CSE安全管理课件

安全生产管理知识Tel：010－6446471713718431777E-mail：trp@佟瑞鹏注册安全工程师执业资格考试辅导2024/1/61CSE考试考试说明两个考试年度内通过全部应试科目;闭卷考试;客观题：答题卡作答。70个单项选择题一个最答案，每题1分；15个多项选择题有两个或两个以上选项，每题2分;《安全生产技术》：1组必答题：第一章至第六章的内容（占分值的90%）；4组选答题分别为“矿山安全技术”（第七章）、“建筑工程施工安全技术”（第八章）、“危险化学品安全技术”（第九章）和综合安全技术（第一章至第六章）的内容（占分值的10%）。2024/1/62涂答题卡的几点注意事项一定要涂满答题卡不能折叠注意答题卡类型（A、B）注意不可过轻过重不要涂串行修改时要擦干净文字卷上记上答案，以便检查及时涂答题卡，以免遗漏。

1[A][B][C][D]2[A][B][C][D]3[A][B][C][D]4[A][B][C][D]5[A][B][C][D]6[A][B][C][D]7[A][B][C][D]

12345[A][A][A][A][A][B][B][B][B][B][C][C][C][C][C][D][D][D][D][D]

多选题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有一个错项，错选不得分，少选的选项每个得0.5分）2024/1/63本科目今年与去年之异同1.新增内容:

安全生产五要素；安技措内容；特种劳动防护用品安全标志；重大危险源申报登记范围；作业场所职业危害因素及接触限值；事故调查与分析；安全生产统计分析；2.删除内容：作业环境的监测方法；OHSMS审核与认证；3.部分内容要求掌握程度有变化；2024/1/64内容提要1.安全生产管理概述

2.生产经营单位的安全生产管理

3.安全生产监督监察

4.安全评价

5.重大危险源辨识与监控

6.职业危害与职业病管理

7.事故应急救援

8.职业安全健康管理体系

9.生产安全事故调查与分析

10.安全生产统计分析2024/1/65第一章安全生产管理概述第一节安全生产管理基本概念第二节现代安全生产管理理论第三节我国安全生产管理现状第四节我国安全生产管理方针2024/1/66危险（p2）

：广义的危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度.狭义的危险(危险度)是指特定危险事件发生的可能性和严重性的结合。它有两个特性，即可能性和严重性，可能性是指发生概率的大小，严重性是指发生的后果。安全：生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。2024/1/69安全是没有超过允许限度的危险。即，发生事故、造成人员伤亡或财物损失的危险没有超过允许的限度时，就认为是安全了。没有超过允许限度的危险被称作可接受的危险（AcceptableRisk）。可接受的危险是来自某种危险源的实际危险，但是它不能威胁有知识而又谨慎的人。社会允许危险是被社会公众所接受的危险。社会允许危险是判别一个企业或一项生产活动是安全还是危险的标准。安全理念－－何谓安全2024/1/610人们可承受水平危险不期望后果的可能性由小到大安全{不期望后果可能性}={危险}+{安全}2024/1/611“安全”就是－－－A.不发生事故B.不发生伤亡事故C.不存在发生事故的危险D.所存在的发生事故的危险程度是可以接受的例题12024/1/612本质安全（p4）

：inherentsafety

指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

理解：内在;从根本上防止事故;两大功能：失误——安全功能故障——安全功能

预防2）本质安全2024/1/6131．根据本质安全的概念，（）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。

A．切割机械上设置的光控断电装置

B．汽车上设置的安全气囊

C．为探险人员配备的卫星定位仪

D．煤矿工人佩戴的自救器2006年安全管理第1题答案：A2024/1/614事故（p2）：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。事故隐患（p2）：可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。3）事故和事故隐患2024/1/615美国上尉墨菲提出著名的墨菲定律即“任何事情如果存在出现差错的可能性，那么差错迟早都要发生。”墨菲定律的数学解释是，假设某意外事件在一次活动中发生的概率为p（p＞0），则在n次活动中至少有一次发生的概率为pn=1－(1-p)n，当n越来越大时，pn越来越接近1，也就是该意外事件趋于必定发生。事故发生不仅有理论上的必然性，现实中不断发生的各类生产事故也证明事故是不可能完全避免的。如果在生产中不能进行有效地减缓、控制、管理，甚至会引起灾难性的后果。

墨菲定律2024/1/616重大危险源（p3）：可能导致重大事故发生的危险源;长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。理解：危险物品、临界量与单元；危险源与重大危险源的关系;

4）危险源和重大危险源危险源（p2）

：

可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。2024/1/617《重大危险源辨识》（GB18218-2000）当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足下式，就是重大危险源：式中qi——单元中物质i的实际存在量；Qi——物质i的临界量；N——单元中物质的种类数。爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质和有毒物质等共142种物质生产场所和贮存区的临界量。2024/1/618【2006】7．某储存区贮存有煤油、汽油两种物质，其储存量分别是20吨、l7吨，临界量分别是l00吨、20吨，则储存区属于（）。

A．非重大危险源B．安全场所

C．事故隐患D．重大危险源答案：D2024/1/619【2006】9．根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和（）。

A．危险物质的种类数

B．危险物质的贮存方式

C．危险物质的贮存范围

D．危险物质的性质答案：A2024/1/6201.以下属于重大危险源的是：()

