕消费性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、有机粉尘等。〔2〕消费性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。2、物理要素〔1〕异常气候条件。如高温、髙湿、低温〔2〕异常气压。如高气压、低气压。〔3〕噪声、振动。〔4〕非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光〔5〕电离辐射。如射线等3、生物要素炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。〔二〕劳动过程中的有害要素1、劳动组织和劳动休憩制度不合理；2、劳动过度精神〔心思〕紧张；3、劳动强度过大，劳动安排不当，不能合理安排与劳动者的生理情况相顺应的作业。4、劳动时个别器官或系统过度紧张。如视力紧张等。5、长时间不良体位和姿态劳动，或运用不合理的工具劳动。〔三〕消费环境中的有害要素1、自然环境要素的作用。如炎热季节的太阳辐射。2、厂房建筑或规划不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间。3、来自其他消费过程分发的有害要素的消费环境污染.2、