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第页共页劳务外派合同范本甲方：[甲方公司全称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就劳务外派事宜共同签订以下合同，并严格按照合同条款执行。一、任务及工作地点1.甲方委派乙方担任以下岗位：[岗位名称]。2.工作地点：[工作地点]。二、合同期限1.本合同有效期为[合同期限]年。2.乙方履行本合同期间，不得向第三方以任何方式提供劳务。三、待遇及社会保险1.甲方向乙方支付的工资为人民币[工资金额]元/月，税前工资。2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体缴纳比例按照当地政府规定执行。3.乙方享受甲方公司内部福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。四、劳动条件1.工作时间：乙方遵守甲方的工作时间安排，并将工作时间用于甲方指定的工作任务。2.工作内容：乙方需完成甲方安排的岗位职责和工作任务，按照甲方的工作要求严格执行。3.工作规范：乙方在工作中需严格遵守甲方的工作纪律和规范，不得有违纪行为。五、劳动保护1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施和安全设施，确保乙方的安全和健康。2.如乙方因工作原因导致的人身伤害或健康问题，甲方将根据相关法律法规承担相应的责任和赔偿。六、违约责任1.若乙方违反本合同任何条款或甲方的工作规范，甲方有权采取相应的纪律处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停发工资、解除合同等。2.如甲方违反本合同任何条款或未履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、解除合同1.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同，乙方不享有任何经济补偿：a)乙方违反本合同的任何条款导致甲方严重经济损失的；b)乙方在工作中有重大过失导致甲方经济损失的。2.乙方提前解除合同的，应提前提出书面申请，并在解除合同前合理期限内通知甲方，以便甲方做好替代工作人员的安排工作。八、保密条款1.乙方在工作期间与甲方接触到的与甲方相关的商业秘密、技术机密、客户信息等均属于甲方的保密信息。2.乙方应对上述保密信息予以保密，不得泄露或用于其他非工作目的。3.在合同解除或届满后，乙方仍应继续承担保密义务。九、争议解决本合同的订立、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。如因执行本合同而发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可根据当地法院或仲裁机构的裁决进行争议解决。十、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字后生效。甲方：（盖章）乙方：签字：

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