A.生产场所A，有爆炸性物质三硝基苯甲醚4.4吨；

B.生产场所B，有易燃物质乙炔0.3吨、活性化学物质过氧化钠0.75吨、有毒物质氯乙烯13吨；

C.储存区C，有活性化学物质过氧化钠17吨；

D.储存区D，有有毒物质氯乙烯25吨、爆炸性物质三硝基苯甲醚24吨。例题答案：B2024/1/621安全生产（p1）：

使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。理解：条件；途径；目的5）安全生产2024/1/622安全生产管理（p1）

：

针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，通过决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。－－－－2005年安全生产管理第1题理解：

途径——系列活动对象——员工（但不仅仅是）内容——………

目标——安全生产6）安全生产管理人的不安全行为物的不安全状态管理上的缺陷导致事故制定标准、规章、规程等2024/1/623

【2006】

5．安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是（）。

A．生产工艺B．设备设施C．人员D．作业环境答案：C(p1)2024/1/624安全生产风险等级层次

2024/1/625第二节现代安全生产管理理论考试内容了解安全生产管理的发展历史熟悉安全生产管理的原则熟悉事故致因理论掌握事故预防原理与基本原则2024/1/6261）国外（p4）18世纪中叶，大规模的机器化生产，事故与职业病，改善作业环境20世纪初，现代工业，重大人员伤亡和财产损失，现代安全管理雏形（安全生产管理机构、制定法规、安全教育、安全管理）20世纪50年代，经济快速增长，人民生活水平提高，劳动者提出安全与健康要求，以系统安全理论为核心的现代安全管理模式形成20世纪末，现代制造业和航天技术的发展，对内劳动者对安全健康提出更高要求，对外“贸易壁垒”，以OHSMS为代表的企业安全生产风险管理思想形成。2）国内现代安全生产理论于20世纪50年代进入中国，60-70年代，引进并研究事故致因、事故预防理论和现代安全生产管理思想80-90年代，风险评价、危险源辨识与监控

20世纪末，OHSMS21世纪初，提出风险管理思想1.安全生产管理的发展历史非重点2024/1/6271)安全生产管理的原理和原则（P6-7）原理原则系统原理动态相关性原则、整合分原则、反馈原则、封闭原则人本原理动力原则、能级原则、激励原则强制原理安全第一原则、监督原则预防原理偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则注意：原理、原则、实际工作方法的对应关系2.现代安全生产管理理论2024/1/628安全生产管理原理（p5）：从生产管理的共性出发，对生产管理工作的内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的生产管理规律。安全生产原则（p5）：在安全生产管理原理的基础上确定的指导生产管理活动的通用规则（行为规范和准则）。普遍意义指导意义2024/1/629系统原理（p6）

运用系统原理的原则：动态相关性原则各要素动态发展，相关联且相互制约。整分合原则将安全生产纳入企业总体目标整体规划，明确分工反馈原则及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动

封闭原则各要素相互间有机联系、相互制约，形成闭环。系统原理－－用系统论的观点理论和方法，认识和处理管理中出现的问题。2024/1/630人本原理（p6）人本原理－－以人为本，人的因素第一。运用人本原理的原则：动力原则激发人的工作能力—三大动力：物质、精神、信息动力能级原则根据能量合理安排工作激励原则充分发挥积极性、主动性和创造性。人的动力来源－内在动力、外在动力、工作吸引力注意不要把人本原理片面理解2024/1/631预防原理（p7）预防原理（掌握）－－通过有效的管理和技术手段进行风险控制。运用预防原理的原则：偶然损失原则事故后果及其严重度，难以准确预测。因果关系原则只要诱发事故的因素存在，必然发生事故。3E原则（重点掌握）针对四个原因，实行三大对策—技术(物)、教育(人)、法制(强制、管理)。本质安全化原则从源头解决安全问题。2024/1/632

3E*：工程技术对策(Engineering)

教育对策(Education)

法制对策（Enforcement）

人的不安全行为物的不安全状态管理上的缺陷技术原因教育原因身体原因和态度原因管理原因人的不安全行为物的不安全状态管理上的缺陷工程技术安全法制教育2024/1/6331）Engineering（工程技术）2）Education（教育）3）Enforcement（管理、法制）4)EnvironmentProtection(环境保护)5）EconomicInvestment（经济投入）6）EmergencyAction（应急行动）6E原则经济投入应急行动环境管理法制教育工程技术对策2024/1/6341）Culture（文化）2）Communication（沟通）3）Community（社区）7E＋3C原则1）Engineering（工程技术）2）Education（教育）3）Enforcement（管理、法制）4)Environment(环境保护)5）Economical（经济投入）6）Emergency（应急行动）7）Evidence（证据）2024/1/635强制原理（p7）强制原理－－服从运用强制原理的原则（重点熟悉）安全第一原则监督原则2024/1/636

【2006】2．生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。A．系统原理的动态相关原则B．人本原理的激励原则C．系统原理的反馈原则D．预防原理的3E原则

【2006】

8．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的（）最相符合。

A，系统原理B．人本原理C．预防原理D．强制原理答案：B答案：D2024/1/637

【2006】

10．按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（）。

A．事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的

B．只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的

C．从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点

D．当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主答案：A2024/1/638【2006】

71、根据现代安全生产理论，下列应用强制原理的是（）A安全第一的原则B3E原则

C动力原则D监督原则F整分合原则答案：AD2024/1/6393.事故致因理论（p8）熟悉1919年，英国格林伍德和伍兹发现某些人员（有精神和心理缺陷）容易发生事故1939年，法默和查姆勃提出事故频发倾向理论1）事故频发倾向理论2024/1/6402）海因里希事故因果连锁论（p8）该理论认为：事故的发生不是一个孤立的事件，尽管事故发生可能在某一瞬间，却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。事故原因：直接原因间接原因基本原因2024/1/641

