幼儿园教职工管理规章制度范本_第1页
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文档简介

第页共页幼儿园教职工管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范幼儿园教职工的行为,加强教职工的管理,提高教育教学质量,制定本规章制度。第二条所有在幼儿园工作的教职工必须遵守本规章制度。第三条幼儿园教职工应当树立良好的师德,关注幼儿的全面发展,履行教育教学职责,为幼儿提供良好的学习和生活环境。第二章入职管理第四条幼儿园招聘教职工应当按照规定的程序进行,择优录用符合条件的人员。第五条幼儿园教职工入职时,应当提交真实有效的个人材料,并按规定进行身体健康检查。第六条幼儿园应当为新员工提供适应培训,使其尽快适应工作并胜任全职工作。第七条幼儿园教职工在入职后应当与数据管理部门进行登记并办理相关手续。第三章工作规范第八条幼儿园教职工应当严格按照幼儿园的工作时间和工作安排进行工作,不得旷工、迟到、早退等。第九条幼儿园教职工应当尊重幼儿的个体差异,培养幼儿的独立性和自主性,不得对幼儿进行身体、心理上的虐待或侵犯。第十条幼儿园教职工应当认真备课,按照教育教学大纲进行教学活动,不得随意变动教学内容。第十一条幼儿园教职工应当积极参与幼儿的活动和游戏,引导幼儿形成良好的行为习惯和社交能力。第十二条幼儿园教职工应当保持良好的团队合作精神,积极与家长和上级沟通合作,共同努力促进幼儿的全面发展。第四章奖惩管理第十三条幼儿园教职工的表现将得到监督和评价,考核结果作为晋升和工资分配的重要依据。第十四条幼儿园教职工表现突出的,将给予奖励,如荣誉称号、奖金等。第十五条幼儿园教职工违反本规章制度的,将按照幼儿园的相关纪律条例给予相应的处理,包括警告、记过、记大过、辞退等。第五章保密管理第十六条幼儿园教职工应当严守学校的保密制度,不得泄露学校和幼儿家长的个人信息。第十七条幼儿园教职工在教学过程中发现幼儿有人身安全方面的问题,应当及时向学校领导和相关部门报告。第十八条幼儿园教职工应当认真执行学校的安全制度,做好火灾、地震等突发事件的预防工作。第六章其他事项第十九条幼儿园教职工应当不断提高自身的教育教学水平,参加学习培训,提高自身的业务素养和创新思维。第二十条幼儿园应当定期进行教职工的职业发展规划和个人发展指导,帮助教职工实现个人职业目标。第二十一条本规章制度的解释权归幼儿园所有,如有需要,可根据实际情况进行调整和修订。第二十二条本规章制度自颁布之日起生效,幼儿园中的教职工应当自觉遵守,违反者将承担相应的法律后果。

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