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文档简介

第页共页学校教学常规管理制度范本第一章总则第一条为规范学校的教学管理，提高教育教学质量，确保学生的全面发展，制定本制度。第二条本制度适用于本学校内所有教师、学生及相关人员。第三条学校教学常规管理的目标是确保教育教学的顺利开展，促进师生间的良好合作，提高教学效果。第二章教师管理第四条任课教师应按时出勤课堂，确保教学计划的顺利实施。第五条任课教师应按照学校制定的课程标准进行教学，不得擅自增减课时或内容。第六条任课教师应遵守教学纪律，不得迟到早退、玩手机、看书等行为，要保持良好的职业操守。第七条任课教师应认真批改作业，及时给予学生反馈，提供合理化建议。第八条任课教师应积极参与教育教学的研究和交流活动，提升专业素养。第三章学生管理第九条学生应按时到校上课，不得迟到旷课，若因特殊原因不能按时到校，应提前请假。第十条学生应尊重教师，认真听讲，不得在课堂上打闹、纷扰教学秩序。第十一条学生应完成教师布置的作业，如实、如时交作业。第十二条学生应爱护学校设施设备，保持教室、图书馆等公共场所的卫生和安全。第四章家长管理第十三条家长应配合学校的教学管理工作，支持学生的学习。第十四条家长应及时了解学生的学习情况和教学进展，与教师保持良好的沟通。第十五条家长应积极参与学校组织的家长会议和相关活动，提供宝贵的意见和建议。第十六条家长应关注学生的生活习惯和心理健康，及时与学校联系沟通。第五章教学管理第十七条学校应建立完善的教学管理系统，包括教学计划、教学资源、教学评价等方面。第十八条学校应制定教育教学目标和评价标准，根据学生的实际情况不断调整和改进。第十九条学校应加强教学评价工作，定期进行教学质量检查，发现问题及时整改。第二十条学校应积极引进先进的教学方法和技术手段，提高教学效果。第六章违规处理第二十一条违反本制度的教师、学生和家长，学校应采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除学分、学术处分等。第二十二条对于严重违规行为，学校有权采取辞退教职、开除学籍等措施。第七章附则第二十三条本制度从颁布之日起生效，如有修改、补充，经学校院系或教务部门审批通过后执行。第二十四条本制度的

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