海因里希事故因果连锁论遗传及社会环境人的缺点人的不安全行为事故伤害、财产损失物的不安全状态2024/1/642第43页

1961年吉布森（Gibson）、1966年哈登（Haddon）等人提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因各种形式能量的存在。能量的不正常释放。造成两类伤害：第一类：施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类：由于影响了局部或全身性能量交换引起的。哈登认为：伤害取决于：能量大小、接触能量时间长短、频率、力的集中程度。3）能量观点的事故因果连锁（能量转移论）（p8）2024/1/643

所谓系统安全，是在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其风险最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。4）系统安全观点的事故因果连锁（p9）2024/1/644系统：相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。任何管理活动都可以作为一个系统。系统安全：在系统寿命周期识别危险源并使其危险性减至最小，使系统达到最佳的安全程度。创新概念（p9）：—物的不安全状态同样重要

—安全是相对的

—控制整体风险

—危险源动态管理2024/1/645系统安全观点的事故因果连锁

系统安全认为：系统中存在的危险源是事故发生的根本原因，防止事故就是消除、控制系统中的危险源。

第一类危险源:系统中存在的，可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质。

第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。第三类危险源：2024/1/646【2006】4．系统安全理论是阐述导致事故原因的一种理论，它认为事故是由于（）产生的。

A．人的不安全行为

B．物的不安全状态

C．管理上的缺陷

D．系统的不可靠性答案：D2024/1/6474.事故预防与控制的基本原则事故预防:途径－－管理手段和技术手段目的－－杜绝事故控制:途径－－管理手段和技术手段目的－－减少经济投入应急行动环境管理法制教育工程技术对策6E2024/1/648第三节我国安全生产管理现状P9考试内容了解我国安全生产工作现状熟悉我国安全生产管理方针2024/1/6491.工伤事故死亡人数居高不下安全生产形势依然严峻2024/1/650据统计：每年各类事故造成13万多人死亡（最低统计数）；每年因各类事故伤残人数70余万人（最低统计数）；直接和间接经济损失约在1800亿～2800亿；相当于GDP1.5%～2.0%。2024/1/651安全生产法律法规体系建设情况安全生产监督管理情况安全生产技术情况安全生产管理情况2.安全生产管理情况2024/1/652工伤死亡千人率我国0.12发达国家0.02。道路万车死亡率我国17人最好的国家2人。2000年平均每生产100万吨煤就有5.68人死亡，死亡率是美国的145倍，是印度的13倍，南非的30倍；

矿工死亡人数每年约1.5万人我国约占50%。我国接触职业危害（尘、毒、噪声等）职业人数、职业病患者累计数、死亡数量、新发数量均占世界首位。3.与工业化国家的差距对比2024/1/6534.安全生产方针（p9）

安全第一预防为主2024/1/654第四节安全生产”五要素”及其关系考试内容掌握安全生产“五要素”了解安全生产“五要素”之间的关系2024/1/655文化：提高意识；是根本；是统帅；法制：加强执法；是武器；责任：责任心；是灵魂；科技：科技应用；是手段；投入：投资机制；是保障；请注意“五要素”所包含的内容安全生产“五要素”（p11）

2024/1/656安全生产与安全生产五要素的关系安全第一，预防为主以人为本，尊重人权关爱生命,关注安全安全生产(生产经营活动)保护劳动者职业安全与健康企业生产可持续发展企业对社会承担的责任(支持，动力)安全科技(戒律，规范)安全法制(灵魂，核心)安全文化(基础，义务)安全责任(成本，保障)安全投入2024/1/657价值行为规范（核心）安全物质文化安全器物层安全制度文化安全制度层安全精神文化安全精神智能层安全价值与规范文化安全价值规范层图:安全文化的内在结构层次2024/1/658设备可以出事，走路必须排队。装置可以爆炸，衣服不能穿差；管道可以漏油，不能不拣烟头；仪表可以全停，不戴胸卡不行；工作可以不会，条例必须会背；XX石化爆炸背后的企业安全文化2024/1/659

【2006】13．安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、（）、安全科技和安全投入。

A．安全环境

B．安全管理C．安全责任D．安全措施答案：C2024/1/6601、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的－－－A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.自然灾害E.安全知识不足例题2、运用预防原理的原则包括本质安全化、偶然损失、因果关系和3E原则。对于事故的预防控制，应从－－－－入手，采取相应措施。A.安全技术B.安全控制C.安全教育D.安全防范E.安全管理答案：ABC（p2）答案：ACE（p2）2024/1/6614.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的（）原则。A.保障B.反馈C.激发D.动力3、本质安全化原则可以应用于－－－中A.设备B.设施C.建设项目D.环境E.条件答案：D（p6）答案：ABC（p4）2024/1/6625.“连锁”装置是对预防原理的（）的应用。

A.因果关系原则；B.3E原则；C.本质安全化原则；D.偶然损失原则。答案：C（p6）2024/1/663第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产责任制第二节生产经营单位安全生产管理组织保障第三节安全生产投入与安全技术措施计划第四节安全生产教育培训第五节建设项目“三同时”第六节安全生产检查第七节劳动防护用品管理2024/1/664考试要求了解建立安全生产责任制的目的和意义熟悉建立安全生产责任制的要求掌握安全生产责任制的内容第一节安全生产责任制2024/1/665安全生产责任制（P13）定义（掌握）根据“安全第一，预防为主”和“管生产的同时必须管安全”建立的各职能部门、各层次人员在工作过程中对安全生产层层负责的制度。或者：各级部门的安全生产职责（横向）——层层负责各级人员的安全生产职责（纵向）——人人有责安全生产，人人有责；职责明确

