学校妇委会工作制度范本

第页共页学校妇委会工作制度范本第一章总则第一条为了加强学校妇女工作的组织管理，发挥妇女职工作用，维护妇女权益，促进妇女全面发展，根据国家有关法律、法规和学校实际情况，制定本工作制度。第二条学校妇委会是学校妇女职工的群众组织，依法行使职工的合法权益。学校妇委会是学校工会机构的重要组成部分。第三条学校妇委会的主要任务是：开展妇女工作，参与协商、监督和服务学校妇女职工的合法权益，保障妇女权益，维护妇女合法权益。第四条学校妇委会所做的工作应当遵循关爱妇女、平等待遇、服务妇女、促进妇女发展的原则。第五条学校妇委会的工作应当与党委、工会、团委等组织相互配合，共同为学校妇女工作的顺利进行提供支持。第二章组织机构第六条学校妇委会的组织机构设置由学校工会根据实际情况提出，报党委和学校职工代表大会批准。第七条学校妇委会设委员会，由主任、副主任、委员等组成。第八条学校妇委会设常务委员会，由主任、副主任等组成。常务委员会由主任召集、主持工作。第九条学校妇委会设秘书处，主要负责学校妇委会的日常工作和事务。第三章职责和权利第十条学校妇委会的主要职责是：（一）贯彻执行国家和学校关于妇女权益的政策，协助学校规划和实施妇女工作。（二）推动学校完善妇女职工参与决策、管理和服务的机制。（三）组织妇女职工参与学校事务管理，提供意见和建议，维护妇女的合法权益。（四）开展女职工权益教育，推广妇女权益法律法规，保护妇女合法权益。（五）组织开展妇女职工技能培训和职业发展指导，促进妇女全面发展。（六）宣传和表彰妇女职工的先进事迹，树立榜样。第十一条学校妇委会的权利包括：（一）提出关于妇女工作的政策、法规、制度的建议和意见。（二）协助学校工会组织进行妇女职工合法权益的协商和谈判。（三）监督学校机关和学院对妇女职工合法权益的保障情况，提出整改建议。（四）组织召开妇女职工代表大会和妇女工作会议，向职工说明工作情况，听取意见和建议。（五）其他法律、法规赋予的权利。第四章选举和任免第十二条学校妇委会成员依照《工会法》、《全国妇联章程》等有关规定产生。第十三条学校妇委会主任、副主任由学校工会委员会选举产生。第十四条学校妇委会的委员由学校妇委会选举产生。第十五条学校妇委会主任、副主任、委员任期为3年，可连选连任一届。第十六条对学校妇委会主任、副主任的任免由学校工会委员会提出建议，报学校党委批准。第五章工作机制第十七条学校妇委会实行主任负责制，主任召集、主持学校妇委会工作。第十八条学校妇委会全体会议每年至少召开一次，主要讨论学校妇女工作的重大事项。第十九条学校妇委会常务委员会每月召开一次，研究解决学校妇女工作中的问题。第二十条学校妇委会设立办公室，具体负责协助主任处理学校妇女工作的日常事务和办公管理。第二十一条学校妇委会可以设立相关工作专委会，具体负责妇女工作中的特定事务。第六章组织活动第二十二条学校妇委会每年至少开展一次大型活动，如妇女节庆典、技能培训等。第二十三条学校妇委会应积极参与学校组织的各类活动，为妇女职工提供娱乐、教育、服务等方面的支持。第二十四条学校妇委会应积极参与社会活动，增强影响力。第七章资金保障第二十五条学校妇委会的经费由学校保障，用于组织开展各项妇女工作。第二十六条学校妇委会应按规定经公开和透明原则使用经费，确保资金使用的合理性和效益性。第八章监督和评估第二十七条学校妇委会应向学校工会委员会报告工作进展和重要事项，接受工会的监督。第二十八条学校妇委会应不定期邀请学校工会委员会、党委、团委等机关对工作进行评估和指导。第九章附则第二十九条学校妇委会的具体工作制度由学