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第页共页市场拓展主管的基本职责描述范文市场拓展主管是一个关键的职位，负责制定和执行组织的市场拓展战略。该职位的职责包括制定市场拓展计划、调查市场情况、开发并维护客户关系、管理销售团队，并确保实现销售目标。以下是市场拓展主管的基本职责描述范文：市场拓展主管职责描述职位概述：市场拓展主管负责制定和执行组织的市场拓展战略，以促进组织的业务增长和利润提高。他/她通过分析市场和竞争环境，开发新的销售机会，实施销售计划，并领导销售团队以达到预定的销售目标。职责描述：市场拓展策略制定与执行：1.领导并制定市场拓展计划，根据市场需求和竞争情况制定相应策略。2.研究和分析市场趋势和竞争对手，收集并评估相关数据，以制定切实可行的市场拓展战略。3.根据公司的战略目标和需求，制定并分配销售目标，确保达到预定的销售业绩。市场调研与分析：1.通过市场调研和分析，了解目标市场的特点、需求和趋势，为制定营销策略提供依据。2.定期收集、整理和分析市场竞争对手的信息，了解他们的市场策略和销售技巧，以改进组织的市场拓展策略。客户开发与维护：1.开发新的客户资源，建立并维护良好的客户关系网络，提高公司与客户的沟通效率。2.与潜在客户进行有效的沟通，了解其需求和关切，并提供相应的解决方案，以获得客户的信任和支持。3.维护现有客户关系，确保及时回复客户的需求和投诉，并提供优质的售后服务以满足客户的期望。销售团队管理：1.领导和管理销售团队，制定并实施有效的销售激励机制，以激励销售人员的工作热情和业绩表现。2.为销售团队提供培训和发展机会，提高销售人员的销售技巧和专业知识水平。3.跟踪和评估销售团队的销售业绩，及时调整销售策略和目标，以确保实现组织的销售目标。报告和分析：1.定期向上级汇报市场拓展的进展和业绩情况，提供市场趋势分析和销售预测报告，为决策提供有力的依据。2.通过数据分析和报告提供决策支持，帮助制定市场拓展的优化策略和计划。要求：1.本科学历或以上，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。2.具备至少5年以上市场拓展或销售管理经验，有成功案例优先。3.熟悉市场调研和分析方法，具备较强的市场洞察力和商业敏锐度。4.具备出色的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队和处理潜在问题。5.具备一定的行业背景和客户资源，并了解

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