2024/1/666安全生产法第四条“。。。必须建立、健全安全生产责任制度”；是各项规章制度的核心制度；落实“安全第一，预防为主”、“管生产的同时管安全”；其核心是实现“五同时”；1）建立安全生产责任制的必要性2）包括纵向各级人员的安全生产责任制，横向各职能部门的安全生产责任制。2024/1/6673）建立安全生产责任制的要求P13（1）符合法律规和政策要求;（2）与生产经营单位管理体制协调一致；（3）符合实际情况；（4）资源保障；（5）监督、检查制度配套.安全工作停留在口头上、会议上、文件上

—严格不起来，落实不下去。

关键是:合法适用

2024/1/6684）安全生产责任制的内容P14

a.生产经营单位主要负责人职责建立、健全本单位安全生产责任制组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程保证本单位安全生产投入的有效实施督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故2024/1/669

a.主要负责人：安全生产第一责任者，对安全工作全面负责；

b.其他负责人：在各自职责范围内，协助主要负责人做好安全生产工作；

c.职能部门负责人及工作人员：按职责分工组织落实安全生产责任制；

d.班组长：全面负责本班组的安全生产，督促工人遵章守纪；

e.岗位作业人员：遵章守纪。2024/1/670

第二节生产经营单位安全生产管理组织保障P15考试要求了解生产经营单位安全生产管理机构的设置要求熟悉生产经营单位安全生产管理人员的设置要求2024/1/671安全生产管理机构：生产经营单位专门负责安全生产监督管理的内设机构，工作人员都是专职安全生产管理人员。安全生产管理人员职责：落实法规组织检查整改事故隐患监督责任制落实2024/1/672机构和人员*：

矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。2024/1/673【2006】14．在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（）。

A．安全生产目标管理制

B．安全生产承包责任制

C．安全生产奖励制度

D．安全生产责任制答案：D2024/1/674【2006】

15．根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由（）。

A．职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实

B．安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实

C．生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

D．安全生产管理部门组织制定并落实答案：C2024/1/675【2006】

16．生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底。横向到边是指（）。

A．所有职能部门都有相应的安全生产责任

B．从主要负责人副岗位工人都有相应的安全生产责任

C．从主要负衡人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任

D．所有行政管理部门都有相应的安全生产责任答案：A2024/1/676第三节安全生产投入与安全技术措施计划P16考试要求了解对安全生产投入的基本要求熟悉编制安全技术措施计划的基本原则熟悉编制安全技术措施计划的方法掌握安全技术措施计划的编制方法2024/1/6771）生产经营单位必须安排适当的资金，保证达到法律、法规、标准规定的安全生产条件；2）安全投入资金由谁保证，依据单位性质而定如决策机构、主要负责人、投资人等；3）投入资金保证人承担因投入不足导致事故的法律责任。1.基本要求（p16）2024/1/6781）安措工程，改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工安全素质技术措施工业卫生技术措施减轻劳动强度等安全技术措施辅助措施，如淋浴室、更衣室安全宣传教育措施2）增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等3）重大安全生产课题的研究4）劳动防护用品5）职工安全教育培训6）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用安全生产投入包括（p16）：2024/1/6791、下列不属于安全生产投入形式的有－－－A.火灾报警器更新B.加工机床的维修C.防尘口罩的配备D.起重机的检测检验例题答案：B（p16）2024/1/680【2006】78、生产经营单位必须投入资金，以实现法律法规标准规定的安全生产条件，安全投入主要包括（）的费用。A安全卫生技术措施工程B为职工配备劳动防护用品C职工安全生产教育和培训D重大安全生产课题的研究E重大生产设备的更换答案：ABCD2024/1/681（重点熟悉）安全技术措施计划核心—安全技术【2006】17．安全技术措施是运用工程技术手段消除（物的）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。

安全技术—防止事故发生技术

减少事故损失技术原则：要考虑风险性、技术、经济、效果，抓重点。时机：应在第三季度，与生产等计划同时编制技术手段2.安全技术措施计划（p16）2024/1/6823.安全技术措施（p17，18）

防止事故发生的安全技术；

1）消除危险源

2）限制能量或危险物质

3）隔离

4）故障—安全设计

5）减少故障和失误

避免或减少事故损失的安全技术；

1）隔离：远离、封闭、缓冲

2）个体防护

3）薄弱环节

4）避难与援救2024/1/6831）有关法规；2）企业实际情况安全检查中发现的问题；针对引发伤亡事故和职业病的主要原因所应采取的措施；针对新工艺、新技术、新设备等采取的措施；安全技术革新项目和职工提出的合理化建议。4.制订安措计划的依据2024/1/684（1）必要性和可行性原则；（2）自力更生与勤俭节约原则；（3）轻重急缓统筹安排原则；（4）领导和群众相结合原则。5.编制安全技术措施计划的原则（p18）2024/1/6851）编制时间：年度计划与同年度的生产等计划同时编制2）计划内容：单位和工作场所措施名称措施内容与目的经费预算及来源负责设计、施工单位及负责人措施使用方法及预期效果6.编制安措计划的方法（p19）2024/1/6863）编制计划的布置：对所属单位提出要求4）计划项目的确定与编制5）计划的审批：安全部门对上报项目审查、汇总，会审确定项目，确定相关责任部门、负责人、完成期限，报总工审批。6）计划的下达：企业负责人召集相关人员审查、核定计划，并与生产计划同时下达。2024/1/687第四节安全生产教育培训P20考试要求了解生产经营单位安全生产教育培训的要求掌握安全生产教育培训的对象和内容掌握安全生产教育培训的形式和方法2024/1/688《安全生产法》第二十条主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。第二十一条应当对从业人员进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

第二十二条采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

1.教育培训的要求（p20）2024/1/689第二十三条特种作业人员须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第三十六条教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2024/1/6902.教育培训的对象和内容（p21）企业主要负责人的教育安全生产管理人员的教育培训新从业员工的培训转岗、复岗、四新人员培训特种作业人员培训2024/1/691

1）企业主要负责人的教育P21⑴基本要求高风险单位：须经安全生产监督管理部门或相关主管部门考核取得安全资格证书；其他单位：按有关规定进行安全生产培训；所有企业主要负责人每年都要进行再培训。⑵培训规定：高风险单位≥48学时；再培训≥16学时/年。其他单位≥32学时；再培训≥12学时/年。2024/1/692⑶（重点）培训内容：①方针、政策、法律、法规、标准②安全管理知识、方法与技术③重大事故防范、应急救援措施及调查与处理方法；重大危险源管理与应急救援预案编制原则。④先进经验⑤典型事故案例分析2024/1/6932）安全生产管理人员的教育培训P22⑴基本要求：高风险单位：须经安全生产监督管理部门或相关主管部门考核取得安全资格证书；其他单位：按有关规定进行安全生产培训；所有企业安全生产管理人员每年都要进行再培训。⑵培训规定：高风险单位≥48学时；再培训≥16学时/年。其他单位≥32学时；再培训≥12学时/年。2024/1/694⑶（重点）培训内容：应比主要负责人多掌握具体管理知识：①工伤保险的规定②事故和职业病管理（统计、报告、调查、处理）③事故现场勘验技术，应急处理措施。④编制应急救援预案。2024/1/6953）新从业员工的培训（熟悉）P23主要形式为三级教育；培训时间：≥72学时（危险性较大行业和岗位）≥24学时（一般）≥20学时/年（再培训）培训内容主要为：安全生产知识：基本知识、规章制度、岗位安全操作规程、事故案例等劳动保护知识：主要危险因素及事故防范应急措施、防护用品（用具、设施）应用。（如何工作，如何防护）2024/1/6964）转岗、复岗、四新人员培训P24转岗：调整工作岗位复岗：离岗一年以上重新上岗四新：新工艺、新技术、新设备、新材料要求：培训级别：车间级（第二级）或技术部门培训形式：授课或现场培训内容：有针对性的培训结果：考试，建档（记录）。2024/1/6975）特种作业人员培训P22特种作业：在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业；特种作业人员：从事特种作业的人员称为特种作业人员；特种作业范围：共17类；特种作业分类：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业；采掘（剥）作业；矿山救护作业；危险物品作业；经国家局批准的其它的作业。2024/1/698培训层次：

⑴资格培训：集中培训、考核，持证上岗。⑵复审培训：一般两年；本工种10年以上者4年；离岗半年以上者重新进行操作技能考核。培训内容：以实际操作技能考核为主，次之为安全技术理论。培训机构：国家资质认可，考教分离。培训教材：三统一（大纲、教材、证件）。证书发放：地、市级以上行政主管部门签发，全国通用。【2006】19．根据有关规定，离开特种作业岗位（B）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A．3个月B．6个月C．一年D．二年2024/1/6993.安全生产教育培训的形式和方法（p24）

培训形式

1、班前班后会

2、安全活动日

3、安全生产会议

4、各类安全培训班

5、事故现场会

6、招贴画、宣传标语、标志

7、安全文化知识竞赛

培训方法；

1、讲授法

2、实际操作演练法

3、案例研讨法

4、读书指导法

5、宣传娱乐法2024/1/6100第五节建设项目“三同时”P24考试内容

了解建设项目“三同时”的法律依据

掌握建设项目“三同时”的定义和内容2024/1/6101定义：是指生产经营单位的新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。适用范围：我国境内的新建、改建、扩建项目，包括在我国境内建设的中外合资、中外合作和外商独资的建设项目1.定义及适用范围“三同时”针对项目：境内新、改、扩建的基本建设、技术改造、引进项目。2024/1/6102《劳动法》53条：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

《安全生产法》24条：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

《职业病防治法》16条：建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》劳动部3号令，19972.法律依据（p24）2024/1/6103项目建议书可行性研究初步设计施工图设计施工试生产竣工验收OSH论证（预评价）同时施工验收评价同时投入使用劳动安全卫生专篇3.建设项目的建设程序2024/1/6104（1）可行性研究阶段：劳动安全卫生专门章节—主要危害因素及措施、设施资金预算以下情况需做预评价：P21

大中型或限额以上建设项目火灾危险性生产类别为甲类爆炸危险场所等级：特别、高度危险职业性接触毒物：1级、2级大量生产和使用石棉或10%以上游离二氧化硅安监机构确认的其他预评价报告报安全监管局4.内容（p25）2024/1/6105（2）初步设计阶段：劳动安全卫生专篇－－主要危害因素及措施，设施资金预算，机构、人员配备。依据预评价报告和安全监管局的批复完善初步设计，提交预评价报告和初步设计文件给安全监管局，批复《劳动安全卫生专篇》。（3）施工阶段（4）试生产：调试劳动安全卫生设施、培训教育、制定规章、事故预防、应急预案正常后，委托做劳动安全卫生监测、检验，做验收评价报告（5）验收：提交验收报告，并经现场验收后，安监部门验收审批2024/1/6106第六节安全生产检查P27考试要求熟悉安全生产检查的类型掌握安全生产检查的内容及要求掌握安全生产检查的方法及工作程序2024/1/6107

1.安全生产检查类型（p27）定期安全检查经常性(日常)安全检查：日常巡视季节性及节假日安全检查专业(项)安全检查综合安全检查：主管部门组织不定期的职工代表巡视安全检查2024/1/6108

2.安全生产检查内容P28查思想：安全意识与培训教育查管理：各项管理制度、安全操作规程执行查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤其是强检项目。查整改：隐患整改及效果查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪。2024/1/6109非矿山企业强制检查项目：设备：锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧仓、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等；场所：粉尘、噪声、振动、辐射、高低温、有毒物质。强制性检查项目矿山企业强制检查项目：（一般了解）2024/1/61103.安全生产检查方法P29常规检查：定性检查仪器检查：探伤仪、瓦检仪、声级计等定量测定（重点掌握）安全检查表法：目的：使人对检查结果的影响减少到最小；作用：提高检查质量，防止遗漏不安全因素。制表依据：标准、规程、规范及规定；事故案例及经验；危险部位及防范措施；新知识、新成果、新方法、新技术。2024/1/61114.安全生产检查程序P29准备：计划、人员、资料实施：访谈、查阅、观察、检测分析：分析、判断，确定问题。纠正：整改及追踪，实现闭环

（策划）

P（实施）D（检查）

C（纠正）

A2024/1/6112第七节劳动防护用品管理P30考试要求熟悉劳动防护用品的分类；熟悉劳动防护用品的选用原则及发放要求；掌握劳动防护用品的使用方法；熟悉特种劳动防护用品安全标志管理的法律依据；熟悉特种劳动防护用品目录及其安全标志标识。2024/1/6113按防护部位分类：头部防护用品呼吸器官眼面部听觉器官手部足部躯干护肤用品防坠落用品

按用途分类：防伤亡事故防职业病1.分类（p30）特种劳动用品分类特种劳动防护用品目录：《劳动防护用品安全标志实施细则》6大类21小类（1）头部护具类（2）呼吸护具类（3）眼（面）护具类（4）防护服类（5）防护鞋类（6）防坠落护具类2024/1/6114《劳动防护用品选用的规则》（GB11651-1989）根据国家、行业、地方标准作业环境、劳动强度、有害因素、防护用品防护性能穿戴舒适方便、不影响工作2.选用原则（p32）2024/1/6115《劳动防护用品配备标准（试行）》2000116个工种不得以货币或其他物品替代特种劳防用品具有三证一标志：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。对正确使用进行培训，使职工做到“三会”，即会检查护品的可靠性、会正确使用护品、会正确维护保养护品。按要求报废建立档案3.发放（p32）2024/1/6116使用前首先做一次外观检查在其性能范围内使用，不能超限使用，经检测合格严格按照《使用说明书》正确使用4.正确使用方法（p33）2024/1/6117计划：按照发放标准制定计划；采购：定点采购“三证”齐全验收：安全管理部门进行质量验收发放：按工作特点和相关规定免费提供培训：做到“三会”，即：会检查，会使用，会维护。检查：按规定正确配备、使用情况更新：及时更换、报废管理：建立自计划至报废的管理制度和档案生命周期2024/1/61185.特种劳动防护用品安全标识法律依据：《劳动保护用品监督管理规定》特种劳动防护用品目录：《劳动防护用品安全标志实施细则》6大类21小类（1）头部护具类（2）呼吸护具类（3）眼（面）护具类（4）防护服类（5）防护鞋类（6）防坠落护具类

【2006】21．根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由（）监制。（p35）2024/1/61191.劳动保护用品的使用必须在其性能范围内，不得－－－A.以旧换新B.随便代替C.超极限使用D.以次充好E.达不到标准的产品例题答案：BCDE（p33）2024/1/61202.劳动保护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品－－－。A.安全生产许可证B.市场准入证C.安全标志D.安全标志标识答案：C（p35）3.安全生产法规定：生产经营单位的特种作业人员通过专门培训、持证上岗。下列工种中不属于特种作业的是（）A.焊工B.电工C.架子工D.木工答案：D（p35）2024/1/61214.生产经营单位对新入厂的从业人员，应进行三级安全生产培训教育，根据现行行政规章规定，以下哪一项不属于三级安全生产教育培训内容：（）A.厂矿级安全生产培训教育B.车间级安全生产培训教育C.岗位安全生产培训培育D.班组安全生产培训教育答案：C（p23）2024/1/61225.安全生产投入主要用于以下哪些方面：A.建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等；B.增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；C.奖励安全生产先进集体和个人；D.职工的安全生产教育和培训；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救援预案等。答案：ABD

（p16）2024/1/6123第三章安全生产监督监察第一节安全生产监督管理第二节煤矿安全生产监察第三节特种设备安全监察要求：了解体制熟悉人员职责熟悉方式与内容2024/1/6124第一节安全生产监督管理考试内容了解安全生产监督管理体制熟悉安全生产监督管理人员的职责熟悉安全生产（包括作业场所职业卫生）监督管理的方式与内容2024/1/6125第一级政府第二级安监部门第三级监察部门第四级中介机构第五级基层群众性自治组织第六级新闻媒体第七级社会公众1.安全生产监督管理体制(p37)2024/1/6126监督—群众、媒体、社会、中介机构实施，不介入管理；监督管理—具有管理、检查权限，属安全管理制度之一，以国家政府机关为主体实施；监督监察—国家法规授权行政部门设立的、以国家名义并运用国家权利依法进行监督、纠正和惩戒的、具有法律形式的监督管理。2024/1/61272.国家安全生产监督监察的基本特征

P39特征：(1)权威性——依法而设(2)强制性——依法行政(3)普遍约束性——境内、所有

两点注意：监察不能干预企业内部执行法规、政策的方法、措施等具体事物，不代替日常安全管理和安全检查。监察属第三方行为，与被监察对象无直接利益和从属关系。

2024/1/6128——“理不直、气不壮、腰不硬、刀不快”——监管力量不足、人员素质不高安全监管不力、执法不严钱权交易、“官商勾结”——黑龙江七台河精煤集团新富煤矿“3.14”瓦斯爆炸，死亡18人；——广东梅州兴宁“8.7”123人遇难。责任追究中的地方保护、“好人主义”安全生产监督监察基本特征

?2024/1/6129【2006】22．安全生产监督管理的基本特征是权威性、强制性和（）。A．普遍适用性B．普遍约束性C．持续改进性D．社会规范性答案：B2024/1/6130安全生产监督管理机构职能P37安全生产监督管理总局（煤矿安全生产监察局）劳动和社会保障部—工伤保险、女工未成年工质量监督检验检疫总局—特种设备卫生部—职业卫生部分行业自我监管2024/1/61313.安全生产监察人员职责（new!）P40（1）宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策；（2）监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规的情况；（3）严格履行有关行政许可的审查工作；（4）依法处理安全生产违法行为，实施行政处罚；（5）正确处理事故隐患，防止事故发生；（6）依法处理不符合法律法规和标准的有关设施、设备、器材；（7）接受行政监察机关的监督；（8）及时报告事故；（9）参加事故应急救援和事故的调查处理；（10）忠于职守，坚持原则，秉公执法。（11）法律、法规规定的其他职责。2024/1/61324.安全生产监察方式与内容P44（1）事前的监督管理：安全生产许可事项的审批（2）事中的监督管理

行为监察—重点为人的管理，包括监督检查用人单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、安全生产责任制落实等；

技术监察—重点为物的管理，包括三同时监察、防护措施与设施的监察、个人防护用品质量及配备情况的监察、危害严重作业场所监察、特殊工种作业监察等。（3）事后的监督管理：应急救援、调查处理、防范措施。“四不放过”2024/1/6133第二节煤矿安全生产监察P46考试内容熟悉煤矿安全生产监察体制；了解煤矿安全生产监察人员的职责；了解煤矿安全生产监察的方式与内容2024/1/6134煤矿安全监察体制的特点：（1）垂直管理（2）监察和管理分开（3）分区监察；（4）国家监察。1.煤矿安全生产监察体制

P462024/1/6135煤矿安全监察体制的机构设置P46国家——煤矿安全监察局省级——煤矿安全监察局（分局）共25个；大中型矿区——省级设立安全监察分局，作为其派出机构，共72个。2024/1/61362.煤矿安全生产监察人员的职责P47（1）监督检察政府有关部门与煤矿企业贯彻相关方针、政策、法律、法规、规程、规章的情况；（2）参加有关安全会议，查阅有关资料，随时进入煤矿企业进行安全监察；（3）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收，监督检查施工情况；（4）监督检查各类人员培训、安全生产责任制落实、煤矿设备安全认证和运行、安全技术措施专项费用提取和使用、职工劳动保护、职业病防治的情况；（5）对存在安全隐患的煤矿企业下达整改通知书责令限期整改。发现紧急情况时，可决定临时处置措施，事后报告煤矿安全监察机关；（6）参加伤亡事故的抢救和调查处理，提出处理建议；（7）受理煤矿安全违法行为的举报，依法实施行政处罚。2024/1/6137【2006】24．煤矿安全监察人员代表国家履行煤矿安全监察职责，具有明确的法律地位和职责范围。下列内容中，属于煤矿安全监察人员职责的是（）。

A．组织煤矿安全技术措施的制定和落实

B．负责煤矿安全措施费用的提取和使用

C．参与建设工程安全设施设计审查和竣工验收

D．制定安全目标管理制度和操作规程答案：C2024/1/61383.煤矿安全生产监察的方式

P48（1）日常监察：即常规监察，是在日常情况下进行的监察；（2）重点监察：依据实际情况确定需重点监察的工作场所和人员；（3）专项监察：针对某时期煤矿安全工作重点。组织专项监察；（4）定期监察：对特殊情况、特定的企业以及特殊的内容所进行的监察；2024/1/61394.煤矿安全生产监察的内容P48（1）安全管理方面：机构和人员设置，责任制建立，教育培训，群众监督，工伤保险和意外伤害保险，职工三违，发放劳防用品，健康体检、女工未成年工使用情况；（2）安全技术方面：防治主要灾害的技术手段和装备，有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器情况；（3）安全措施方面：主要危害预防措施，保障安全生产的图纸、资料、安全标志、井下避灾路线，安全保障基金和安全技术措施专项费用，三同时，建筑物下和铁路下或水体下开采的安全措施以及停工、恢复采煤时的安全措施情况；（4）是否在依法批准的开采范围内进行采矿作业。2024/1/6140第三节特种设备安全监察P49考试内容熟悉特种设备安全监察体制了解特种设备安全生产监察人员的职责了解特种设备安全监察的方式与内容2024/1/6141《特种设备安全监察条例》：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。1.范围2024/1/61422.特种设备安全监察体制P49特种设备安全监督管理部门：

国家质量监督检验检疫总局及各级地方质量技术监督局特种设备安全监察机构：由国家、省、市以及经济发达县的质检部门设立，具体为：国家质量监督检验检疫总局内设锅炉压力容器安全监察局；省、市、自治区、直辖市质量技术监督局内设特种设备安全监察处；

各地市质量技术监督局内设安全监察科；经济发达县的技术监督局内设安全监察股；各地建立压力容器检验所和特种设备检验所。特种设备实行专项安全监察体制注意：我国安全生产监督管理体制是：综合监督管理与专项安全监察相结合2024/1/6143【2006】23．某工厂发生锅炉爆炸事故。根据有关规定，该事故需要由政府组织调查处理时，应由（）负责组织。

A．安全生产监督管理部门

B．煤矿安全监管机构

C．特种设备安全监督管理部门

D．环境保护监督管理部门

答案：C2024/1/61443.特种设备安全监察人员的职责P50（1）宣传安全生产方针、政策和特种设备安全法规，督促有关单位执行；（2）对特种设备从设计到使用、维修的全过程进行监督检查；（3）有权制止无资质、违章作业及违法行为，有权通知停止作业，通知违规单位予以解决；（4）监督对特种作业人员的培训考核，有权制止非持证人员上岗作业；（5）参与审定或制定有关特种设备安全技术规程、标准；（6）参加特种设备事故的调查，提出处理意见。2024/1/61454.特种设备安全监察方式与内容

P51（一）行政许可制度，包括市场准入制度和设备准用制度：市场准入制度—对从事特种设备的设计、制造、安装、修理、维护、改造单位实施资格许可，并对部分产品实施安全性能监督检验；设备准用制度—在用设备定期检验、注册登记（二）监督检查制度—实施从设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造七个环节全过程一体化的监督检查。（三）事故应对和调查处理2024/1/6146各类安全监察人员的职责归纳权力:监督检查依法行政事故调查处理义务:宣传方针政策提出整改意见2024/1/61471.安全生产专门监察不包括：（）

A.对生产性建设项目的“三同时”的监察；

B.对职业安全健康管理体系的监察；C.对女职工和未成年工特殊保护的监察；D.对严重有害作业场所的监察。例题B

（p16）2024/1/6148第四章安全评价第一节安全评价的分类第二节安全评价的程序第三节危险、有害因素辨识第四节安全评价方法第五节安全评价报告2024/1/6149安全评价定义运用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估安全评价目的分析预测危害因素及可能导致事故的后果和程度，提出安全对策措施，指导风险控制和事故预防。

（识别危险、评价风险、提出对策建议、给出结论）（辨识、评价、对策、结论）2024/1/6150第一节安全评价的分类P52考试内容了解安全评价的分类掌握安全预评价的内容；掌握安全验收评价的内容掌握安全现状评价的内容熟悉专项安全评价的内容2024/1/6151(按照原《安全评价通则》及《关于加强安全评价机构管理的意见》）安全预评价安全验收评价安全现状评价专项安全评价

1.安全评价分类（4类）安全评价通则（AQ8001-2007）:安全评价按照实施阶段的不同分为三类：安全预评价、安全验收评价、安全现状评价

2024/1/6152安全预评价P52时机：项目建设前可行性研究阶段依据：建设项目可行性研究报告对象：生产工艺过程、使用和产出的物质、主要设备和操作条件、气象、环境、地质地理条件等。内容：识别危险，评价风险，提出对策，做出结论（辨识、评价、对策、结论）。2024/1/6153安全验收评价P52时机：建设项目竣工验收之前、试生产运行正常之后；依据：设计；对象：建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况；内容：查找项目投产后存在的危险、有害因素，确定其程度，提出合理可行的安全对策措施和建议内容（辨识、评价、对策、结论）。2024/1/6154安全现状评价P53时机：正常生产状态依据：有关法规标准的规定;生产经营单位职业安全、健康管理要求。对象：总体或局部的生产经营活动，包括在用生产装置、设备、设施、贮存、运输及安全管理状况。内容：危害辫识，风险评价，提出对策建议，给出结论（辨识、评价、对策、结论）。2024/1/6155专项安全评价P53时机：正常生产状态；依据：有关法规标准的规定;生产经营单位职业安全、健康管理要求；对象：某一项活动或场所，如一个特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置；内容：危害辫识，风险评价，提出对策建议，给出结论（辨识、评价、对策、结论）。2024/1/6156项目预评价验收评价综合评价专项评价依据设计文件可行性研究报告详细设计详细和修改设计详细设计和专项资料依据资料类比工程现场资料现场资料专项检测资料进行时间可行性研究阶段正式运行之前正式运行之后～评价重点1.可行性2.可能危险危害因素3.设计时的措施1.法规符合性2.存在危险危害因素3.措施的有效性1.适应性2.存在危险危害因素3.整改措施1.可行性2.针对问题的措施3.专项检测各类安全评价的不同点2024/1/6157三同时与安全评价的关系同时设计施工保证同时设计同时施工同时生产和使用安全验收的依据“三同时”的验证安全预评价设计安全专篇安全设施施工安全设施的正常生产和使用安全验收评价安全验收审查最终责任↓生产经营单位评价机构设计单位施工单位生产单位评价机构政府部门2024/1/6158

【2006】26．建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对该建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全对策措施和建议的安全评价属于（）。

A．专项安全评价B．安全验收评价

C．安全现状评价D．安全预评价答案：B【2006】29．某生产经营单位拟新建一个液氯贮罐区，通过调研提出了可行性研究报告。对该建设项目进行安全预评价时，应主要考虑（）对安全生产的影响。

A．布局B．气温C．气压D．气湿答案：A2024/1/6159第二节安全评价的程序P53⑴准备阶段(准备)⑵危险、有害因素识别与分析(辨识)